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[北美] 亚马逊员工对AWS首席执行官的返岗言论感到“震惊”,呼吁撤销政策 [复制链接]

2012年度奖章获得者 2013年度奖章获得者

发表于 2024-10-31 06:47 |显示全部楼层
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路透社:亚马逊员工对AWS首席执行官的返岗言论感到“震惊”,呼吁撤销政策

路透社10月30日消息,周三,超过500名亚马逊员工向其云计算部门AWS的首席执行官加尔曼(Matt Garman)发送了一封信,敦促撤销全面返岗政策,并拒绝了他关于该规定得到广泛支持,反对者应离开亚马逊云服务的言论。

信件开头写道:“我们对您提出的没有数据支持的,亚马逊实施五天返岗规定的解释感到震惊。”

在10月17日的全员会议上,加尔曼表示,他与之交谈的10名员工中有9人支持该返岗政策,政策将于明年年初生效。

这封信由路透社审阅后发现,其中指出,这些评论“与许多员工的实际经历不一致”,并且“曲解了在亚马逊工作的现实”。

亚马逊的发言人表示,公司对此没有立即发表评论。

加尔曼曾表示,他对这一变化“非常兴奋”,并且在目前每周三天的政策下,合作变得非常困难,因为大家在办公室的日子不同步。

亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy)在9月宣布的公司范围内的政策在内部引发了争议,许多人认为该政策增加了通勤时间和成本,而远程工作已经被证明是有效的。

部分员工表示,他们计划离职。

亚马逊通过要求许多员工去区域办公室、搬到西雅图或“自愿辞职”来强制执行这一政策。

信中提到,加尔曼的评论没有反映任何独立数据,并且“破坏了员工对您的信任,这些员工不仅有展示远程工作好处的个人经历,还见过大量支持这些经历的数据”。

信中还指出,每周五天要求返岗尤其影响受保护群体的员工,例如有神经多样性或育儿责任的员工,这“并不符合亚马逊推崇的‘争做全球最佳雇主’的领导原则”。

信中附上了来自12位亚马逊员工的匿名故事,他们表示,由于家庭责任,通勤时间或医疗需要,遵守每周五天的返岗政策将非常困难或不可能。

一名员工表示,最近的办公室距离他们有四个小时的车程;另一位员工称,他们的配偶可能会为了迁居而被迫辞职;还有一位员工则表示,在家工作效率更高。

一名员工说,“我曾经为我的工作感到自豪,对未来充满期待。但现在不再有这种感觉了。”

信中还链接了加尔曼在2020年发布的一篇博文,其中他写道,在疫情初期AWS大部分员工远程工作时运营得很顺利。

相比之下,亚马逊对返岗的要求比许多科技同行更加严格,后者通常执行两到三天的政策。

亚马逊表示,该政策有助于员工“创新、合作和保持联系”,而加尔曼则暗示“我们在每周三天的政策下实际上什么都没完成”。





来源:

https://www.reuters.com/business ... eversal-2024-10-30/

By Greg Bensinger
October 31, 20245:11 AM GMT+11Updated 16 min ago
仰望星空:南风车星系M83
M63南风车星系,在长蛇座,直径12万光年,距离地球一千五百万光年,是南半球看到最明亮和最近的棒旋星系之一。图中还看到距离我们22亿光年的PGC 88914星系。
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2012年度奖章获得者 2013年度奖章获得者

发表于 2024-10-31 06:48 |显示全部楼层
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本文要点:

1. 超过500名亚马逊员工反对五天返岗政策,认为此政策未有数据支持且不公平。

2. 员工表示每周五天返岗,对一些有特殊需求和家庭责任的员工造成困扰。

3. 亚马逊强制执行返岗政策,引发员工不满并计划离职。

4. 与其它科技公司相比,亚马逊的返岗要求更严格,员工认为远程工作效率更高。
仰望星空:南风车星系M83
M63南风车星系,在长蛇座,直径12万光年,距离地球一千五百万光年,是南半球看到最明亮和最近的棒旋星系之一。图中还看到距离我们22亿光年的PGC 88914星系。

发表于 2024-10-31 07:46 来自手机 |显示全部楼层
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如果我是老板我也要求返岗。

发表于 2024-10-31 07:47 来自手机 |显示全部楼层
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很多人忘记了自己是在为资本打工这一基本现实

发表于 2024-10-31 08:01 来自手机 |显示全部楼层
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五百人反对 不够多啊

发表于 2024-10-31 08:02 来自手机 |显示全部楼层
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有些人认为996是福报,有些人认为要求员工去公司上班都是错的。
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发表于 2024-10-31 08:04 |显示全部楼层
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本帖最后由 kawara 于 2024-10-31 07:05 编辑

牛马吃着细糠还是牛马

发表于 2024-10-31 08:29 来自手机 |显示全部楼层
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让他说那九个人把这五百人活都干了吧。让这五百跳槽到别的大厂去,别跟那九匹马同槽挣食啦

发表于 2024-10-31 08:56 |显示全部楼层
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不赞同,那直接离职就好了

发表于 2024-10-31 09:09 来自手机 |显示全部楼层
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懒散习惯

需要纠正

发表于 2024-10-31 09:09 |显示全部楼层
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不能愉快的摸鱼了
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发表于 2024-10-31 09:23 |显示全部楼层
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玉堇 发表于 2024-10-31 08:02
有些人认为996是福报,有些人认为要求员工去公司上班都是错的。

996是福报的 已经不上班了。

发表于 2024-10-31 09:32 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 hxyconan 于 2024-10-31 08:33 编辑

北美富士康还真不是说说而已
全勤办公室应该比基本在家工作提薪最少15%,否则没有吸引力。

发表于 2024-10-31 09:48 |显示全部楼层
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公司的草料,量大管饱,速回。

发表于 2024-10-31 10:02 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 david72s 于 2024-10-31 10:03 编辑

楼上的人真是资本家最爱的员工。IT不需要办公室工作,省去通勤,对有孩子的家庭非常友好

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发表于 2024-10-31 10:13 |显示全部楼层
此文章由 symeteor 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 symeteor 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
david72s 发表于 2024-10-31 09:02
楼上的人真是资本家最爱的员工。IT不需要办公室工作,省去通勤,对有孩子的家庭非常友好 ...


* 人家早就是一周去办公室5天的呢,所以看不得别人不去办公室。。。
* 人家不用上班,早就财富自由
* 人家是老板,巴不得员工回公司5天。
关于论坛新闻版发帖标准的问题

https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1827326
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发表于 2024-10-31 10:25 来自手机 |显示全部楼层
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变相裁员而已,可以少付补偿费

发表于 2024-10-31 10:27 |显示全部楼层
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可以罢工提出抗议,公司再不妥协就辞职,美国经济形势一片大好,好工作随便找。
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禁止发言

发表于 2024-10-31 10:40 来自手机 |显示全部楼层
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看上面发言就知道为啥中国牛马土地肥沃 但出生率直接崩塌 如果老中统治世界估计根本不会出现双休日带薪假这些概念

发表于 2024-10-31 10:47 |显示全部楼层
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身份不同,看问题的角度自然不一样,很正常。作为员工觉得能在家上班绝不去公司,天天摸鱼还能照顾家庭多好,作为老板员工效率低,没有生产力,还要发不菲的薪水,一提意见还抗议,老板当然不爽。

发表于 2024-10-31 10:50 |显示全部楼层
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乐高 发表于 2024-10-31 10:47
身份不同,看问题的角度自然不一样,很正常。作为员工觉得能在家上班绝不去公司,天天摸鱼还能照顾家庭多好 ...

这很正常。但是奇怪的是中国的牛马一直很有主人翁精神,经常能站在老板的角度看问题。
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发表于 2024-10-31 11:05 |显示全部楼层
此文章由 xfelix 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xfelix 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
aws 争做全球最佳雇主???

发表于 2024-10-31 11:17 来自手机 |显示全部楼层
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乐高 发表于 2024-10-31 09:47
身份不同,看问题的角度自然不一样,很正常。作为员工觉得能在家上班绝不去公司,天天摸鱼还能照顾家庭多好 ...

其实老板们根本不在意,只要利润不降还升,他们根本不管员工在哪里工作。保证利润的人群多数是中高层管理人员,如果普通员工都在家摸鱼,利润还增长的话,他们也一样不在意。

资本家经营企业看得最重要的是利润,公司场地租金是很贵的,资本家不是蠢蛋,如果不用租办公室都能赚钱,何乐而不为呢?

这样的大规模要求员工回公司就是证明总体来讲,远程在家工作不能创造在公司工作的等同利润。
逛论坛是为了解压娱乐,切记话不投机半句多的道理,不要吵架。
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禁止发言

发表于 2024-10-31 12:19 |显示全部楼层
此文章由 对你爱不完 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 对你爱不完 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
撤销?想都不用想

发表于 2024-10-31 15:38 |显示全部楼层
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simply lay them off, those lazy basters!

发表于 2024-10-31 15:43 来自手机 |显示全部楼层
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要团结齐心呐
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