四十岁，有多少勇气突破自己的舒适区？

yolanda1234

先说lz，勇气是有但不多，能力和行动力跟不上。内心纠结的取舍两面几乎是平衡的，谁也赢不了谁，所以迈不出这一步。身边的朋友也几乎一致劝躺，因为卷的价值不大但风险很高。

背景如下：财务经理直接汇报给GM。财务部门lz是最高领导，被需要的优势也是lz经常偷懒的劣势（因为其他领导不懂财务，我只要安排好财物部门的事情，没有人知道我在干嘛，带娃或者追剧都可以）。总觉得这么下去毫无进步，但是又舍不得这份可以摸鱼的自由(混到退休没问题）。论薪水呢，只能说一般市场价格。但是跳出去也没有很大程度的提升（可能3万左右但是肯定比现在辛苦很多）

leoyin2014

混一天算一天吧 直到被AI取缔

kitcat

总觉得这么下去毫无进步，但是又舍不得这份可以摸鱼的自由。- 为什么想要进步呢，是不甘心在这个level混到退休，还是不太可能就这么轻轻松松在这家公司混到退休，还是别的什么原因？

DDD888

我52岁男，为了拿高收入的程序员工资，决定找rust language程序员工作，在现在的公司工作了13年了，收入是低的，活有时要早上7点更新服务器，当然啦，没有加班费

KANONEKAN

kitcat 发表于 2024-10-30 09:11
总觉得这么下去毫无进步，但是又舍不得这份可以摸鱼的自由。- 为什么想要进步呢，是不甘心在这个level混到 ...

Agree

kawara

DDD888 发表于 2024-10-30 08:11
我52岁男，为了拿高收入的程序员工资，决定找rust language程序员工作，在现在的公司工作了13年了，收入是 ...

现在高收入的是Support, 程序员不怎么吃香

galaa

真想突破就得换老公，换个工作、多赚一两万，那都是换汤不换药

flowerhuang

kitcat 发表于 2024-10-30 09:11
总觉得这么下去毫无进步，但是又舍不得这份可以摸鱼的自由。- 为什么想要进步呢，是不甘心在这个level混到 ...

深有同感

tyler_kwok

跟lz状况有点相似。全球的团队二十来号人，亚太就我一个。所以每次1on1跟老板汇报我说啥老板就听啥。这三年一直在家wfh，每周工作半天到一天的节奏。

但是最近也开始找工作了，虽然目前工作有点爽，但是觉得没法这样摸鱼到65岁啊（如果可以我就不跳槽了）。或者换个思路，把空余时间拿来提升自己，不过人是有惰性的..

yingying.li001

副业搞起来

hankz

一摸一样。准备和老板摊牌要高点工资，这是防止我跳槽的护城河啊。

cppbug

tyler_kwok 发表于 2024-10-30 09:39
跟lz状况有点相似。全球的团队二十来号人，亚太就我一个。所以每次1on1跟老板汇报我说啥老板就听啥。这三年 ...

你这是神仙工作，一周工作一天….

牵黄擎苍

这是不是“没苦硬吃”？

ironcool

你可以折腾自己的事情， 创业啊，投资啊，和人合伙搞事情什么的。有这么一份摸鱼的工作，简直太合适了

gifox

tyler_kwok 发表于 2024-10-30 08:39
跟lz状况有点相似。全球的团队二十来号人，亚太就我一个。所以每次1on1跟老板汇报我说啥老板就听啥。这三年 ...

如果已经临近退休的话 ， “ 这三年一直在家wfh，每周工作半天到一天的节奏。” 这个是dream job，不忙没压力，也不至于没事干

kane321

dream job就是这样， 因为太空还是怕下一份工作没那么好找， 毕竟还没临近退休
如果现在工作忙的要死 估计你也没空想了

对你爱不完

tyler_kwok 发表于 2024-10-30 08:39
跟lz状况有点相似。全球的团队二十来号人，亚太就我一个。所以每次1on1跟老板汇报我说啥老板就听啥。这三年 ...

这样子不行啊，人不废了吗？

你值得拥有更有挑战的工作，建议果断辞职！

最后问一句：你们公司简历投哪里？

yolanda1234

kitcat 发表于 2024-10-30 09:11
总觉得这么下去毫无进步，但是又舍不得这份可以摸鱼的自由。- 为什么想要进步呢，是不甘心在这个level混到 ...

只要公司运营没问题干到退休应该可以，但是毕竟太远了谁知道以后啥情况，这也算是想进步的一方面考量

kitcat

yolanda1234 发表于 2024-10-30 21:25
只要公司运营没问题干到退休应该可以，但是毕竟太远了谁知道以后啥情况，也也算是想进步的一方面考量 ...

那就利用一些摸鱼时间充实自己，学习一些东西，也不矛盾。

QianNing

突破自己的舒适区？干嘛让自己不舒适啊？

yolanda1234

kitcat 发表于 2024-10-30 21:44
那就利用一些摸鱼时间充实自己，学习一些东西，也不矛盾。

没动力真心学不动

leoyin2014

一个财会还这么有进取心？

可以给马斯克写信自荐当他的财务总监

企鹅男孩

这算好日子过得不耐烦了吧

viviancn

我觉得取决于娃多大吧，如果还是小学阶段，就继续利用这工作的便利吧。

能WFH有很多的优势，现在越来越多公司都要求回办公室上班，不能WFH的工作必须比能WFH/离家近的薪水高一大截才值得考虑。

Pippa

我是这样分析的：一个家庭一定要有一个负重前行的人，本地人所谓的bread earner，也必须要有一个稳定的大后方照顾孩子和家庭日常。分工就看夫妻双方的能力和情况了。前行那个无论到什么年龄都不能放弃突破自己，目标就是多赚钱回家。后方那个也不能偷懒，时间不能放在追剧上网，要把家庭照顾好。

不是说前行那个可以不管家庭不干家务，也不是说后方那个可以躺平，而是在个人职场选择有所衡量。随着孩子成长，上中学后，其实双方都可以往前冲啊。另外一个角度就是不要只盯着职场那点，财务安排从一开始就可以计划了，老百姓能参与的投资选项不多，大部分靠时间的价值积累。职场只是个途径，不是全部，也不应该成为家庭和夫妻的绊脚石。

小水牛

不容易。

天呀！

我的平衡区就是：

我不嫌单位给得少；
单位也不要嫌我干得少。

一分钱一分货，
公平的交易，合理的买卖。

tyler_kwok

对你爱不完 发表于 2024-10-30 12:21
这样子不行啊，人不废了吗？

你值得拥有更有挑战的工作，建议果断辞职！

你滴，良心大大滴坏

tyler_kwok

gifox 发表于 2024-10-30 10:23
如果已经临近退休的话 ， “ 这三年一直在家wfh，每周工作半天到一天的节奏。” 这个是dream job，不忙没 ...

离退休还早得很，还是有追求的，房贷压力大呢。

tyler_kwok

cppbug 发表于 2024-10-30 09:24
你这是神仙工作，一周工作一天….

公司管理有问题。这几年砍了快40%的人了，又被收购，现在连个ceo都没。

我要是快退休就不折腾了，现在看来更像是温水煮青蛙，还是往外面看看吧。