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[NSW] 工作失误的赔偿 [复制链接]

ijia

草鞋族

发表于 2024-7-7 22:48 来自手机 |显示全部楼层

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朋友在一个华人生意店铺里做售货收银工作偶尔失误把货品价格弄错造成收款少了请问该自己掏钱赔偿么？

missdrafter

金靴族

发表于 2024-7-15 13:03 |显示全部楼层

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按道理是应该赔偿的，就看你老板照顾不照顾了

深蓝泡泡

铜靴族

发表于 2024-7-15 14:06 |显示全部楼层

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不应该
当然不应该
人都会犯错误，工作中总是有错误

而且如果你价格开高了
多收钱
老板会多发给他吗？？？？

DDD888

银靴族

发表于 2024-7-15 14:19 |显示全部楼层

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深蓝泡泡发表于 2024-7-15 13:06
不应该
当然不应该
人都会犯错误，工作中总是有错误

我感觉你说的在理，做生意总有损失钱的，当然是记到公司头上啦

天呀！

金靴族

发表于 2024-7-15 14:52 |显示全部楼层

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不应该。

我刚开始工作的时候，Cisco part number有等号儿的是Spare，一般都是有等于号的和没有等于号的是一个价钱，谁知道，那次他们居然不是一个价钱，有等号儿的，多2000块！客户要的还不是一个！我这个倒霉催的哦！

但是我不赔钱。
为什么呢？这是因为单位用人不慎在先，是他们选择了雇佣我，所以主要责任是他们的，不是我的。

不过呢，我也从中有了经验教训，就是注意细节，以后不要犯同样的错误。

g11

银靴族

发表于 2024-7-15 15:23 |显示全部楼层

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肯定不赔钱，员工没有这个义务。
当然雇主可以采取行动，发警告信，解雇都是他们的选择。

gloriosa

木屐族

发表于 2024-7-15 16:15 来自手机 |显示全部楼层

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雇主承担损失。
雇主能做的就是发警告信，给员工改正机会，并屡教不改才能解雇。

永远爱你啊

皮靴族

发表于 2024-7-15 16:33 |显示全部楼层

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工作中的失误由公司承担

tony_wang99

金靴族

发表于 2024-7-15 17:17 |显示全部楼层

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收银是一个特殊的行业，有一个幅度是正常的，一般20以内，超过这个，肯定要处理，，最起码要记录一下，一直少的话，说明不适合干这个

jack.h

皮靴族

发表于 2024-7-27 23:48 |显示全部楼层

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法律要求不用赔。

jenny1994

银靴族

发表于 2024-8-6 12:07 |显示全部楼层

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工作中应该不用赔的

urbb

白金靴族

发表于 2024-8-6 12:29 |显示全部楼层

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工作失误不用赔。这是雇主做生意自负的风险。

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