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ozyou

皮靴族

发表于 2023-9-6 11:23 |显示全部楼层

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请问申请一般的年假和Long Service Leave 有什么不同吗？

Long Service Leave是不是一定要在一年内用完？

谢谢了

Siva

金靴族

发表于 2023-9-6 11:27 来自手机 |显示全部楼层

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lsl都优势就是足够长，可以一口气请几个月。永久的有效期。
当然，都看工作岗位的实际情况。我们单位lsl可以用half pay，反正基层岗位人多。如果是经理级别的，可能除了产假，不到退休年龄都不敢这么用。

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Engiself

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禁止发言

发表于 2023-9-6 11:53 |显示全部楼层

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LSL不可以像年假一样一两天都可以请。好像有天数下限的。

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Purplelight

金靴族

发表于 2023-9-6 12:11 |显示全部楼层

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本帖最后由 Purplelight 于 2023-9-6 11:15 编辑

Engiself 发表于 2023-9-6 10:53
LSL不可以像年假一样一两天都可以请。好像有天数下限的。

对。我们公司是两周起.

但是一般都先用一般的年假。因为我们年假balance累积不能超过8周（6周HR就会给提醒). 而LSL可以累积到任何时候. 再等十几年后用都可以.

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风吹麦浪

viviancn

版主

发表于 2023-9-7 09:08 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 viviancn 于 2023-9-7 08:10 编辑

在维州，long service leave可以最少请1天，不可以cash out。https://business.vic.gov.au/busi ... t%20to%20take%20LSL,-Under%20the%20Victoria&text=Leave%20can%20be%20taken%20for,grounds%20for%20refusing%20the%20request.

年假可以按小时请，可以cash out。