带小孩出差

Elaine214

计划年底回国出差，可能要停留2-3个月。出差正好回我所在的城市，我准备带上小孩（2岁），放在爷爷奶奶家里。请问大家有没有了解一般澳洲的公司是否有相关政策，为员工的小孩提供机票报销？Thx

kleevin

有的，不但提供機票，食和住也一樣能報銷，公司還要付錢給爺爺奶奶當作照顧孩子的工資

chenv1982

这个完全看公司吧……我们公司肯定不给家属订机票，但是如果带家属可以升级酒店房型和当地的旅游景点免费。但是当地也只能是我们自己办公室的城市。

summerrainn

我的理解是可以蹭酒店，但是机票应该不行吧。
员工出差的机票是属于正常差旅费，给家属买机票的话属于员工福利的范畴了，买了还要交FBT。一般公司都没有这个政策。
你去看看自己公司的policy和合同吧，看看里面具体怎么说的。万一你们有也说不定

LAKEVIEW

这个政策都是公司自己的，你好好问问你自己的公司。

Goodsup

LAKEVIEW 发表于 2023-8-24 10:17
这个政策都是公司自己的，你好好问问你自己的公司。

没错，你这样做，有的公司会直接开除你，一分赔偿也没有。

Goodsup

kleevin 发表于 2023-8-24 01:13
有的，不但提供機票，食和住也一樣能報銷，公司還要付錢給爺爺奶奶當作照顧孩子的工資 ...

哈哈，对，公司还奖励一朵小红花

Elaine214

kleevin 发表于 2023-8-24 01:13
有的，不但提供機票，食和住也一樣能報銷，公司還要付錢給爺爺奶奶當作照顧孩子的工資 ...

谢谢，我们公司成立没几年，业务就在本地，很少有长期出差的机会，估计也没有人注意到这块。主要是想了解下其他公司的安排，就好跟公司申请，同不同意就看公司怎么说了。

Elaine214

chenv1982 发表于 2023-8-24 07:41
这个完全看公司吧……我们公司肯定不给家属订机票，但是如果带家属可以升级酒店房型和当地的旅游景点免费。 ...

嗯，争取下，能报最好。按道理我还给公司省钱了，回去准备住自己家里，把酒店钱都省了。

Elaine214

summerrainn 发表于 2023-8-24 08:26
我的理解是可以蹭酒店，但是机票应该不行吧。
员工出差的机票是属于正常差旅费，给家属买机票的话属于员工 ...

嗯，我的合同里面没有长期出差的义务，按道理公司应该要考虑家庭安排。

Elaine214

LAKEVIEW 发表于 2023-8-24 10:17
这个政策都是公司自己的，你好好问问你自己的公司。

嗯，公司刚成立没几年，业务就在本地，很少会长期出差，没人关注这块。主要是想看看其他公司的安排，好跟公司争取下。

sillybaby

Elaine214 发表于 2023-8-24 11:44
嗯，争取下，能报最好。按道理我还给公司省钱了，回去准备住自己家里，把酒店钱都省了。 ...

那我建议你没必要，该怎么做怎么做，你省下的不一定你可以得到，存在一个账面处理和责任问题

我遇到过长时间出差，不能跟家里团聚，那就可以澳洲往返的费用用在家人身上，可以邀请家人回国，前提是费用基本相等

caridi

我老公单位的出差是机票家庭成员自己付。。。。。然后如果公司的标准是比如premium economic可以用公司的协议价升到同仓这样可以坐一起。。。但是大头还是自己付。。。

酒店的话能住一个屋的就不要自己付钱。。。。因为定也是一个人一个屋。。。。

我暂时没有跟着去过旅游因为有小小孩。。。。。他们有同事去加拿大 去阿拉斯加 都是拖家带口去的。。。。不过孩子都大了

Elaine214

sillybaby 发表于 2023-8-24 11:54
那我建议你没必要，该怎么做怎么做，你省下的不一定你可以得到，存在一个账面处理和责任问题

我遇到过长 ...

我只是打个比方。对，如果长时间不能回家，按道理是可以把机票让给家属来探亲。

我跟公司已经讲好了，回国这么久我肯定会带小孩一块。至于机票，到时候问下公司，如果能报最好，不能报就自己承担。

Elaine214

caridi 发表于 2023-8-24 11:58
我老公单位的出差是机票家庭成员自己付。。。。。然后如果公司的标准是比如premium economic可以用公司的协 ...

多谢分享。

按道理出差家庭成员机票是应该自己承担，当然有些公司作为公司福利除外。

只是在合同范围之外的长期出差，公司应该要考虑家庭安排，这样比较合理。

春暖花开2020

这。。。偷偷带着一起回就不错了，还要找公司报销孩子机票？不过试试呗，万一公司是仁慈有人性的呢。

缓缓

三个月，已经不算短期出差了，等于relocation。有些公司福利好的，高管孩子学费都付

LAKEVIEW

Goodsup 发表于 2023-8-24 11:17
没错，你这样做，有的公司会直接开除你，一分赔偿也没有。

问一下公司也会被开除吗？什么公司这么霸道啊

Elaine214

春暖花开2020 发表于 2023-8-24 12:16
这。。。偷偷带着一起回就不错了，还要找公司报销孩子机票？不过试试呗，万一公司是仁慈有人性的呢。 ...

不争取下怎么知道喃，长期出差本来也是要征求个人意见的，一开始就跟公司说了我的计划的。

Elaine214

缓缓 发表于 2023-8-24 12:18
三个月，已经不算短期出差了，等于relocation。有些公司福利好的，高管孩子学费都付 ...

对头，我也是这样想的，这就不是几天的事。学费什么的就不奢望了，管个机票也算是公司对员工的关怀了吧。

谙旎

我以前也经常带娃出差，把孩子带去出差是我的事，就不会让公司额外出钱了。

Purplelight

看你们公司的规定.

我们每年有名额但要提前申请. 费用有maximum 定额，可以cover出差期间的保姆费 保姆机票 保姆住宿. 一般是会议呀啥的 没几天就回来了.

没申请的 全部自付.

summerrainn

Elaine214 发表于 2023-8-24 11:49
嗯，我的合同里面没有长期出差的义务，按道理公司应该要考虑家庭安排。 ...

这就是你和公司之间的事儿了，去找公司谈谈吧，看能争取点补贴啥的

wolf123

凡事都可以谈，也都有例外。就算一般澳洲公司都给员工家属出机票钱，楼主的公司也可以不出啊，除非有什么特殊规定或者合同约定。

zxie8

如果你住自己家等于给公司省钱了，我觉得可以谈谈能不能把孩子机票报销

83447557

如楼主是大拿， 可以跟公司商讨， 否则还是免谈

zhengtuo

一般公司是不会报销员工家属的机票的

幸运儿

建议还是算了，出了事扯不清楚

liaotang

很久以前
我们公司的项目部有一个项目在澳洲其他城市测试， 一个新婚不久的工程师要在那个城市待好多星期。
后来项目经理帮他申请了他的老婆一起去， 费用有公司出。
现在好像不可以了
所以问一下比较好