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[IT] 新人入职第一天,公司会有专门的Induction Orientation吗? [复制链接]

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 00:04 |显示全部楼层

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本帖最后由 cocoANZ 于 2023-2-15 02:00 编辑

新人刚入行
办公室初级Business Support职位
在Work Day系统签完了入职Offer和一些Paperwork
之后就没下文了
现在就等着第一天onboarding
正式上班前还会收到onboarding induction流程的邮件吗？
想问问大家入职第一天都是什么流程呀?

谢谢!

补充内容 (2023-2-15 17:12):

[ 更新 ] : HR回邮件说:
第一天去了, 直接找直属经理...

“There is nothing you will need to complete before your start date. Your manager, XXX will be in contact with you prior ...

vlinx

光脚族

发表于 2023-2-15 00:31 |显示全部楼层

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有专门的Induction Process

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 01:01 来自手机 |显示全部楼层

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vlinx 发表于 2023-2-15 01:31
有专门的Induction Process

谢谢

所以第一天刚去直接找前台吗

mickey_shao

皮靴族

发表于 2023-2-15 02:54 来自手机 |显示全部楼层

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你的people leader应该会和你联系，安排第一天的日程。

hanxue2130

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2023-2-15 07:34 来自手机 |显示全部楼层

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大公司，每一步都有人带着你。当天去就行了，reception拿工牌，IT拿电脑，induction介绍公司.security介绍楼层使用，最后到部门你manager和senior让你熟悉内容，搞完说不定直接让你回家休息。

xxmplus

皮靴族

发表于 2023-2-15 09:39 |显示全部楼层

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小公司就很随意了。好的会手把手教你，不好的就直接把你扔游泳池里让你自己扑腾。

tk0007

铜靴族

发表于 2023-2-15 11:25 |显示全部楼层

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大公司中公司小公司我都呆过，确实明显有不同的，大公司入职流程很完善的，甚至在你入职前就会发邮件来告诉你第一天第一周会是怎么样，一开始全程都有“师傅”带，直到你能独立。
中公司一般是有流程，但主要是HR带一下熟悉下公司，后面主要是经理来安排，也可能安排一个师傅给你。
小公司就难说了，入职后全程free style，自己去认识各部门的人，没人甩你是分分钟的事情，没人带也是很有可能的，靠自己去折腾了。

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 15:57 |显示全部楼层

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mickey_shao 发表于 2023-2-15 03:54
你的people leader应该会和你联系，安排第一天的日程。

好的谢谢
目前收到一封要我在 Workday里面完成Paperwork的邮件 ...

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 15:57 |显示全部楼层

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hanxue2130 发表于 2023-2-15 08:34
大公司，每一步都有人带着你。当天去就行了，reception拿工牌，IT拿电脑，induction介绍公司.security介绍 ...

希望第一天可以丝滑入职...

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 15:58 |显示全部楼层

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xxmplus 发表于 2023-2-15 10:39
小公司就很随意了。好的会手把手教你，不好的就直接把你扔游泳池里让你自己扑腾。 ...

算是中等规模吧
全公司300多人

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 15:59 |显示全部楼层

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tk0007 发表于 2023-2-15 12:25
大公司中公司小公司我都呆过，确实明显有不同的，大公司入职流程很完善的，甚至在你入职前就会发邮件来告诉 ...

感觉是中间那一档了

但面试的时候经理说第一个月主要是看着学习怎么做事情...
然后处理一些简单的杂事...

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 16:11 |显示全部楼层

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[ 更新 ] : HR回邮件说:
第一天去了, 直接找直属经理...

“There is nothing you will need to complete before your start date. Your manager, XXX will be in contact with you prior to your first day to confirm your start time. You will meet with him.”

tk0007

铜靴族

发表于 2023-2-15 16:12 |显示全部楼层

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cocoANZ 发表于 2023-2-15 16:59
感觉是中间那一档了

但面试的时候经理说第一个月主要是看着学习怎么做事情...

那还好的，起码有人告诉你目标是什么，该做什么，以此带着你熟悉环境和节奏。不至于“没人管”。

kane321

银靴族

发表于 2023-2-15 16:17 |显示全部楼层

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哦 anz也用 workday ?
"在Work Day系统签完了入职Offer和一些Paperwork" 这说明人事方面的事就是这点在你正式入职前。
后面就是直属经理的事了，一般公司对经理会有一些guildeline 比如指引新员工第一周要做啥，熟悉公司 policy等等。

rayki

白金靴族

发表于 2023-2-15 16:19 |显示全部楼层

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ANZ啥时候用workday？没听说啊。

hanxue2130

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2023-2-15 16:57 |显示全部楼层

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tk0007 发表于 2023-2-15 17:12
那还好的，起码有人告诉你目标是什么，该做什么，以此带着你熟悉环境和节奏。不至于“没人管”。 ...

这不是最后一轮最该问的问题吗，遇到有问题的team就要考虑不签了。我面试最后一轮，都会问半年后有什么期待，每天基本干啥，有哪些项目哪些技术，有没有代码量。standup怎么做总得问吧，不然每天得烦死。

cocoANZ

草鞋族

发表于 2023-2-15 17:39 |显示全部楼层

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kane321 发表于 2023-2-15 17:17
哦 anz也用 workday ?
"在Work Day系统签完了入职Offer和一些Paperwork" 这说明人事方面的事就是这点在你正 ...

哈哈哈不是ANZ啦
ID名字而已...

直属经理也发邮件来了
安排了周五 Online Meeting..

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