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[IT] 人在中国, 如何求职澳洲web职位 [复制链接]

发表于 2022-6-16 14:24 |显示全部楼层
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本帖最后由 girl66 于 2022-6-16 13:27 编辑

我有一亲戚,  担心国内防疫零政策带来的未来不确定性, 所以想要到澳洲发展.

有PR.  有web前端开发两年经验(react), 后端懂一点node, mysql, .net, PHP 但都是新手水平.  移动端懂一点kotlin和swift UI.   数据库懂一点:sqlite, mysql, access, pouchDB.   以上技术栈都做过一些简单的小项目, 但经验还是不太足.


英语一般, 但英语介绍自己的项目并回答问题连续1小时是没问题的

年纪大40+了.


请问这种情况, 能在澳洲找到web工作吗, 如果从中国发简历的话, 简历上写中国手机号能面试吗?

谢谢
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发表于 2022-6-16 14:40 |显示全部楼层
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有PR的这些问题还不知道吗?40多了,应该自己试试就了解了

发表于 2022-6-16 14:56 |显示全部楼层
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离岸找工作,机会非常渺茫,真的担心这个不确定性,来了再说.
舍不得放弃中国的工作机会?那说明不是真的很担心.

发表于 2022-6-16 15:55 |显示全部楼层
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首先,不要用中国手机号,我之前的做法是让朋友在这边弄个澳洲号码,然后找个不用的手机插进去设置永久呼叫转移到我中国手机上,这样HR打电话我能直接用中国手机接到
其次,不要用你国内的简历,到外网找个专门改简历的人帮你改,改好后自己看下,根据自己的情况自己再改改,因为别人不一定能完全了解你的情况,可能会不准确
最后,做完上面两步,多投简历,收到面试通知是非常又可能的,但是如果知道你现在在国内的话,如果你能马上来澳洲入职,no problem,这种一般要人比较急,如果你需要一两个月,估计人家会考虑其他人选
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发表于 2022-6-16 16:05 来自手机 |显示全部楼层
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这种水平的本地bootcamp一大把

发表于 2022-6-16 16:45 来自手机 |显示全部楼层
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估计不容易,去年一个大学同学登陆墨尔本,也是在国内有几年web开发经验,但到现在也没找到工作…雇主反馈是技术和junior差不多,沟通不如junior
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发表于 2022-6-16 17:36 |显示全部楼层
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没有本地经验的 Junior很难拿到Offer
Web开发虽然缺人, 但要求还是挺高的.

发表于 2022-6-16 17:55 |显示全部楼层
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marc1988 发表于 2022-6-16 16:36
没有本地经验的 Junior很难拿到Offer
Web开发虽然缺人, 但要求还是挺高的.

谢谢, 您说的对.  在这种情况下, 请教如何提高面试成功率, 多模拟面试口答问题?  还是多做些面试书面/联机测试问题?   谢谢

发表于 2022-6-16 19:09 |显示全部楼层
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apply tafe course and student visa arrive AU first.

发表于 2022-6-16 19:23 |显示全部楼层
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wangwalter 发表于 2022-6-16 18:09
apply tafe course and student visa arrive AU first.

帅哥: 亲戚有PR了不需student visa, 请问你推荐到tafe学啥? 谢谢

发表于 2022-6-16 19:25 |显示全部楼层
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girl66 发表于 2022-6-16 18:23
帅哥: 亲戚有PR了不需student visa, 请问你推荐到tafe学啥? 谢谢

有pr还不回来,现在很多单位已经不用online面试了
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发表于 2022-6-16 19:29 |显示全部楼层
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会长一生推 发表于 2022-6-16 14:55
首先,不要用中国手机号,我之前的做法是让朋友在这边弄个澳洲号码,然后找个不用的手机插进去设置永久呼叫 ...

简历不能造假啊,不然在澳洲职业生涯就结束了。

发表于 2022-6-16 19:32 |显示全部楼层
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wangwalter 发表于 2022-6-16 18:25
有pr还不回来,现在很多单位已经不用online面试了

恩, 谢谢 我让亲戚马上回来.  现在我问下来的版友给我的感觉是亲戚没有本地经验, 找junior工困难, 请问可以在面试/简历上想办法吗, 如何准备能提高面试成功率 ? 谢谢

发表于 2022-6-16 19:32 来自手机 |显示全部楼层
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无名草66 发表于 2022-6-16 18:29
简历不能造假啊,不然在澳洲职业生涯就结束了。

不是造假,是润色,看起来像本地人写作用词的风格,实际内容是不会给你改的

发表于 2022-6-16 19:32 |显示全部楼层
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如果是普通职位,最好来澳直接聘。如果是高端职位,海外招聘采用视频面试很常见。

发表于 2022-6-16 20:02 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2022-6-16 19:04 编辑

最怕是录取后要搞很久才能来。

要么职位本地实在找不到

要么是某几家专门做搬运工的咨询公司。

要么公司内部转。


海外工签担保要2万AUD+6-9个月申请。中小公司不太愿意麻烦可以理解。

我想问过HR我们可以给工签么? HR说,等9个月你等不等?只好作罢
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发表于 2022-6-17 00:55 |显示全部楼层
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谢谢

发表于 2022-6-17 13:21 |显示全部楼层
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感觉Junior更难找,有两年经验可以往mid靠

发表于 2022-6-17 13:23 |显示全部楼层
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每年澳洲各大高校的毕业生都能轻松超过这个水平,他们各个都是citizenship,英语流利,本土文化。

还有一大堆印度哥们,

机会留给中国来的junior其实不多。

发表于 2022-6-17 21:50 来自手机 |显示全部楼层
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很难。虽然我澳洲的第一份工也是离岸申请到的,但那时我在新西兰。澳洲公司还是认可新西兰的工作经验。
如果语言很强还可以试试,但是自己对英语都没信心真的很困难。online面试如果语言还有障碍,人家为什么会选你。加上relocate的那么多不确定因素。

发表于 2022-6-17 21:53 来自手机 |显示全部楼层
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我推荐过有pr的朋友先在国内找个跨国大厂,做几年再找机会内部relocate过来都比直接在国内找澳洲的工作几率高。而且他还真的通过这个办法成功过来了。
不过随着跨国企业撤出,这条路也不好走了。

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发表于 2022-6-20 21:27 |显示全部楼层
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离岸找工作还不如找北美的,澳洲非常保守,海外投简历通常都石沉大海,公民都没有用。我感觉美国公司都没有澳洲公司挑剔。

发表于 2022-6-20 22:01 |显示全部楼层
此文章由 ろげん 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ろげん 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
澳洲HR都是大妈大婶的,根本不与时俱进的,就是给公司完成一个任务而已

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