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[其他信息] 带薪产假和政府的PPL [复制链接]

发表于 2021-6-14 14:48 |显示全部楼层
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请问带薪产假和政府的PPL有冲突吗?

full time 和part time在PPL上有区别吗?
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发表于 2021-6-14 14:57 |显示全部楼层
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no

发表于 2021-6-16 19:57 来自手机 |显示全部楼层
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不冲突,但是不能同时领
Ft 和 pt在ppl上没区别

发表于 2021-6-16 20:06 来自手机 |显示全部楼层
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不冲突
我休之前咨询过我单位hr
你先休你的单位产假
然后再休政府的ppl(同时单位请无薪假)
以及
其实俩者可以同时领的,只不过税可能扣多点

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发表于 2021-6-17 08:15 |显示全部楼层
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这个看你公司的政策,有的公司可以两个都同时领取
我就是两个同时领取的

full time和part time的区别是,你要在产前13个月里面的10个月有至少等于一周一天的工作时间(你指的part time有多少工时?)


政府网站你研究下:
https://www.servicesaustralia.go ... t/work-requirements


To get Parental Leave Pay you need to have worked for both:

10 of the 13 months before the birth or adoption of your child
a minimum of 330 hours, around 1 day a week, in that 10 month period.

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发表于 2021-7-20 13:24 来自手机 |显示全部楼层
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Meixh 发表于 2021-6-17 08:15
这个看你公司的政策,有的公司可以两个都同时领取
我就是两个同时领取的


请问要在同一个公司待满13个月吗。
如果换了工作,在新工作没满一年,这种是不可以拿ppl吗
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发表于 2021-7-20 14:09 |显示全部楼层
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summersea3 发表于 2021-7-20 13:24
请问要在同一个公司待满13个月吗。
如果换了工作,在新工作没满一年,这种是不可以拿ppl吗 ...



不一定吧,我的理解是生产前13个月里面有10个月有工作,就可以拿政府的ppl
没说要同一个公司

我自己那个时候做过research 很多公司的带薪产假是对工作多久有要求的,比如产假之前要在公司做满40周,但是这个不影响ppl,只影响你公司的那个



To get Parental Leave Pay you need to have worked for both:

10 of the 13 months before the birth or adoption of your child
a minimum of 330 hours, around 1 day a week, in that 10 month period.

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发表于 2021-7-20 14:11 来自手机 |显示全部楼层
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Meixh 发表于 2021-7-20 14:09
不一定吧,我的理解是生产前13个月里面有10个月有工作,就可以拿政府的ppl
没说要同一个公司


谢谢!

发表于 2021-7-20 19:57 来自手机 |显示全部楼层
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newintown 发表于 2021-6-16 19:57
不冲突,但是不能同时领
Ft 和 pt在ppl上没区别

不能同时但可以先后领。我们也是三个月full pay 然后政府PPL

发表于 2021-7-20 19:58 来自手机 |显示全部楼层
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summersea3 发表于 2021-7-20 13:24
请问要在同一个公司待满13个月吗。
如果换了工作,在新工作没满一年,这种是不可以拿ppl吗 ...

可以拿ppl 公司的要看公司规定。

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发表于 2021-7-21 19:00 来自手机 |显示全部楼层
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不冲突,可以都拿
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发表于 2021-7-22 10:20 来自手机 |显示全部楼层
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请问公司的产假一般多久?

发表于 2021-7-22 18:17 来自手机 |显示全部楼层
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我是同时领的,就是税withhold 的多点儿

发表于 2021-7-22 21:33 来自手机 |显示全部楼层
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Meixh 发表于 2021-6-17 08:15
这个看你公司的政策,有的公司可以两个都同时领取
我就是两个同时领取的


一周工作一天,但有規定一天要工作多少小時嗎?如果前五個月已有330小時,後來又找了個工作,一週只有六小時,這樣是符合還是不能申請?

发表于 2021-7-23 09:33 |显示全部楼层
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wave123 发表于 2021-7-22 21:33
一周工作一天,但有規定一天要工作多少小時嗎?如果前五個月已有330小時,後來又找了個工作,一週只有六 ...

我又看了一下那个link的政府网站,我的理解是可以

我的理解是你要同时满足两点,一是产前13个月里面有10个月你是有工作的(你符合),二是工作的那10个月里面至少有330个小时(你已经有了)

只要你现在到生产时没有超过12周的gap就可以了

下面是网站原话:
To get Parental Leave Pay you need to have worked for both:

10 of the 13 months before the birth or adoption of your child
a minimum of 330 hours, around 1 day a week, in that 10 month period.

Keep in mind, we count 10 months as 295 days and 13 months as 392 days.

Periods of JobKeeper Payment also count as work.

You can’t have more than a 12 week gap between each work day in that 10 month period.

If coronavirus (COVID-19) affected your work, you may be able to use an extended work test when you claim. If you’re eligible, you’ll be able to use work you did before COVID-19 affected your employment.

Some exceptions to the work test apply for pregnancy related illness, complications and premature birth. A Dangerous Jobs provision may also apply.

Read more about exceptions to the work test.

政府网站你研究下:
https://www.servicesaustralia.go ... t/work-requirements

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