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[其他] 怎样和公司谈relocation? [复制链接]

发表于 2021-5-26 13:15 |显示全部楼层
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今年家里出了点不得不考虑回国工作,公司在国内有分公司,但是如果要回去就要谈判怎么relocate,我完全无经验也不知道可不可行,但是公司里确实有这样的例子,比如给a分公司干活,但居住在b国,所以想试下。
目前想的是实话实说家里困难情况,最好能回国工作,然后report给澳洲mgmr,所以由此衍生出的cost我可以承担,包括签证之类的,我也不需要任何relocation补贴,还有什么能说服公司做次选择是有利于他们的呢?比如去到中国税交的少?或者我主动提出salary cut,但是这样有点不划算,要不看公司态度?
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发表于 2021-5-26 13:29 |显示全部楼层
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你要做两手准备。如果不同意,就要重新找工作。
几年前,我想从昆省调到纽省,我就跟当时的领导谈,那个领导不同意,我就提出辞职。
没想到总部领导同意了,我就顺利搬家调岗了。

发表于 2021-5-26 13:33 |显示全部楼层
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我觉得现在的情况,直接给公司说家里出事,问问能不能回国 WFH一段时间,一般公司都会同意
如果不同意就是问问能不能transfer回国,但是干同样的活
再不行就说能不能transfer过去,拿中国工资

先提WFH,因为拿澳洲工资,对你最有利。然后再和公司讨价还价
关于论坛新闻版发帖标准的问题

https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1827326

发表于 2021-5-26 13:34 |显示全部楼层
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Happycc 发表于 2021-5-26 12:29
你要做两手准备。如果不同意,就要重新找工作。
几年前,我想从昆省调到纽省,我就跟当时的领导谈,那个领 ...

谢谢建议,但是现在新工作不好找,而且我要求的是跨国,更难操作,只有硬着头皮试一试了。

发表于 2021-5-26 13:37 |显示全部楼层
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symeteor 发表于 2021-5-26 12:33
我觉得现在的情况,直接给公司说家里出事,问问能不能回国 WFH一段时间,一般公司都会同意
如果不同意就是 ...

谢谢,wfh谈过公司最多给三个月,因为有税务问题,但是我需要回去照顾老人肯定要奔一两年去的,而且国内家里也没有条件wfh。能拿澳洲工资是最好了,不过你说的拿中国薪水是怎样的呢?是不是意思是我在澳洲拿比如5万澳币,回国拿5万人民币?

发表于 2021-5-26 13:38 来自手机 |显示全部楼层
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看哪里的公司吧 米国公司一般不行
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发表于 2021-5-26 13:44 来自手机 |显示全部楼层
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piggy1105 发表于 2021-5-26 13:37
谢谢,wfh谈过公司最多给三个月,因为有税务问题,但是我需要回去照顾老人肯定要奔一两年去的,而且国内 ...

看公司啊
有的国内有分公司,过去可以拿对应职务工资
关于论坛新闻版发帖标准的问题

https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1827326

发表于 2021-5-26 13:47 |显示全部楼层
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Relocation费用就别想了。
但是你自己先别提减工资的,先问问看有没有可能性。如果需要减薪,领导会和你商量的

发表于 2021-5-26 13:55 |显示全部楼层
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国内有公司,那不直接按职位定工资不就行了,基本上你处在下风,看公司的怜悯程度了

确实不容易

发表于 2021-5-26 13:58 来自手机 |显示全部楼层
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按中国雇员算薪水,澳洲公司应该同意,相当于离职嘛,但是中国这边主管要不要接收还是个问题.

发表于 2021-5-26 14:03 来自手机 |显示全部楼层
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直接和领导谈,一般都会帮你争取,但决定权在于国内分公司,除非你的部门本身是全球性质,同一个领导管。

自己先不用提降薪啥的,大公司都是有流程和规范的。
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发表于 2021-5-26 14:05 来自手机 |显示全部楼层
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主要是中国工作有一些安全compliance这些问题,如果法律允许,没有隐私这些问题就可行

发表于 2021-5-26 14:20 |显示全部楼层
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pentaur 发表于 2021-5-26 13:05
主要是中国工作有一些安全compliance这些问题,如果法律允许,没有隐私这些问题就可行 ...

请问是些什么compliance方面的问题啊,求解答,感谢。

发表于 2021-5-26 14:21 |显示全部楼层
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yelleft 发表于 2021-5-26 12:58
按中国雇员算薪水,澳洲公司应该同意,相当于离职嘛,但是中国这边主管要不要接收还是个问题. ...

谢谢提醒国内公司接收的问题,这个确实没想到,试试看吧。

发表于 2021-5-26 14:26 |显示全部楼层
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netman 发表于 2021-5-26 13:03
直接和领导谈,一般都会帮你争取,但决定权在于国内分公司,除非你的部门本身是全球性质,同一个领导管。

...

谢谢啦,我是属于shared services,有个管apac的大大头.

发表于 2021-5-26 14:27 |显示全部楼层
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jessieweiyi 发表于 2021-5-26 12:38
看哪里的公司吧 米国公司一般不行

为啥米国公司不行呢? 好巧不巧我的就是米国公司。
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发表于 2021-5-26 14:28 来自手机 |显示全部楼层
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piggy1105 发表于 2021-5-26 13:20
请问是些什么compliance方面的问题啊,求解答,感谢。

比如说我一个同事的工作涉及private data , personal data,就不能在中国工作,他从国内回来以后在澳洲酒店隔离,work from hotel for two weeks.但在中国的酒店隔离就是用了年假。根据你的工作性质,行业情况不同吧。这你得跟你领导谈。在中国工作,你可能还得用vadafone的漫游网络来联网。

发表于 2021-5-26 14:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 皮皮9 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 皮皮9 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从中国WFH,别逗了。上个smh都巨慢。原因大家都知道
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2021-5-26 14:44 |显示全部楼层
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皮皮9 发表于 2021-5-26 13:37
从中国WFH,别逗了。上个smh都巨慢。原因大家都知道

为啥不行,国内的外资不照样远程工作?

发表于 2021-5-26 14:51 |显示全部楼层
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pentaur 发表于 2021-5-26 13:28
比如说我一个同事的工作涉及private data , personal data,就不能在中国工作,他从国内回来以后在澳洲酒 ...

嗯嗯,感谢解释,这样说来我也可能要用年假隔离,看公司吧,现在只是个构想,公司不让我也没辙,只能走一步看一步,实在不行就等国境开放后辞职回去。

发表于 2021-5-26 14:53 |显示全部楼层
此文章由 jerryzhang77 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryzhang77 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
个人意见,先把公司相关文件读一下,然后和直接mgr 1:1聊。坦诚说出自己的情况。然后再一步一步谈。
这种情况估计你mgr也不一定经历过,而且这个应该是要HR部门同意的。
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发表于 2021-5-26 16:01 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 appletree777 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 appletree777 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果你的薪水在中国拿,那cost center在哪里,意思你的老板或者你们部门的cost center中国和澳洲是一个吗?如果是一个,还OK,如果不是一个,有和其他部门结算的问题。另外,换到这个,那你的薪水肯定要变成中国的同级别薪水,不能还拿澳洲的package吧。这个主要看你老板多在乎你了,如果你可有可无,那你内部看看有无中国的职位招聘,内部换岗。

发表于 2021-5-26 17:20 来自手机 |显示全部楼层
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appletree777 发表于 2021-5-26 15:01
如果你的薪水在中国拿,那cost center在哪里,意思你的老板或者你们部门的cost center中国和澳洲是一个吗? ...

cost centre不一样,我不知道是不是要match中国薪水,但刚才看了下公司的global mobility policy,很大可能是要match的,这也我不担心反正在澳洲赚的钱也不多,回去能拿个1万出头就满足了。

发表于 2021-5-26 19:58 来自手机 |显示全部楼层
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piggy1105 发表于 2021-5-26 13:27
为啥米国公司不行呢? 好巧不巧我的就是米国公司。

米国公司一般中国区澳洲区不是同一个region cost center不同 税务不同 remote几乎不可能 想relocate的话 建议看下有没有position opening 然后申请 成功的话可以让报relocate

发表于 2021-5-26 20:46 |显示全部楼层
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谢谢大家的回复,经过一下午的咨询,现在这件事情已经不可行了,即使公司同意调动,现在回国申请工作签证必须要拿到外事办的pu邀请函,而国内邀请公司必须达到特定资质,分公司根本达不到,还有中介说包过,这种吃不准的事情我还是不试了,别花几个月公司批准了发了新合同,却拿不到中国签证,我大概率要走人了。

发表于 2021-5-26 21:00 来自手机 |显示全部楼层
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问了就知道了。多想无益
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发表于 2021-5-27 01:11 来自手机 |显示全部楼层
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piggy1105 发表于 2021-5-26 19:46
谢谢大家的回复,经过一下午的咨询,现在这件事情已经不可行了,即使公司同意调动,现在回国申请工作签证必 ...

是因为是澳籍?

发表于 2021-5-27 08:58 来自手机 |显示全部楼层
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记得以前坛子里也有人谈论这个问题,觉得既然现在都可以在家工作了,那在哪个国家工作又有啥关系.我在这里奉劝有这想法的人,去跟公司了解清楚,尤其是hr那里,ATO有一系列的政策对长期不在本国工作的限制,最近有同事就因此丢了工作。
[u

发表于 2021-5-27 14:26 |显示全部楼层
此文章由 飞翔的豆子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 飞翔的豆子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 飞翔的豆子 于 2021-5-27 11:37 编辑

LZ是澳籍就比较麻烦了。我觉得如果下了决心要回国照顾一两年,就先把澳洲的事务处理好(房子、车子、将来的税务planning),然后辞职,申请豁免回国,工作国内再找

发表于 2021-5-27 16:20 |显示全部楼层
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飞翔的豆子 发表于 2021-5-27 13:26
LZ是澳籍就比较麻烦了。我觉得如果下了决心要回国照顾一两年,就先把澳洲的事务处理好(房子、车子、将来的 ...

国内没人要屌丝大妈的,根本找不到像样的工作。

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