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[其他] Package的工作不用付加班费? [复制链接]

发表于 2021-4-16 08:15 |显示全部楼层
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记得以前见一肉厂做维护的人 提到他工资 是package
然后随叫随到 没加班费 当然有时也不开工

我自己的工作 以前也是给个年工资 上足了规定的小时数  工资单上显示小时工资
经常 有些工作时间外的工作 但也不会额外给加班费

请问这是正常的吗 谢谢
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发表于 2021-4-16 08:39 来自手机 |显示全部楼层
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正不正常不好说,合同怎么写,就怎么执行。
我现在这份工作就写明没有加班费,目前还没加过班。

发表于 2021-4-16 08:44 来自手机 |显示全部楼层
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这个看公司文化吧。我们有工会合同,真加班的时候不也没有申请加班费嘛。

发表于 2021-4-16 08:45 来自手机 |显示全部楼层
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一般拿年薪就没有加班费,加班后可以找时间倒休,但是有些比较恶劣的公司好像倒休都有很多限制

发表于 2021-4-16 11:05 来自手机 |显示全部楼层
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正常专业工作拿package就没有加班费的。你悠闲没什么事做的时候也一样拿工资啊。

发表于 2021-4-16 11:21 来自手机 |显示全部楼层
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是这样啊 但是员工加班多吃亏了就会换工作 所以也不会加班多过分
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发表于 2021-4-16 15:22 |显示全部楼层
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看公司了,很多都没有。

发表于 2021-4-16 15:35 |显示全部楼层
此文章由 BOBO^_^ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 BOBO^_^ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
新的工资法通过后,从2021年度开始每年未,年薪制员工的工资需要做RENEW,确保小时工资不会低于最低工资标准。

新法规的通过,就是为了杜绝雇主利用Package工资年薪制欺压员工。

所以现在年薪制的员工也会被要求上下班打卡,如果加班没有付加班费的,年底工资RENEW时,必需达到最低小时工资标准,达不到的,可以要求雇主支付,雇主拒绝支付的,员工可以去FWO申诉。

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2018年度勋章

发表于 2021-4-16 15:36 |显示全部楼层
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我们不给cash out 但可以作为TIL换成年假。。。。。

发表于 2021-4-16 15:43 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 CynthiaZ12345 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CynthiaZ12345 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
BOBO^_^ 发表于 2021-4-16 14:35
新的工资法通过后,从2021年度开始每年未,年薪制员工的工资需要做RENEW,确保小时工资不会低于最低工资标 ...

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