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[IT] 需要放弃permanent的工作转fixed term contract吗 [复制链接]

发表于 2021-4-10 08:09 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 s3132090 于 2021-4-10 07:41 编辑

目前有份it公司半年fixed term offer,常驻客户site,客户site的reporting mgr恰巧就是几年前工作的reporting mgr当然因为这个关系面试也只是走个过场。

IT公司这边说半年后续约基本没问题,给之前mgr了解也说job security百分百不是问题,半年后自己可以选和哪家公司续合同或者转permanent.

现在的工作算是这个职位里最高的那个range了,而且是服务公司内部的,所以比较轻松没有什么压力,再去找的话按自身水平可能找不到这个薪水了。contract rate大约会是现在的1.5倍但是无任何leave,唯一的好处就是新工作是mgr的Title而且也算是本地比较知名的公司,如果没有这个前mgr也拿不到这个职位。

这种情况下值得去吗?
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发表于 2021-4-10 08:31 来自手机 |显示全部楼层
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钱到位了,但是对风险感觉不同的人会给你不同答案,有人害怕改变,有人喜欢冲浪

发表于 2021-4-10 08:35 |显示全部楼层
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我更楼主情况类似。我选择走。但我不是IT业

发表于 2021-4-10 09:33 来自手机 |显示全部楼层
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是我就试试,当然我也不是IT。

发表于 2021-4-10 12:08 |显示全部楼层
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钱到位什么都好说

发表于 2021-4-10 12:16 来自手机 |显示全部楼层
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首先你可以把目前的leave折合成钱加进去 然后算算新工作比目前多多少(按半年的pro-rata)然后算算用permanency换这个manager的title值不值得(你之后的职业规划是什么?这个title能为你做到多少?)
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发表于 2021-4-10 12:20 |显示全部楼层
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现阶段是要钱还是要其他的。比较一下

发表于 2021-4-10 12:29 |显示全部楼层
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我会去,虽然我不是IT,title 好听,而且说实在的,能每年用光leave 的人有多少?心理安慰而已。

发表于 2021-4-11 13:42 来自手机 |显示全部楼层
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没有什么permanent的工作 公司想干你的时候 有各种方法

发表于 2021-4-12 20:53 |显示全部楼层
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冬菇茶 发表于 2021-4-10 11:29
我会去,虽然我不是IT,title 好听,而且说实在的,能每年用光leave 的人有多少?心理安慰而已。 ...

用不完的annual leave离职能换钱的呀,所以从钱的角度比较,perm应该再加上20天工资跟contractor比。然后考虑job security的因素。

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