办公室的人际关系处理

樟脑丸

亚洲公司。小弟刚刚进来工作。
我的顶头上司是个自称澳洲人的印度人。
我们部门老大是个马来西亚人。我们在一个办公室，但部门经理单间。
现在遇到的问题如下：
1。我的顶头上司“陷害”我。
他问我某个别的部门印象怎么样，我说我刚刚来不了解。
他说感觉和我们部门比呢？我说我们自己当然好。
然后他就拉我去部门经理办公室，让我问部门经理为什么我们部门比另外一个部门好。
我当时无语。因为我知道另外一个部门老大也是马来西亚人。和我们部门老大一起读书来的。
这让我做恶人啊。瞬间得罪两个人。

2。上班期间拉我去参观某在建项目
我们会有一些很小的项目（非主业），在建的很小工程。
其实和我目前工作没什么交集。建成后会有。
顶头上司好几次在下午4点左右拉我开车去看在建项目。
其实到了后工人都下班了。门也锁了。
他就拉我去喝杯咖啡。然后吹吹他如何在公司建立起来某个系统。
然后5点各自回家。
其实我也不想去的。手上一大堆东西要做。路上又耽误时间。
关键是部门经理明显有点点不高兴。还问我：你也去？我只能回答我顶头上司喊我一起去。
部门经理笑笑而已。
请教大家，我该如何处理和顶头上司关系？
我该事事都以他为准还是事事需要请教部门经理？

Robin NSW

马来西亚和印度人，都是办公室政治的食肉动物，你学会明哲保身就是了

kawaiib

印度人..小心

商务车

完蛋了。。。
如果描述属实
你顶头上司故意陷害你
那这个公司呆不久了
除非你有方法能跟他的上司建立信任关系
并且你的工作成果不能被你上司抢走

zdrxb

顶头上司对楼主有兴趣

樟脑丸

zdrxb 发表于 2021-1-26 19:06
顶头上司对楼主有兴趣

都是男人。都结婚生子了。

樟脑丸

商务车 发表于 2021-1-26 17:46
完蛋了。。。
如果描述属实
你顶头上司故意陷害你

是的。这个印度人很多想法。但公司不是很支持。
他就借别人的口来推动。
如果他对谁不满意，也会借别人的口来说。
他的上司也就是我们部门老大。
是他招我进来。但我不知道如何拿捏这个度。
和部门老大走的近，印度人可能会给我工作带来很多不便
和我的直属上司印度人走的近，部门老大也会不高兴。

cczz

你的生存环境不好，一定要找个好老板

zdrxb

樟脑丸 发表于 2021-1-26 19:29
都是男人。都结婚生子了。

顶头上司好几次在下午4点左右拉我开车去看在建项目。
其实到了后工人都下班了。门也锁了。
他就拉我去喝杯咖啡。然后吹吹他如何在公司建立起来某个系统。
然后5点各自回家。

gifox

上司带你去不干正事也没什么啊。
我以前有过一个经理，早上第一件事拉去喝咖灰1小时，有时中午拉去见客食饭喝酒，一个下午就没了。一周1-2次。月初通常他请客，到了月中开始就是AA或者claim公司了。我都可以的，我的performance review是他写的，他是了算。

Mahao

谁是你的老板 谁是你的敌人 我觉得你已经很清楚了

mostwanted

zdrxb 发表于 2021-1-26 19:45
顶头上司好几次在下午4点左右拉我开车去看在建项目。
其实到了后工人都下班了。门也锁了。
他就拉我去喝 ...

等你請喝酒哈！
你要主動請客，