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[其他] 请问selection criteria很重要吗？找到工作的是不是都是selection criteria最符合的呢？ [复制链接]

海绵萧萧

木屐族

发表于 2020-9-1 22:34 |显示全部楼层

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如题。

海绵萧萧

木屐族

发表于 2020-9-1 22:37 |显示全部楼层

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招聘方会更看重cv还是selection criteria

audreamer

铜靴族

发表于 2020-9-1 22:37 |显示全部楼层

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领导看最顺眼的人找到工作。

wellye

水晶靴族

发表于 2020-9-1 23:31 来自手机 |显示全部楼层

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只有政府大学这种才需要，我从来没投过所以也从来没写过。

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gracehyh

水晶靴族

发表于 2020-9-1 23:42 来自手机 |显示全部楼层

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个人感受，cv上工作履历的契合度>SC写的好坏

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海绵萧萧

木屐族

发表于 2020-9-2 01:54 来自手机 |显示全部楼层

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wellye 发表于 2020-9-1 22:31
只有政府大学这种才需要，我从来没投过所以也从来没写过。

好多政府工作我发现也不需要专门写sc

ivanivy

皮靴族

发表于 2020-9-2 08:54 来自手机 |显示全部楼层

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看老板，有些老派严肃的老板，SC都是自己撰写的问题，甚至笔试的题目也是自己写的，就会比较看重候选人各个环节的表现；有内定人选的老板，SC都是题库里挑的，写出一朵花也没有什么竞争力；不用写SC的，一般都是招了非常久都没有合适的，而要人非常急的情况。

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oniongoat

皮靴族

发表于 2020-9-2 11:40 来自手机 |显示全部楼层

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很重要，我有一次看完招聘广告心想这不就是我吗，后来一去经理说我当时看到简历就很喜欢你，很顺利拿到offer。如果投不够条件的就要有优势能cover住，不然还是挺难的。

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jordan23217

皮靴族

发表于 2020-9-2 11:46 |显示全部楼层

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要求写SC的如果没有写，hr直接就不会看简历了

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KaTharina

金靴族

发表于 2020-9-2 11:47 来自手机 |显示全部楼层

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只有大学需要写这个

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2020-9-2 11:50 |显示全部楼层

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你这个问题问得有问题，现在大多数机构即使是政府部门，都不需要你专门写一篇文章来address selection criteria，但是他们需要在你的简历和Cover Letter里面看出来你符合SC。

至于找到工作的是不是都是最符合SC的，答案是拿到Offer的一定符合所有essential SC, 但符合的不一定能拿到。