问个关于工作时间减少的问题提前取super的问题

Allenlcpllee

我现在有个问题
我们已经降薪并减少工作时间10%
但是这个月和下个月会强制休4天upaid leaeve。持续2个月
这样我的工资和工作时间就降低了20%，但八月份又会恢复只降低10%的工资
所以这种情况我可以提前取super嘛？我有点糊涂新政策

slkhr

after 1 January 2020 either:
you were made redundant
your working hours were reduced by 20% or more (including to zero)  

收入减少不算 ： 只算时间减少，你算下平均每周你时间是不是减少20%
如果你自己算不清楚，建议你不要提取 因为ato 已经说了会严查

Allenlcpllee

slkhr 发表于 2020-6-23 11:19
after 1 January 2020 either:
you were made redundant
your working hours were reduced by 20% or more  ...

算过了 时间减少20%-30%

不过我打电话去ATO 他们也不知道算不算 让我自己判断。。。

Allenlcpllee

slkhr 发表于 2020-6-23 11:19
after 1 January 2020 either:
you were made redundant
your working hours were reduced by 20% or more  ...

我主要不确定的是 我们强制修年假 这个AL有的算钱有的不算钱  我在这种情况 工作时间少了 那算不算进去呢

slkhr

如果工作时间的确减少了20% （ 在你申请的时候）， 你应该可以申请提取。

slkhr

ATO 的接线生 一般是不会给你税务建议的
去ATO forum看一下 那里都是书面的回复  https://community.ato.gov.au/   看answered
或者 你去发帖   ATO 员工会正式回复你 然后你就保留证据