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[IT] 请教IT合同工的几个问题 [复制链接]

发表于 2019-7-20 08:50 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 xiwu 于 2019-7-20 18:42 编辑

合同工
工作:澳航高级程序员
合同期:一年(每周5天)
报酬:每天$1000

问题
-澳航提供的报酬合理吗? 本人是青年。
-若扣除各种福利保险,实际上大约每周多少钱呢?
-若有一每天$500的稳定工作(管理着10多IT人员),值得放弃吗(现工作压力很大)?
-有TX可以分享一下IT合同工的经历吗? 澳航的更好。
-IT合同工有什么风险或应该注意事宜吗?


谢谢!

-
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发表于 2019-7-20 08:54 |显示全部楼层
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本帖最后由 aulin 于 2019-7-20 08:55 编辑

500和1000收入上差很多,作为非金融业IT,这个rate很不错了,可以试试。

风险就是一年后可能要找新工作,正常。

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发表于 2019-7-20 09:04 来自手机 |显示全部楼层
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aulin 发表于 2019-7-20 08:54
500和1000收入上差很多,作为非金融业IT,这个rate很不错了,可以试试。

风险就是一年后可能要找新工作,正 ...

谢谢!通常,这类合同工经历,会对找工作有帮助吗?

发表于 2019-7-20 09:16 |显示全部楼层
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xiwu 发表于 2019-7-20 09:04
谢谢!通常,这类合同工经历,会对找工作有帮助吗?

帮助谈不上,就是一份工作,是不是合同工对你将来找工作没啥影响。

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发表于 2019-7-20 09:40 |显示全部楼层
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楼主的offer是building A?还是B,C,D? A的话工作氛围轻松没什么压力,work & life balance

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发表于 2019-7-20 09:48 |显示全部楼层
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好奇什么工作500一天还要管这么多人。那被管的得挣多少啊
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发表于 2019-7-20 10:11 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 xiwu 于 2019-7-20 10:14 编辑
yaol 发表于 2019-7-20 09:48
好奇什么工作500一天还要管这么多人。那被管的得挣多少啊


这是想离开的因素之一

发表于 2019-7-20 10:15 |显示全部楼层
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薪水都double了,这还有什么好犹豫的。澳航是不是在Mascot?

Contractor跟Perm有什么区别吗?我见过在同一家公司干了20年的contractor,也讲过几个月就走人的perm。

我们现在组里面,出了老板和我是perm,其他人都是contractor。除了病假年假外,没啥区别呢。

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君子和而不同,请勿人身攻击。

发表于 2019-7-20 10:34 |显示全部楼层
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是的 大不了1年后再找新工作,不怕。富贵险中求,加油!

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发表于 2019-7-20 10:39 |显示全部楼层
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您好,能否請教這份工要求的編程語言是哪種?感謝!!

发表于 2019-7-20 12:59 |显示全部楼层
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RATE很不错了,不过顾虑这么多的话,就别做CONTRACTOR了!

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发表于 2019-7-20 13:01 来自手机 |显示全部楼层
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半年赚一年的钱。你会损失什么?

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发表于 2019-7-20 18:40 |显示全部楼层
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悉尼吗?

退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2019-7-20 18:50 来自手机 |显示全部楼层
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技术好的做contractor 不错的,等你干了contractor就会发现很多人在做,有了自己的圈子后,以后也好互相refer 工作。
这份工作问问一年后有没有可能extend 合同

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静以修身,俭以养德。
淡泊明志,宁静致远。

发表于 2019-7-20 18:57 来自手机 |显示全部楼层
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melmonash 发表于 2019-7-20 18:40
悉尼吗?

是的
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禁止访问

发表于 2019-7-20 19:42 |显示全部楼层
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contractor还要讲福利?
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发表于 2019-7-26 08:56 来自手机 |显示全部楼层
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没做过contractor,好奇问下。一般和employer谈好的day rate,例如这个1000,是自己独拿的?(当然包括super, tax)还是说签合同的consulting 公司再从中抽水

发表于 2019-7-26 09:03 来自手机 |显示全部楼层
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yotiger 发表于 2019-7-26 08:56
没做过contractor,好奇问下。一般和employer谈好的day rate,例如这个1000,是自己独拿的?(当然包括supe ...

保险和养老得跟雇主商量,contractor实际上是个business。

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发表于 2019-7-26 11:48 |显示全部楼层
此文章由 bruce0807 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bruce0807 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主也要考虑perm还有20天年假 + 10天事假,算下来也有15000. 如果生小孩,还有10天带薪陪产假。
Contractor Rate多500,其中大约32.5%要交税,9%交super,还要考虑contractor项目之间的空档期,但肯定会比perm拿的多,但不会有想象的多。
Contractor也不见得压力会小,主要还是看项目和公司的style。
我现在是Perm,和楼主情况差不多,也和楼主一样纠结过外面的世界,目前老婆怀孕,还是暂时求稳定了。

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发表于 2019-7-26 12:14 来自手机 |显示全部楼层
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至于福利 最多可以问问能不能work from home rates如果按天算 那么每天的工作时间多长 如果超时 怎么算

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发表于 2019-7-26 12:19 来自手机 |显示全部楼层
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我家在Mascot,从Qantas出来挂着contractor工牌的清一色都是印度人,我从来没进过一个华人脸,楼主请谨慎

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发表于 2019-7-26 12:35 |显示全部楼层
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楼主自己算一下扣完各种费用还剩多少再比较一下,还有各种的flexibility,是否稳定,工作环境之类的,要是每天忙的团团转或者总是跟一群白痴三老们打交道就没什么意思了

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发表于 2019-7-26 12:41 来自手机 |显示全部楼层
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yotiger 发表于 2019-7-26 08:56
没做过contractor,好奇问下。一般和employer谈好的day rate,例如这个1000,是自己独拿的?(当然包括supe ...

没有中间公司,自已独拿。

发表于 2019-7-26 12:44 来自手机 |显示全部楼层
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图图哥 发表于 2019-7-26 12:19
我家在Mascot,从Qantas出来挂着contractor工牌的清一色都是印度人,我从来没进过一个华人脸,楼主请谨慎 ...

谢谢提醒。现手下也有印度人,总之,谨慎些是好的。

发表于 2019-7-27 22:15 |显示全部楼层
此文章由 daiyi2002 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 daiyi2002 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主的合同工也是lead职位么
既然已经管理10多号人了 如果现在只有500一天 为什么不看看其他公司类似的perm职位
市场上一般lead职位应该都比你这高不少 跟1000一天的合同工差距也就没那么大了

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发表于 2019-7-29 21:31 |显示全部楼层
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借楼主帖子好奇问下,perm工作day rate怎么算出来的?annual除以52再除以5?
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发表于 2019-7-29 21:48 |显示全部楼层
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yotiger 发表于 2019-7-26 08:56
没做过contractor,好奇问下。一般和employer谈好的day rate,例如这个1000,是自己独拿的?(当然包括supe ...

谈好的价格,是自己独拿。有些contractor工作会有中介介入,但是一般谈好的价格也是中介抽完水的价格。所以对你来说,谈好什么价格就是自己独拿的价格。

发表于 2019-7-30 07:13 |显示全部楼层
此文章由 hjw1905 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hjw1905 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
现在perm的年薪多少?1000 rate的话,要出去节假日和super, 还有年假,病假,在进行计算,还有中介扣除的部分,最后看看还有多少,折换成perm, 在比较下税后,这就基本清楚了。constractor自己abn,还有有不少的税务优待的

发表于 2019-7-30 18:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 gifox 于 2019-7-30 18:58 编辑

赞,有什么好犹豫的啊,马上去啦,1年不是很久。上山难,下山容易啊。

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发表于 2019-7-30 19:03 来自手机 |显示全部楼层
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bruce0807 发表于 2019-7-26 11:48
楼主也要考虑perm还有20天年假 + 10天事假,算下来也有15000. 如果生小孩,还有10天带薪陪产假。
Contracto ...

蛋素,如果你正赚500,你想要1500。中间总有那么一个过渡阶段的。总是要给政府多交税的

往上的一步是垫脚石。

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