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[会计] 周六日PAY RATE咨询 [复制链接]

发表于 2019-1-28 17:47 |显示全部楼层
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一直对周末应该拿到什么的PAY RATE很模糊
刚去了FAIR WORK 网页看了一下,也没有很明确说明周末是怎么发工资,想咨询一下大神们。

请问周六HOUR RATE应该是平时的1.5倍吗(如果公司给1.25倍合理吗)?周日的工资应该是平时的2倍吗?有没有什么政府文件可以支持这个工资说明?谢谢。
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发表于 2019-1-28 20:04 |显示全部楼层
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casual的话好像的确是有penalty pay  如果是正职 是那种roster的  每周上班总小时数一样 但是有时候周末上班的话 就看公司政策了  不一定有penalty pay的印象中  也要看一下你的工作职位有没有被enterprise bargain agreement cover

发表于 2019-1-28 21:46 |显示全部楼层
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dandon2018 发表于 2019-1-28 21:04
casual的话好像的确是有penalty pay  如果是正职 是那种roster的  每周上班总小时数一样 但是有时候周末上 ...

好的,谢谢解答

发表于 2019-1-28 23:26 |显示全部楼层
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周六改了,1.25是可以的,原来是1.5
我之前的公司周日是2倍

发表于 2019-1-29 00:23 |显示全部楼层
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发多少倍不是统一规定的。
按照我们的EBA合同,如果超过合同时间的周末算加班的有2倍,合同时间内的周末工作算1.5的。
1.5倍这种,每年做了10个周末以上补5天年假(一个周末上2天只算一天)所以偶尔轮班做几个周末还是不错的

发表于 2019-2-14 20:03 |显示全部楼层
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做payroll的经验,如果是casual,周一到周五的penalty rate是25%,周六50%,周日75%,public holiday 150%。不同的award好像有区别,我之前做过的是hospitality类的award。全职员工的话没有统一规定,应该是看公司政策和合同吧?
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发表于 2019-2-14 20:54 |显示全部楼层
此文章由 YC_SUSAN 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YC_SUSAN 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一般情况下,周末的penalty rates 是被你这个行业的Modern Awawrd 所规定, 各个行业都不太一样, 同一个行业, permanent和 casual 的又不一样。

所以第一件事应该先搞清楚你的工作是被哪一个行业的 Modern Award 所cover, 然后再去看它的具体规定。

如果公司有自己的EBA, 必须参照EBA 的相关规定。
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发表于 2019-2-15 14:19 |显示全部楼层
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z27li 发表于 2019-1-29 00:26
周六改了,1.25是可以的,原来是1.5
我之前的公司周日是2倍

了解,我公司现在周六1.25,周日1.8, 属于零售业

发表于 2019-2-15 15:34 |显示全部楼层
此文章由 911110000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 911110000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
YC_SUSAN 发表于 2019-2-14 21:54
一般情况下,周末的penalty rates 是被你这个行业的Modern Awawrd 所规定, 各个行业都不太一样, 同一个行 ...

我给fairwork 打过电话,被告知有些职位是没有award的(比如事务所里面的会计,或者是大部分行业里面的会计,还有不少professional level的职位都不被award cover),这种没有award的情况怎么算周末?  fairwork说 没有award的工种 按照NES来算,NES里面有周末加班的具体规定嘛? 谢谢

发表于 2019-2-15 15:49 |显示全部楼层
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911110000 发表于 2019-2-15 16:34
我给fairwork 打过电话,被告知有些职位是没有award的(比如事务所里面的会计,或者是大部分行业里面的会 ...

As far as i know, there is no weekend penalty payments entitlements  derived from the NES.

If the position is not covered by any Modern Award, I don't think the staff working on those position would be entitled to any related weekend penalty rates.

Those Modern Awards are designed to protect those more vulnerable groups of people as those professionals are suppposed to be knowledgeable enough to protect themselves  

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发表于 2019-2-15 20:10 |显示全部楼层
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我是零售业,周六周日工作都只是正常工资没有penalty rates,晚上9点以后是用1.25
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发表于 2019-2-16 08:54 |显示全部楼层
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看enterprises agreement

发表于 2019-2-17 11:25 |显示全部楼层
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Jason2016 发表于 2019-2-15 21:10
我是零售业,周六周日工作都只是正常工资没有penalty rates,晚上9点以后是用1.25 ...

零售业
不是應該看零售业的嗎
在 fair work 裡是有
retail award 的阿
老闆何時加薪阿 等好久了阿

发表于 2019-2-18 08:15 |显示全部楼层
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yl19 发表于 2019-2-17 12:25
零售业
不是應該看零售业的嗎
在 fair work 裡是有

yes you are right, it should be the General Retail Award as the following,

https://www.fwc.gov.au/documents ... a000004/default.htm
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