工作中遇到别扭人，是绕着走，还是应该什么态度？

tina-go

公司里有一个呆了很久的基层员工，岁数很大，显得很强势能干。其实，呵呵。。

我和她接触很少，但是偶尔要从她那里拿信息完成自己的工作。每次和她说话，都很费劲。比如一分钟能问清楚的吧，她先教育我一遍，再显摆她自己一遍，十分钟好吧（包括她教育我，我还得反击吧解释吧，累死我也），谢天谢地给我了信息。我要感恩戴德了。

我一般是只要能从他人那里获得的信息，就问别人。其实也蛮不公平，是她的职责，我要绕着走。基本别人都能一分钟听明白找给我，解决。

有时候也想锻炼锻炼自己对付这种人，但是又觉得有其他选择，就算了。

cangaru

公事公办，要拿信息，直接问信息内容，别的她要说就听着不说话、不反驳，就等她提供信息，拿到走人

英文这叫assertive，鬼佬都这样

wjsmelb

发email

tina-go

cangaru 发表于 2018-11-9 12:19
公事公办，要拿信息，直接问信息内容，别的她要说就听着不说话、不反驳，就等她提供信息，拿到走人

英文这 ...

她在开放的办公室里，趾高气扬的教育我。。我也不吭声么？

You don't understand xxx

You should xxx

You are not allowed xxx

都这种语气，可是我去找其他同事，人家口气都很轻松，立刻就给了呢。

tina-go

wjsmelb 发表于 2018-11-9 12:22
发email

试过，不回。

cangaru

tina-go 发表于 2018-11-9 12:23
她在开放的办公室里，趾高气扬的教育我。。我也不吭声么？

You don't understand xxx

没事，不用理她，拿完信息就走，当她放p

如果你觉得她有bully，可以和HR谈

mqyan

tina-go 发表于 2018-11-9 12:24
试过，不回。

绝了 厉害了这个姐

lulucai

tina-go 发表于 2018-11-9 12:24
试过，不回。

CC她经理

ayuanx

tina-go 发表于 2018-11-9 12:23
她在开放的办公室里，趾高气扬的教育我。。我也不吭声么？

You don't understand xxx

工作上的事，能 Email 就 Email 了

第一，可查，是她的责任就是她的责任，以后她没法扯皮
第二，可轻松向她上级汇报，让老板明白是她的职责如果她不合作事情的严重性
第三，不需要听她 BB，她有闲功夫就让她去在 Email 里写 1000 字，同时可以让他老板看到她都 BB 了些什么垃圾

mocsa

lulucai 发表于 2018-11-9 13:18
CC她经理

正解。不回就再催，再CC她老板，看她敢不敢永远不回。

keke

第一次email用PCC她老板，她看不到PCC的。第二次追问用CC她老板，让她看见