新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 关于离职费的问题

精华好帖回顾
· 难忘一刻－我的阿公 (2005-1-18) cheers	· 煮夫手记十二绿色且怀旧红薯叶两吃也来庆生了 (2011-1-13) amon54
· 行路走四方—青春的行囊（二） (2014-2-4) Grace1127	· 足迹注册整一年，小结一下我一年来的日常早餐们电梯已建好，做法添加完毕!（多图） (2012-5-9) binfen99

12 / 2 页下一页

查看: 4918|回复: 36

[其他] 关于离职费的问题 [复制链接]

letbe

金靴族

发表于 2018-10-30 17:01 |显示全部楼层

此文章由 letbe 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 letbe 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我朋友,在一家大型公司工作8年,去年这个时候,单位答应给离职费大概6万.
这时候公司推荐他,有个新职位,工资比以前低,并且是casual的.但有个条件他必须答应不领取这个6万离职费才行.
于是他答应,拿到这个工作.
工作了近1年,发现这个工作就是一个很垃圾的工作,精力时间比以前多耗费50%,工资还低,并且不是full time.
这时候他还有机会得到那个6万离职费吗?

个人认为,他应该联系政府的监管部门,这个公司将full time 职工转为 casual时应该发放离职费,现在他应该有权得到这个,虽然他签了合同.

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2018-10-30 17:07 |显示全部楼层

此文章由 rabbitpoint 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rabbitpoint 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这属于中了敌人诡计的节奏。

letbe

金靴族

发表于 2018-10-30 17:33 |显示全部楼层

此文章由 letbe 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 letbe 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

rabbitpoint 发表于 2018-10-30 17:07
这属于中了敌人诡计的节奏。

政府监管部门是哪些?网站?

Robin NSW

银靴族

发表于 2018-10-30 17:38 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Robin NSW 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Robin NSW 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

为时已晚

pan123au

金靴族

发表于 2018-10-30 17:39 |显示全部楼层

此文章由 pan123au 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pan123au 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

应该可以要回来

cocobai

铜靴族

发表于 2018-10-30 17:50 |显示全部楼层

此文章由 cocobai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cocobai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

6万都不要？送的呀

letbe

金靴族

发表于 2018-10-30 20:58 |显示全部楼层

此文章由 letbe 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 letbe 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

https://www.fairwork.gov.au/?

jujin

皮靴族

发表于 2018-10-30 21:00 |显示全部楼层

此文章由 jujin 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jujin 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

只能说你朋友挺有意思。

urbb

水晶靴族

发表于 2018-10-30 21:05 |显示全部楼层

此文章由 urbb 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 urbb 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这个。。。。看合同吧。当时转职时怎么说的，一般来说在同一个单位里接受了新的工作岗位就不能算被裁离职了。

redemptioner

皮靴族

发表于 2018-10-30 21:21 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 redemptioner 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 redemptioner 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

倒，你朋友怎么回事，感觉这8年都白混了...

angelashu

金靴族

发表于 2018-10-30 21:31 |显示全部楼层

此文章由 angelashu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 angelashu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Full time 转 casual, 工资还变少，怎么会答应不要那个6万的遣散费呢？令人费解！

深蓝泡泡

铜靴族

发表于 2018-10-30 21:33 来自手机 |显示全部楼层

此文章由深蓝泡泡原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者深蓝泡泡所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

他是有多爱这个公司？？

Wallaw

皮靴族

发表于 2018-10-30 21:38 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Wallaw 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Wallaw 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没戏

swe

金靴族

发表于 2018-10-30 21:48 |显示全部楼层

此文章由 swe 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 swe 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

6万的遣散费怎么这么贵，我认识的一个才几千。。

blackhole

木屐族

发表于 2018-10-30 21:55 |显示全部楼层

此文章由 blackhole 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 blackhole 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这个应该是工作时间长短吧

sun2012

银靴族

发表于 2018-10-30 22:04 |显示全部楼层

此文章由 sun2012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sun2012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

居然不拿golden package，令人费解

gracehyh

水晶靴族

发表于 2018-10-30 23:30 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gracehyh 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这。。。当初这个决定做的简直匪夷所思啊？

minami

银靴族

发表于 2018-10-31 00:27 |显示全部楼层

此文章由 minami 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 minami 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

估计拿不到了，这个就是redeploy 了。就没有裁员费那一说了。

spottywot

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-10-31 08:26 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 spottywot 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 spottywot 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这就是有信心找到其他工作和完全没信心找其他工作的区别。

gracehyh

水晶靴族

发表于 2018-10-31 08:59 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gracehyh 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

spottywot 发表于 2018-10-31 08:26
这就是有信心找到其他工作和完全没信心找其他工作的区别。

6万啊！这笔钱顶不了一年也可以顶个半载吧，半年一年还找不到个差不多的工作？！

Me, a typical Aries

redemptioner

皮靴族

发表于 2018-10-31 09:21 |显示全部楼层

spottywot 发表于 2018-10-31 08:26
这就是有信心找到其他工作和完全没信心找其他工作的区别。

这个完全两回事，那个FULL TIME 跟CASUAL的条款都不一样，CASUAL随时叫你走就走的，不需要赔钱，除非他朋友的签的合同有GRANDFATHER CLAUSE说之前的8年遣散费还保留，这个CASUAL工作一点都不安全，搞不懂为什么他朋友要这个CASUAL工作，工资少工作时间少，而且还可以有随时被遣散的可能

artwo

银靴族

发表于 2018-10-31 09:22 |显示全部楼层

此文章由 artwo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 artwo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

8年就有16个礼拜+4个礼拜的赔偿，每周6万/20=3000。年薪15万，估计觉得这样的工作不好找，所以忍辱负重留下来了

sun2012

银靴族

发表于 2018-10-31 09:33 |显示全部楼层

此文章由 sun2012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sun2012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

redundancy package 是 tax free，多数人不需要交税的

gracehyh

水晶靴族

发表于 2018-10-31 12:28 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gracehyh 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

artwo 发表于 2018-10-31 09:22
8年就有16个礼拜+4个礼拜的赔偿，每周6万/20=3000。年薪15万，估计觉得这样的工作不好找，所以忍辱负重留 ...

也许这中间含有一部分年假呢

Me, a typical Aries

firetree119

布鞋族

发表于 2018-10-31 22:33 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 firetree119 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 firetree119 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

应该拿钱走人，落袋为安。再找一份工作了，没什么好怕的

whocares2014

金靴族

发表于 2018-11-1 15:56 |显示全部楼层

此文章由 whocares2014 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 whocares2014 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

应该是拿不到了，这种安排就是为了节约遣散费啊，逼人自己辞职。

Adelee

皮靴族

发表于 2018-11-1 16:05 |显示全部楼层

此文章由 Adelee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Adelee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不知为啥要转这个casual? 连fix term 都没有，要是去年做了2个月就被炒，不亏大了

sifeifanren

铜靴族

发表于 2018-11-1 16:13 |显示全部楼层

此文章由 sifeifanren 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sifeifanren 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

十有八九，合同写的是自愿离职。

另外，lz的朋友到底是牛逼\没自信\懒成啥样，才不会自己去找工作？

HelloBear

木屐族

发表于 2018-11-1 16:49 |显示全部楼层

此文章由 HelloBear 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 HelloBear 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我见过的公司都这样啊,一旦接受了新职位, 还哪里来的redundancy pay一说.

greenp

布鞋族

发表于 2018-11-1 16:51 |显示全部楼层

此文章由 greenp 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 greenp 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这明显是个坑让你跳，就是净身出户。

12 / 2 页下一页

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 关于离职费的问题 [复制链接]

发表回复

浏览过的版块