新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 在内部跳槽需要告知现在老板，应该怎么说 ...

精华好帖回顾
· 天天的2003 (2004-12-16) sail	· 关于sleep training (2008-7-30) 第一名
· 回国纪行 (2010-11-30) vvguru	· 圣诞节BBQ准备的小零食(开心果椰蓉球+豌豆黄+牛肉干+蝴蝶酥)---做法更新在11，12楼 (2008-12-26) little_bw

查看: 4452|回复: 14

[其他] 在内部跳槽需要告知现在老板，应该怎么说 [复制链接]

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-17 21:37 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 karenalam 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 karenalam 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 karenalam 于 2018-4-18 22:02 编辑

现在工作很杂，难以管理时间完成更有成就感的事情。

这样怎么平和职业的很老板谈自己的想法，还得说的跟积极。

怎么说才能说的很affirm，例如我的专业和这个不适合，不是我想象的那样。

谢谢

kelvin1989

布鞋族

发表于 2018-4-17 21:48 |显示全部楼层

此文章由 kelvin1989 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kelvin1989 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

老板不会在乎这些的。只要有人帮他赚钱就ok。

CITYLOOK

金靴族

发表于 2018-4-17 21:52 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 CITYLOOK 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 CITYLOOK 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

时间管理不好能干啥呢？

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-17 22:20 |显示全部楼层

此文章由 karenalam 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 karenalam 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

CITYLOOK 发表于 2018-4-17 20:52
时间管理不好能干啥呢？

no answer to you qs

tryitagain

银靴族

发表于 2018-4-17 22:29 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 tryitagain 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tryitagain 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

内部有职位放出来吗？

小刚哥

皮靴族

发表于 2018-4-18 12:52 |显示全部楼层

此文章由小刚哥原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者小刚哥所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

问HR ！有些公司规定必须通知预先通知Line manager，有些可以到了一定步骤后由HR通知Line manager

pinkdreamer

银靴族

发表于 2018-4-18 12:55 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 pinkdreamer 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pinkdreamer 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

其实内部跳槽最好是新部门的老板和你已经有过合作了，彼此熟悉确定能和的来才申请。否则成功几率比较低啊，万一不成也很尴尬。

老衲

水晶靴族

发表于 2018-4-18 16:56 |显示全部楼层

此文章由老衲原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者老衲所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

小刚哥发表于 2018-4-18 11:52
问HR ！有些公司规定必须通知预先通知Line manager，有些可以到了一定步骤后由HR通知Line manager ...

这还用问ＨＲ？
除非新老板和旧老板是对头，不然make decision前肯定会esquire current line manager 的

Never argue with stupid people. they will drag you down to their level then beat you with experience

小刚哥

皮靴族

发表于 2018-4-18 17:32 |显示全部楼层

此文章由小刚哥原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者小刚哥所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

老衲发表于 2018-4-18 15:56
这还用问ＨＲ？
除非新老板和旧老板是对头，不然make decision前肯定会esquire current line manager 的 ...

我们公司申请内部职位的第一步就是要inform line manager ..不一定你自己去做，但是HR一定会第一时间通知Line Manger。

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-18 22:27 |显示全部楼层

此文章由 karenalam 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 karenalam 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

pinkdreamer 发表于 2018-4-18 11:55
其实内部跳槽最好是新部门的老板和你已经有过合作了，彼此熟悉确定能和的来才申请。否则成功几率比较低啊， ...

这个很有道理

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-18 22:59 |显示全部楼层

此文章由 karenalam 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 karenalam 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

小刚哥发表于 2018-4-18 16:32
我们公司申请内部职位的第一步就是要inform line manager ..不一定你自己去做，但是HR一定会第一时间通知 ...

这个就很尴尬了

jongmi

金靴族

发表于 2018-4-19 14:24 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 jongmi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jongmi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你是要升职吧，底层职位都是打杂，都没太多成就感，不过你得做好了才能升

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-22 09:09 |显示全部楼层

此文章由 karenalam 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 karenalam 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

jongmi 发表于 2018-4-19 13:24
你是要升职吧，底层职位都是打杂，都没太多成就感，不过你得做好了才能升 ...

谢谢，成绩还是不错的。就是不知道怎么谈我要express interest找其他工作。

快乐每一天

皮靴族

发表于 2018-4-22 09:32 来自手机 |显示全部楼层

此文章由快乐每一天原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者快乐每一天所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有职位出来，就说自己需要challenge,要试试

haozi

皮靴族

发表于 2018-4-22 09:44 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 haozi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 haozi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

即使你不說，HR 會馬上通知你的經理的。其實在大公司裡這種很平常，沒拿到offer也沒關係，大家一樣工作。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 在内部跳槽需要告知现在老板，应该怎么说 [复制链接]

发表回复

浏览过的版块