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karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-17 20:37 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 karenalam 于 2018-4-18 22:02 编辑

现在工作很杂，难以管理时间完成更有成就感的事情。

这样怎么平和职业的很老板谈自己的想法，还得说的跟积极。

怎么说才能说的很affirm，例如我的专业和这个不适合，不是我想象的那样。

谢谢

kelvin1989

布鞋族

发表于 2018-4-17 20:48 |显示全部楼层

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老板不会在乎这些的。只要有人帮他赚钱就ok。

CITYLOOK

金靴族

发表于 2018-4-17 20:52 来自手机 |显示全部楼层

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时间管理不好能干啥呢？

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-17 21:20 |显示全部楼层

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CITYLOOK 发表于 2018-4-17 20:52
时间管理不好能干啥呢？

no answer to you qs

tryitagain

银靴族

发表于 2018-4-17 21:29 来自手机 |显示全部楼层

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内部有职位放出来吗？

小刚哥

皮靴族

发表于 2018-4-18 11:52 |显示全部楼层

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问HR ！有些公司规定必须通知预先通知Line manager，有些可以到了一定步骤后由HR通知Line manager

pinkdreamer

银靴族

发表于 2018-4-18 11:55 来自手机 |显示全部楼层

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其实内部跳槽最好是新部门的老板和你已经有过合作了，彼此熟悉确定能和的来才申请。否则成功几率比较低啊，万一不成也很尴尬。

老衲

水晶靴族

发表于 2018-4-18 15:56 |显示全部楼层

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小刚哥发表于 2018-4-18 11:52
问HR ！有些公司规定必须通知预先通知Line manager，有些可以到了一定步骤后由HR通知Line manager ...

这还用问ＨＲ？
除非新老板和旧老板是对头，不然make decision前肯定会esquire current line manager 的

Never argue with stupid people. they will drag you down to their level then beat you with experience

小刚哥

皮靴族

发表于 2018-4-18 16:32 |显示全部楼层

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老衲发表于 2018-4-18 15:56
这还用问ＨＲ？
除非新老板和旧老板是对头，不然make decision前肯定会esquire current line manager 的 ...

我们公司申请内部职位的第一步就是要inform line manager ..不一定你自己去做，但是HR一定会第一时间通知Line Manger。

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-18 21:27 |显示全部楼层

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pinkdreamer 发表于 2018-4-18 11:55
其实内部跳槽最好是新部门的老板和你已经有过合作了，彼此熟悉确定能和的来才申请。否则成功几率比较低啊， ...

这个很有道理

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-18 21:59 |显示全部楼层

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小刚哥发表于 2018-4-18 16:32
我们公司申请内部职位的第一步就是要inform line manager ..不一定你自己去做，但是HR一定会第一时间通知 ...

这个就很尴尬了

jongmi

金靴族

发表于 2018-4-19 13:24 来自手机 |显示全部楼层

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你是要升职吧，底层职位都是打杂，都没太多成就感，不过你得做好了才能升

karenalam

皮靴族

发表于 2018-4-22 08:09 |显示全部楼层

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jongmi 发表于 2018-4-19 13:24
你是要升职吧，底层职位都是打杂，都没太多成就感，不过你得做好了才能升 ...

谢谢，成绩还是不错的。就是不知道怎么谈我要express interest找其他工作。

快乐每一天

皮靴族

发表于 2018-4-22 08:32 来自手机 |显示全部楼层

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有职位出来，就说自己需要challenge,要试试

haozi

皮靴族

发表于 2018-4-22 08:44 来自手机 |显示全部楼层

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即使你不說，HR 會馬上通知你的經理的。其實在大公司裡這種很平常，沒拿到offer也沒關係，大家一樣工作。

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