谈谈工作中的瓶颈问题

旋木

在职场上来说， 我无异是只井底之蛙，生平只准备过一次resume, 经历过一次面试，到今年5月就整整在一间公司埋头苦干了10年，虽然现在的公司和当初加入时的公司相比已是面目全非，一开始的I公司买下了F公司， 被C公司收购， 上市， 被G公司收购， 下市， 同事换了好几轮， 公司搬了好几次。

静下心来想想， 对目前的情况虽尚算满意， 可是对未来充满了疑问和惶恐。据我分析， 在目前这间公司我已经没有再发展的可能性了， 就算再工作个10年， 20年，也就是这样了。不是没想过要另谋高就， 可是对自己实在是没有信心， 看到JOB DESCRIPTION / REQUIREMENT上写的一条一条, 心里的小鼓咚咚咚的响

很少接触别的行业， 很想知道大家在CAREER PATH上会不会有所谓的瓶颈，就是不管再怎么努力都没有往上发展的可能了??? 然后怎么对待的呢? 或者说大家有没有野心， 希望在几年内拿下什么职位的工作， 都欢迎来聊聊:)

rogerk

看你如何定义“往上发展“了。。每个人定义都不同的

有的人定义为更多的钱，有的人定义为更多的责任，有的人定义为更多的知识和经验。

你得想好你想发展什么，才能考虑是不是现在已经被限制了。

老陶

有瓶颈， 没野心。要想得到更多，就得付出更多。尤其是在澳洲。好像没有什么捷径。对我来说，家庭更重要。钱只要够用就行，生活却要美好。

尤其是，我可不想弄的以后连上新足迹的时间都没有。

joaquin

me, i've never stayed in one company for more than two years...

pangpang

放心，这里的Excellent只相当于（甚至不及）中国的satisfactory.
我女儿参加一个只有四次课的Junior Driving Club的训练，最后一次课， 也就是考试，跟本就缺席没参加，还收到一张 outstanding achievement certificate.职场上也差不了多少。所以千万不必被那些字眼吓住了。

老陶

me, stay in current company for more than 12 years, never move and scare to move.

旋木

原帖由 rogerk 于 2009-2-20 12:55 发表
看你如何定义“往上发展“了。。每个人定义都不同的

有的人定义为更多的钱，有的人定义为更多的责任，有的人定义为更多的知识和经验。

你得想好你想发展什么，才能考虑是不是现在已经被限制了。

‘往上发展’比较庸俗的说法就是‘升职加薪’吧
有的人定义为更多的钱，有的人定义为更多的责任，有的人定义为更多的知识和经验 - 这其实都是相互有关联的。

pangpang

原帖由 joaquin 于 2009-2-20 12:58 发表
me, i've never stayed in one company for more than two years...

Same here (in AUS).

cheerylin

您可以让专门的公司给你做个职业规划，据介绍好像蛮专业和针对性的，不过要花不少钱钱~

旋木

原帖由 老陶 于 2009-2-20 12:57 发表
有瓶颈， 没野心。要想得到更多，就得付出更多。尤其是在澳洲。好像没有什么捷径。对我来说，家庭更重要。钱只要够用就行，生活却要美好。

尤其是，我可不想弄的以后连上新足迹的时间都没有。

咱们俩情况差不多， 那你的工作也做到头了? 也就是说你如果继续留在目前的公司，10年后的你和现在做着一样的工作， 拿差不多的薪水?

旋木

原帖由 joaquin 于 2009-2-20 12:58 发表
me, i've never stayed in one company for more than two years...

那你每次跳槽， 职位都不一样吗，还是职位一样， 薪水不同?

旋木

原帖由 pangpang 于 2009-2-20 13:01 发表
放心，这里的Excellent只相当于（甚至不及）中国的satisfactory.
我女儿参加一个只有四次课的Junior Driving Club的训练，最后一次课， 也就是考试，跟本就缺席没参加，还收到一张 outstanding achievement certifi ...

因为我目前的工作和读的专业不一样， 所以如果换工作， 我没有所需要的qualification, 怎么办?

旋木

原帖由 cheerylin 于 2009-2-20 13:03 发表
您可以让专门的公司给你做个职业规划，据介绍好像蛮专业和针对性的，不过要花不少钱钱~

才知道还有做职业规划的啊， 谢谢:)

老陶

原帖由 旋木 于 2009-2-20 13:10 发表

因为我目前的工作和读的专业不一样， 所以如果换工作， 我没有所需要的qualification, 怎么办?

那会很难。

老陶

想没想过自己干，那才是真正的创业啊。

旋木

原帖由 老陶 于 2009-2-20 13:12 发表

那会很难。

就是啊， 我现在算是stuck在这里了

DreamRedMansion

我现在还在底层呢，所以肯定要向上走的。要不然这么费劲的考试干嘛呢。
至于瓶颈我觉得是有的，华人可能做到中层，但高层就是鬼佬了。

旋木

原帖由 老陶 于 2009-2-20 13:13 发表
想没想过自己干，那才是真正的创业啊。

想过啊， 可是没胆 很怕做不好

旋木

原帖由 DreamRedMansion 于 2009-2-20 13:15 发表
我现在还在底层呢，所以肯定要向上走的。要不然这么费劲的考试干嘛呢。
至于瓶颈我觉得是有的，华人可能做到中层，但高层就是鬼佬了。

没错， 每次开会看到他们口若悬河的， 讲起道理一套一套的， 我就很自愧不如

老陶

同没胆

我们都是无胆匪类。所以现在还是安身立命吧。

老陶

原帖由 旋木 于 2009-2-20 13:18 发表

没错， 每次开会看到他们口若悬河的， 讲起道理一套一套的， 我就很自愧不如

你从中学就在这里接受再教育的都这样？

旋木

原帖由 老陶 于 2009-2-20 13:19 发表

你从中学就在这里接受再教育的都这样？

高中。
不是英文的问题，他们很多时候说的都是冠冕堂皇的东西， 我说不出来, 那得用编的才行

DreamRedMansion

原帖由 旋木 于 2009-2-20 13:22 发表

高中。
不是英文的问题，他们很多时候说的都是冠冕堂皇的东西， 我说不出来, 那得用编的才行

这个是印度人的强项，呵呵.

xingbu

有同感，常常只能用比上不足不下有余来安慰自己，还常常对自己说得不到的永远是最好的，阿Q吧。

rogerk

原帖由 旋木 于 2009-2-20 13:02 发表

‘往上发展’比较庸俗的说法就是‘升职加薪’吧
有的人定义为更多的钱，有的人定义为更多的责任，有的人定义为更多的知识和经验 - 这其实都是相互有关联的。

那么看起来你的目标就是更多的薪水了，那么就换工作罢。

那些招聘启事上条条杠杠的都不用理，那些都是用来剔除那些初学入门的90%的人的。你在一个行业干了10年，这些经验足够你换一个更高薪水的工作了。找找看有没有猎头什么的吧。

旋木

原帖由 rogerk 于 2009-2-20 13:48 发表


那么看起来你的目标就是更多的薪水了，那么就换工作罢。

那些招聘启事上条条杠杠的都不用理，那些都是用来剔除那些初学入门的90%的人的。你在一个行业干了10年，这些经验足够你换一个更高薪水的工作了。找找看 ...

谢谢回复， 弱弱的问一句， 去哪里找猎头?

老陶

旋木是要从零开始，找自己学业相关但从没有从事过的工作。

xingbu

原帖由 旋木 于 2009-2-20 13:53 发表

谢谢回复， 弱弱的问一句， 去哪里找猎头?

把简历发给各大中介，和他们谈谈，然后叮嘱他们有合适的职位跟你联系，你一定可以卖个好价钱的，10年的经验很值钱的。

旋木

原帖由 老陶 于 2009-2-20 13:54 发表
旋木是要从零开始，找自己学业相关但从没有从事过的工作。

NO, NO, NO, 刚好相反， 我是要找和工作相关， 和学业没关的工作， 要不然我这么多年白工作了

老陶

看帖不仔细，自己扣自己分。