我的peformance review看上去ok吗

Allenlcpllee

和我一起负责会计的是一个老太 叫Iris
之前是她一个人，现在公司扩大了，她的工作忙不过来，所以加了新人。刚开始的时候，连续加班了一个月，才把她left-over的东西赶上。(也见识了鬼佬加班的牛逼，早上7到晚上9点）
我们每天工作的流程是这样的
1.        销售那里下订单 cc我和老太
2.        老太或者我在ERP里创建订单
3.        老太或者我estimate成本
4.        收到invoice后 改变订单状态变成“invoice” 然后订单交给我处理payment


我们的ERP系统非常神奇，美国总部的人的系统权限非常大，而我们在澳洲的权限几乎没有，在老太输入一些数据后，她如果把订单状态改成“invoice” 后，我就没办法修改数据了，也就是说，我这里后期处理payment如果和系统无法匹配就没办法process 必须让美国那里帮忙修改。然而如果不把订单状态改成“invoice”，客户没法收到invoice，对我们的aging account不好。

现在美国那里的问题来了 觉得我数据修改的太多 不靠谱。希望我可以尽量精确，但是老太那里的动作我控制不了，她非常固执，很多事情都把着不放。。上次谈过一次后，她那里精确了一些。但是过几周又不行了。

而且 我发现老太也不知道是不是有意无意，有的时候我给她做的工作由于内部网问题损坏了，她也不说，自己做好了又在经理面前叨叨说我上周文件损坏啊 blabla。。虽然没说我没做，但是结果就这样，搞得我是没做自己工作一样
这也就是这段对话的由来。。。

分割线_______________________________________________________________________________________



上周正好是第三个月，在做每周payment的时候，总部那里觉得我出错了（最后turn out是我的同事出的问题，我帮她fix，结果帮我fix的总部的GM给搞错了） 但是我们还是开了很久的会 主要是聊怎么改进流程。

下面是部门经理写给上级的话

Thanks xxxx, we just had a good conversation in the office.   (我) has been with us for a few months now and has learn process really quickly which is great.  However, there is always room for improvement and now we are focusing on being 100% accurate in everything we do.  That means checking and double checking all things in the system before we click ship or pass on payments for processing.  （我） is also focusing on the excel and making sure that it mirrors system

GM的回复
I’m glad to hear this and I know （我） is a quick learner and can do the job. I don’t have anything to add but please keep in mind, if （我） and Iris enters stuff correctly .. from the get go, then there will be less for （我） to double check or triple check.  

我的部门经理算是给我一个review了，，，，
大家觉得这个review还ok嘛？
有点担心 毕竟是第一个鬼佬公司的工作

谢谢大家了
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事情是上周的，我直接在邮件里和部门经理还有GM表示，我以后会take full responsibility，前提是订单状态由我来控制，不然我没办法保证。
同时，我之前给部门经理做的一个VBA表格也可以测试了，他比较满意，但是我需要IT给我export data，自动化后，人出错的概率就小了。 说到底，我们的ERP太难用了！基本的会计功能都么有


还有个事情让我心里毛毛的

我的上班时间是7：30-15：30
但是我从来没见过同事五点前离开的，我一般都是四点离开，我想着做点事情，但是真没啥可以做的

我也尝试和同事或者经理要活做， 但是他们都说ok，可以回家了。。。。所以每次我都很无奈。。。

所以我每次熬到四点 我也就回家了，实在不知道，怎么做才行。因为部门经理负责sales，我也帮不到什么。。。

Wallaw

楼主，下面那段是你的回复吗？

风之子_1990

鬼佬也会假客气
国人老喜欢把事情拿出来讨论 你越看别人讨论你就越没底
我要是你直接跑去找mgr 说我想留下来 你看看我还要做什么 怎么做
不是比在这里问得到的答案更准确

风之子_1990

Wallaw 发表于 2017-7-19 08:16
楼主，下面那段是你的回复吗？

显然是对方

风之子_1990

BTW 既然mgr 回复的email
cc你了 自然不会骂你臭头 总要给你面子的
说真话 我觉得就是客套话 看不出满意

Wallaw

风之子_1990 发表于 2017-7-19 08:19
显然是对方

我就有点混乱，上面那段是经理写给老板，那下面那段是老板回复？但是读着又不像

kksp

前面是废话，最后一句才是重点，如果楼主和Iris输入数据的时候能确保正确的话，那么他就不用老是做double check或者triple check了

最后一段的“I’m glad tohear this”，如果这个this是他上级对你的评价的话，那么他的上级对你是态度是positive的，但是那个鬼佬应该挺不爽你的，最后一句就是埋怨你们，看来你的解释他完全没有听进去，而且直接报告上级了

Allenlcpllee

Wallaw 发表于 2017-7-19 08:16
楼主，下面那段是你的回复吗？

下面那个是我们经理的上级回复的

Allenlcpllee

风之子_1990 发表于 2017-7-19 08:21
BTW 既然mgr 回复的email
cc你了 自然不会骂你臭头 总要给你面子的
说真话 我觉得就是客套话 看不出满意 ...

我也觉得是客套话。。。。所以很困惑 诶 已经第三个月了 第二个月聊天问过一次 经理说对我满意 后来也就没问过了。。

Allenlcpllee

kksp 发表于 2017-7-19 08:34
前面是废话，最后一句才是重点，如果楼主和Iris输入数据的时候能确保正确的话，那么他就不用老是做double c ...

最后一句话是我经理的上级的。。。


其实这个数据错误的问题我是在给别人擦屁股。。。。。现在变成我也有责任了，，，

Allenlcpllee

Wallaw 发表于 2017-7-19 08:22
我就有点混乱，上面那段是经理写给老板，那下面那段是老板回复？但是读着又不像 ...

上面那个是我的部门经理

回复的是GM 这样的关系

fffighter

看起来，楼主背锅了

aileenzhang

最后一句是重点啊。 鬼佬写东西 为什么好多地方 不空格啊

Griffon

部门经理把你当替罪羊，GM脑子还算清醒，没否定经理也没完全认同经理，有这种直属上司，就一句话-要么忍要么滚

Allenlcpllee

Griffon 发表于 2017-7-19 09:00
部门经理把你当替罪羊，GM脑子还算清醒，没否定经理也没完全认同经理，有这种直属上司，就一句话-要么忍要 ...

工资不错

我就想攒足经验就跳了

经理属于不管事情的 平时看出来都是避免各种冲突 我其实无所谓背锅 我只是想保住工作- -

Allenlcpllee

一会我来说一下这个故事 比较复杂- -

Allenlcpllee

fffighter 发表于 2017-7-19 08:57
看起来，楼主背锅了

有种这个感觉

不过我在之前的华人公司也背锅 习惯了

Wallaw

Allenlcpllee 发表于 2017-7-19 08:49
下面那个是我们经理的上级回复的

哦，这样的话你老板对你应该基本上是满意的，不过还是表达了你工作上不够仔细啊

Allenlcpllee

Wallaw 发表于 2017-7-19 09:16
哦，这样的话你老板对你应该基本上是满意的，不过还是表达了你工作上不够仔细啊 ...

是的 因为我要处理我同事的数据 如果她不对 我就需要总部的人帮我改 造成了我一种经常修改数据的问题，，，，

愤怒的小鸟

这个直属经理绝对是渣啊，楼主一定要保护自己做好记录，凡事留底。这个趋势就是你准备随时背锅。

yi2005

如果非常不满意到满意的区间为１０分的话，我认为楼主得到的回复是介于４－６分之间的，自己品位品位每段话的后半段，前半段对你的肯定不作数，重点是转折

Allenlcpllee

yi2005 发表于 2017-7-19 09:59
如果非常不满意到满意的区间为１０分的话，我认为楼主得到的回复是介于４－６分之间的，自己品位品位每段话 ...

我觉得转折才是实话 前面是客套话

cavalier00

Griffon 发表于 2017-7-19 09:00
部门经理把你当替罪羊，GM脑子还算清醒，没否定经理也没完全认同经理，有这种直属上司，就一句话-要么忍要 ...

对的。但是要是直接领导太烂，换一家就是了。天天对个2B多恶心啊。
曾经一家公司，合伙人把自己亲戚弄来干team leader，搅和了两个月净添乱，我就是明说的。不换了他我就走人。

克赛前来拜访

楼主当心，去掉邮件里面的客套话，基本大意就是说你工作不仔细，需要别人给你擦屁股。楼上说得很对，这些有转折的句子，重要的总是后半部分。

feilafeila

Allenlcpllee 发表于 2017-7-19 09:20
是的 因为我要处理我同事的数据 如果她不对 我就需要总部的人帮我改 造成了我一种经常修改数据的问题，， ...

为什么同事的数据不对，需要你帮忙让总部改？
以后这种事情，email 交流，誰的数据错了，什么时候错了，哪错了，最好都交代清楚，该CC的人不要拉下。措辞的时候多想想，自己没错的时候，怎么写才能把自己撇得清楚。

Allenlcpllee

feilafeila 发表于 2017-7-19 10:07
为什么同事的数据不对，需要你帮忙让总部改？
以后这种事情，email 交流，誰的数据错了，什么时候错了， ...

我们公司的ERP很神奇，一旦修改了订单状态 数据就不能改了

我们的ERP系统非常神奇，美国总部的人的系统权限非常大，而我们在澳洲的权限几乎没有，在同事输入一些数据后，她如果把订单状态改成“invoice” 后，我就没办法修改数据了，也就是说，我这里后期处理payment如果和系统无法匹配就没办法process 必须让美国那里帮忙修改。然而如果不把订单状态改成“invoice”，客户没法收到invoice，对我们的aging account不好。

我所有的修改都是放在email上的  依然没卵用

hongcc007

楼主工作几年了？

Allenlcpllee

hongcc007 发表于 2017-7-19 10:23
楼主工作几年了？

毕业第二年

Allenlcpllee

转眼间我的简历已流落到各个大小中介里，每天接到的电话少说也有5-10个，让我去中介面试的页至少达到了100，我的心态从原来紧张到兴奋到最后的麻木。每天做面试是很崩溃的，首先要自己练习模拟面试，我坚持每天都花一个多小时在镜子面前自言自语，练习每种可能的情况。只要出门就肯定是穿着正装，随时准备去新的一场面试，我记得我有一天在悉尼来回坐了160km左右的火车去不同的地方面试。皮鞋磨破了一双。但是，似乎每一次的feedback都不如人意。
当然，大部分的面试我都会认真对待，在每一次和中介的面试结束后，我都会让对方帮我看一下简历，提提意见，又或者提出一些我在面试中被难住的问题，在这样的过程中，我的简历被不断地完善并且我渐渐的对面试的问题也更加熟悉了。
在面试中，我也遇到不少人的刁难。有的雇主认为我野心太强，有的雇主觉得我是中国人，沟通能力肯定不好，有的雇主觉得我辞职太过冒险，也许不适合做会计，还有的公司，因为不放心我的签证，来回查了很多次。
就在有一天下午，我在seek百无聊赖刷工作的时候，发现了一个junior accountant的职位，需要有1-3年的经验，有中文背景更好！我当时一看，这就是为我打造的工作呀！二话没说，给对方打了电话，接电话的是中介，还没等他开口，我就用准备了无数次的自我简介介绍了自己，并且问了对方关于这个工作的问题。虽然中介当时没说什么，第二天就告诉我，我可以直接去雇主那里面试了，中介把地址给我后，我更惊讶的发现，公司就在我家附件，到面试的那天，我就走了过去，在开场时，我就开始了主动开始了break ice talk，面试像我做的无数次的面试一样，走完了流程，当时心里是没有什么底的，但是老板拍着我的肩膀说，”I see you sonn”. 那周周五，我就收到了公司的offer，53k+SUPER,虽然在澳洲不算很高，但是也比我之前好了很多了！同时，我在另一个日本公司的面试和一个澳洲公司的也获得了offer，55K! 在权衡以后，还是选择了在我家附件的那一家。




和我一起负责会计的是一个老太 叫Iris
之前是她一个人，现在公司扩大了，她的工作忙不过来，所以加了新人。刚开始的时候，连续加班了一个月，才把她left-over的东西赶上。(也见识了鬼佬加班的牛逼，早上7到晚上9点）
我们每天工作的流程是这样的
1.        销售那里下订单 cc我和老太
2.        老太或者我在ERP里创建订单
3.        老太或者我estimate成本
4.        收到invoice后 改变订单状态变成“invoice” 然后订单交给我处理payment


我们的ERP系统非常神奇，美国总部的人的系统权限非常大，而我们在澳洲的权限几乎没有，在老太输入一些数据后，她如果把订单状态改成“invoice” 后，我就没办法修改数据了，也就是说，我这里后期处理payment如果和系统无法匹配就没办法process 必须让美国那里帮忙修改。然而如果不把订单状态改成“invoice”，客户没法收到invoice，对我们的aging account不好。

现在美国那里的问题来了 觉得我数据修改的太多 不靠谱。希望我可以尽量精确，但是老太那里的动作我控制不了，她非常固执，很多事情都把着不放。。上次谈过一次后，她那里精确了一些。但是过几周又不行了。

而且 我发现老太也不知道是不是有意无意，有的时候我给她做的工作由于内部网问题损坏了，她也不说，自己做好了又在经理面前叨叨说我上周文件损坏啊 blabla。。虽然没说我没做，但是结果就这样，搞得我是没做自己工作一样
这也就是这段对话的由来。。。

分割线_______________________________________________________________________________________



上周正好是第三个月，在做每周payment的时候，总部那里觉得我出错了（最后turn out是我的同事出的问题，我帮她fix，结果帮我fix的总部的GM给搞错了） 但是我们还是开了很久的会 主要是聊怎么改进流程。

下面是部门经理写给上级的话

Thanks xxxx, we just had a good conversation in the office.   (我) has been with us for a few months now and has learn process really quickly which is great.  However, there is always room for improvement and now we are focusing on being 100% accurate in everything we do.  That means checking and double checking all things in the system before we click ship or pass on payments for processing.  （我） is also focusing on the excel and making sure that it mirrors system

GM的回复
I’m glad to hear this and I know （我） is a quick learner and can do the job. I don’t have anything to add but please keep in mind, if （我） and Iris enters stuff correctly .. from the get go, then there will be less for （我） to double check or triple check.  

我的部门经理算是给我一个review了，，，，
大家觉得这个review还ok嘛？
有点担心 毕竟是第一个鬼佬公司的工作

谢谢大家了
______________________________________________________________________________________________
事情是上周的，我直接在邮件里和部门经理还有GM表示，我以后会take full responsibility，前提是订单状态由我来控制，不然我没办法保证。
同时，我之前给部门经理做的一个VBA表格也可以测试了，他比较满意，但是我需要IT给我export data，自动化后，人出错的概率就小了。 说到底，我们的ERP太难用了！基本的会计功能都么有


还有个事情让我心里毛毛的

我的上班时间是7：30-15：30
但是我从来没见过同事五点前离开的，我一般都是四点离开，我想着做点事情，但是真没啥可以做的

我也尝试和同事或者经理要活做， 但是他们都说ok，可以回家了。。。。所以每次我都很无奈。。。

所以我每次熬到四点 我也就回家了，实在不知道，怎么做才行。因为部门经理负责sales，我也帮不到什么。。。

aileenzhang

感觉你们公司内部管理挺乱的， 如果你有能力的话， 看看能不能全局优化一下， 避免错误经常发生， 如果这个不能实现， 就忍忍 ， 攒到工作经验走人。