Permentant和Contractor工那个比较好拿？

Mel_csvb

小弟不才，已经在一个公司做了8年Permanent，一直有跳槽的心，最近会有些中介通过linkedin或者seek联系小弟一些工作机会。
被中介忽悠了试了两个。都是大公司，第一轮电话面试也都过了。
第二轮都是给个code test，花了我平均20个小时写了，两个公司都没过。
一个公司不错还给了feedback，第二个公司连feedback都没有。
Permanent 的职位视乎不是太好拿。
而且小弟下有小上有老的，也不能每个工作都拿十几时个小时去做，然后有时候连个feedback也不给。

有中介问我有些工是从contractor开始做，几个月之后99.99%转正，我都没考虑过。
但是我有好几个朋友在几个知名的IT公司都是从contractor开始做，然后留下来的。
我前公司也项目紧急的时候也找过个contractor，结果好用，合同一直续续了好几年。
我在想是不是可以有一种曲线救国的意思，可以也看看contractor的职位，先以contractor进入公司，不要像permentant面试那么辛苦，做得好的话在续或者转permentant。
这样的想法怎么样？Contractor是比Permentant面试容易吗？

还有做contractor对career path有影响吗？
有个中介说看上我的原因是我在一个公司做了这么久可以看出我是个有loyalty的人，如果一直做短时间的contractor会不会简历上面不好看？先谢过大家。

freos

帮顶一下

allenoz

contractor挺好的，前提是你对自己技术有信心。我个人比较喜欢contractor的职位。

alook

Permanent

alook

Contractor是比Permentant面试容易吗? The answer is yes or no up to the market.

ManauDou

最近的确都是合同工多，Perm的难找啊

casion2012

这年头perm也是说让你走随时都走的，况且合同工大多要求你来之能战的不知道为什么楼主觉得contract容易找，原则上作contract大多都是有点口碑比较资深的了不然谁给你高价阿

heroxk

你说的contractor是那种daily pay很高的，还是fix term但是pay和普通permentant价格一样的job?

fycool

Mel_csvb

heroxk 发表于 2015-11-26 14:23
你说的contractor是那种daily pay很高的，还是fix term但是pay和普通permentant价格一样的job?

...

我说的是先开始那种“contractor是那种daily pay很高的”， 然后有机会再转全职.这种contractor的面试不会有3,4轮吧。

那种fix term的potentially转on going的和全职没区别，面试应该也差不多。

sapsky

中介就是会忽悠, 你去了之后能不能转和他们没有任何关系,只要你录取,他们佣金到手.就算任务完成了.
contractor 工比较多. 相对来说好找. 大工司有口碑的公司一般是不会随便开perm的. HR 都会有统计, 开除Perm 尤其刚进公司的,会牵扯到方方面面的事. 尤其给你perm 职位都是经过公司考虑的. 狗屁小公司 perm 不perm区别确实不大.　

Mel_csvb

sapsky 发表于 2015-11-26 15:38
中介就是会忽悠, 你去了之后能不能转和他们没有任何关系,只要你录取,他们佣金到手.就算任务完成了.
contra ...

我觉得中介也是做他的工作，我们在申请前也会做自己的分析，肯定有让我们心动的地方才会申请。

我觉得有中介存在会让大公司避开很多不必要的麻烦。
比如说我上面说的第二个公司，我花了30个小时写东西，你花10分钟给个feedback都不给。这太不尊重人了。
所有的沟通通过中介，我连那公司里面人的联系方式都没有，大概意思就是没有消息给你你就move on吧，对于招人的公司一点hassle都没有。

和中介联系也很有意思，只能他找你，你基本上找不到他。
还有个中介联系我，给我留言，我打回去，居然还有个receiption，问我名字，才转上去。NND后招都想好了。

heroxk

Mel_csvb 发表于 2015-11-26 16:43
我觉得中介也是做他的工作，我们在申请前也会做自己的分析，肯定有让我们心动的地方才会申请。

我觉得有 ...

我也是刚通过中介换的工作，我的那个中介还不错，非常积极，全力争取面试啥的，但是一开始就反复问是不是serious的，是不是offer下了肯定会去，不去的话简历他的意思也没有必要给雇主看了。而最后offer下了，基本也就是要去了，时间很短，48小时内做决定。

一般中介主动找你的这种，公司背景、价格、职位、机遇、刚开始就要有个数，否则大家就都不要浪费彼此的时间了。如果你不是特别感兴趣，觉得不是特别合适，最好不要有事没事就去面试啥的，太折腾，不值得。

有的人喜欢做contractor，有些人只愿意做permentant的，什么先contractor，likely convert to permentant啥的，就和没说一样。没合同，啥都是不靠谱的。

ManauDou

heroxk 发表于 2015-11-26 19:23
我也是刚通过中介换的工作，我的那个中介还不错，非常积极，全力争取面试啥的，但是一开始就反复问是不是 ...

我昨天就是去面试了一个，只是3个月的合同，聊了一个小时，前面55分钟都聊得挺好的，后来最后她问我一个问题说还有没有其他面试，我就老实说还有，她问是什么，我说一个是12个月的合同，一个是Perm的，然后她马上变脸了，说如果其他人要你就应该不会去这个3个月合同了吧。。。。然后就没信了。。。

heroxk

ManauDou 发表于 2015-11-26 19:33
我昨天就是去面试了一个，只是3个月的合同，聊了一个小时，前面55分钟都聊得挺好的，后来最后她问我一个 ...

呵呵，就是这个问题。中介如果推你，雇主那边interview啥的搞了一大圈，最后给你下了offer，你来句不去了，中介commission没了不说，对雇主那边也不太好交代，挺尴尬的。所以中介最紧张的不是过程，而是最后签合同的那个时刻。我觉得那个48小时也是故意的，不给你反应时间，不给你等待其它offer来周旋。同时在加上push和思想政治工作。。。

abravo

找工中介这么不靠谱啊，看来大家都一样...

ManauDou

heroxk 发表于 2015-11-26 19:53
呵呵，就是这个问题。中介如果推你，雇主那边interview啥的搞了一大圈，最后给你下了offer，你来句不去了 ...

我另外个同事一下拿了两个offer了，唉，我的啥时候才来啊。。。

thecatinthehat