向雇主表明本人长期抑郁症有何结果？

newfoot365

最近公司正在改组，本人属于比较年令偏大（54岁）的早期员工，预计在新分派的团队之外。两条出路，或接受低薪另一职位，或被截获得份还算可以的遣散费，大约一年的工资。入职已有十九年，在此时向新来的经理表明本人在单位长期受压而抑郁会产生怎样的结果？高校IT 类职位。

saken

你既然在单位受压抑郁，为什么不另外寻找新的出路啊？

liangpi1234

你了解信任这个经理吗？随便说话会给自己带来大麻烦的，

如果自己觉得严重抑郁，就去找医生，填work cover，然后医生会安排心理咨询服务给你。

newfoot365

年领偏大,英语一般般，skill已落伍，虽然本人自学能力蛮强，流行语言也有跟进网上教程，但必竟不是实战经验，本人与人交流，真诚，踏实，自认够君子，但缺少与人相处的灵活性，不会投他人所好、奉逞拍马，从来不会，落得如此惨状。

hilltop-bear

在和经理坦白前，先咨询工会法律人士，弄清楚你这样表白的权利义务。不等于说你有忧郁症就不敢动你。有时候这样的证据恰好给对方机会入手。如果我是你，家庭情况可以宁愿拿赔偿走人

中间人

加入工会，跟工会讨论，然后他们会指导你的。加入工会很重要。

Routou0702

我同意上面网友的回复，不要告诉别人你有抑郁症，咨询工会人士，加入-印象中200刀一年，或者说去问问GP，他们心中都有数的。

飞儿

如果有抑郁症状

与人争斗通常只会加重症状。。。

不如接受现实，技不如人，要么继续做份委屈工，要么拿钱走人，

天地之大，还找不到容身之处？

Halsey

中间人 发表于 2015-2-28 09:18
加入工会，跟工会讨论，然后他们会指导你的。加入工会很重要。

工会在哪儿呀，怎么找工会呀？多谢。

中间人

Google union + 你的职业或行业。再不然打电话去各个union问。

wdmznzd

你说有抑郁症这个没问题，但是说你的抑郁症是工作场所的压力造成的可要拿出实打实的证据来，否则工会也帮不了你，你最多就是stress leave, 走到这一步你还是要换工作，你在原来的雇主那里晋升之路基本不可能了。

newfoot365

本人多年来一直自我矛盾中，这些年来的工作其实也就一个“熬”字，前些年深受一（港人）同胞的欺凌，他是我的直级上司，此人精于老祖宗的三十六计，说句不好听的气话是一人渣，幸好，上苍有眼由于办公室政治斗争失利，此公去年被炒鱿鱼，使我心情有所好转，但多年的创伤一时难以弥合。与人接触总是很自卑。另外本人还在工作之外从事一手艺类上门服务生意，现在也有想乘此机会要么拿钱走人，但老婆很没信心,怕这么大年纪很难成功.到时收入会远不及现在的工作或即使降一级的工资，好犹豫呵。

飞儿

自己的事情，别人要如何帮助到你做决定？
这么多年，你没有另谋高就？

心理抑郁，有没有用过心理咨询，看过相关书籍？


呜呼，等于自己放弃选择权。。。

tttkoo

要是还想再找工作，顶个抑郁症，很麻烦。

爱吃荤的猫

(paopaobing(49))

meixinqing

高校IT类是professional的工作么
这么久了应该是永久职位吧，属于想开也开不掉的。如果想混日子就继续混吧，如果想真正做点事情，拿了遣散费再找别的工作也未尝不是好办法

高校IT类很多人的水平也是呵呵了，如果lz不是平均偏下的，还是留下来继续给大家服务吧

林草123

我认为可以接受低薪的职务，现在经济不好，少拿点钱，少交点税，最后差不多的，有份工作才是最重要的，抑郁症，看医生啦，而且是不是工作造成的很难界定，楼主也说了，自己性格不够圆活开朗。日积月累造成的。

其实雇主知道你有抑郁症，对你职业发展没啥好处，除了可以申请STRESS leave 外没什么可做的。

我 也刚从一份我不开心的工作离职，人生在世，开心最重要的啦。如果混日子的话，工作之余做点别的不就好了吗

dorothy1

大叔，抑郁症不能小看，是病，得治疗，看心理医生。花点钱是一定一定有必要和值得的。快点治好了才会重新找到自我，变的快乐和轻松。

newfoot365

在工作中受华人同胞欺负的可总不少呀，看来我也不是个別现象。但总解不开为什么华人反而容易被华人欺负，外族能理解么？

stmimi

不是有病, 是性格所至,什么事想开了就好.

休

抑郁症要有医生证明,这个证明GP不能开,要看specialist.还要看多次才能诊断.

sterlingbar

要有看病吃药积累记录

jw222

lz,你口袋够深吗?
够就去跟人家玩玩.
不够,还是摸摸鼻子算了.

getluckrr

有房贷压力吗?

newfoot365

自住房没房货压力，但几套投资房却是负的。

youran

newfoot365 发表于 2015-3-1 14:36
在工作中受华人同胞欺负的可总不少呀，看来我也不是个別现象。但总解不开为什么华人反而容易被华人欺负，外 ...

欺负别人的人其实心里非常自卑，在一些看中的人和场合失败后，来拿某些新到的或下属华人撒气逞能。这样的人结局是搬石头砸自己脚。

dtmr17

newfoot365 发表于 2015-3-1 13:36
在工作中受华人同胞欺负的可总不少呀，看来我也不是个別现象。但总解不开为什么华人反而容易被华人欺负，外 ...

可能是在斗争中积累经验吧。有相似文化背景的容易上手。

要上管理岗位，对西人一样要下手，但所用手法可能会不同。

无翅之徒

IT 哪有公会啊

X7PwC

newfoot365 发表于 2015-2-28 08:56
年领偏大,英语一般般，skill已落伍，虽然本人自学能力蛮强，流行语言也有跟进网上教程，但必竟不是实战经验 ...

楼主目的很重要，请想一下你要对雇主表明长期抑郁症的目的是什么？你觉得雇主收到你的消息后又多少可能性是朝你期望的方向发展？

做事请最好有最坏的打算，然后朝最好的方向发展，我有一个最坏的打算供你参考：楼主表明自己的问题之后，雇主觉得楼主的情况不适合公司的发展，尤其是团队的发展，所以打算让楼主走人，其中一个理由就是楼主的身体状况令人担忧，感觉不适合再原来的岗位工作......如果这样，楼主想好怎么办了吗？

另外，如果楼主的雇主年龄也偏大，雇主换位思考设身处地为楼主着想的几率会高一点。

祝楼主好运。

cherry_melody

内心不够强大，换个地方照样有可能被别人欺负。