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关于申请Dad and Partner Pay [复制链接]

发表于 2015-2-27 00:10 |显示全部楼层
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刚在网上填表,但发现提示说如果这14天里我在上班,那就不能申请Dad and Partner Pay,是这样的吗?我白天的确是在上班,但晚上下班回家后至少8个小时都在照顾孩子,即使这样也不能申请了吗?请指教,谢谢!
不忘初心,方得始终
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发表于 2015-2-27 00:12 |显示全部楼层
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跟你怎么安排时间没关系,只要你公司pay你了,就不能申请

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发表于 2015-2-27 00:17 |显示全部楼层
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唉,一天16个小时连轴转,当父母不易啊,最困难的时候还没有点补偿,税都白交了

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aussi + 4 哈哈,那就还你点分吧

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发表于 2015-2-27 01:13 |显示全部楼层
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还是穿皮鞋的大方,多谢了

发表于 2015-2-27 09:25 |显示全部楼层
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不一定是刚生的两周,你可以现在向公司请两周unpaid的假,然后申请.

发表于 2015-2-27 10:17 |显示全部楼层
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话说他们怎么知道有没有上班?~
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发表于 2015-2-27 18:34 |显示全部楼层
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话说 可以领到多少呢 是工资多少决定的 还是 有一个固定的数额

发表于 2015-2-27 22:45 |显示全部楼层
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raoliang0082 发表于 2015-2-27 08:25
不一定是刚生的两周,你可以现在向公司请两周unpaid的假,然后申请.

这个是正解!
不忘初心,方得始终

发表于 2015-2-27 22:46 |显示全部楼层
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uniquelucy521 发表于 2015-2-27 09:17
话说他们怎么知道有没有上班?~

老板给发了几天工资,ATO是不是都知道啊
不忘初心,方得始终

发表于 2015-2-27 22:47 |显示全部楼层
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shirleyxue 发表于 2015-2-27 17:34
话说 可以领到多少呢 是工资多少决定的 还是 有一个固定的数额

具体不清楚,但估计和收入有些关系吧
不忘初心,方得始终

发表于 2015-2-28 01:57 |显示全部楼层
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每周600多,最多拿两周,必须是在unpaid leave,不能工作,老板也不能付你休假工资才行。

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发表于 2015-2-28 08:53 来自手机 |显示全部楼层
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要是这段时间没有去上班但是有把宝宝送去child care,政府还会给leave pay吗?

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