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原帖由 JBG 于 2012-2-2 17:28 发表 
我仔细又看了fw寄来的资料，里面只有她填的那一分application from，资料里面根本没有到底投诉我哪一条～！我研究下fw的条例，估计她唯一能告我的就是我请她做p/t，但是每周又没有给她固定的shift时间，但是date我是固定的，只是tota ...
lz，你的帖子从头看到尾，我真没明白你的point在哪里。你来是要解决问题不是来展开讨论是吧？那么单刀直入，问题是什么？一个员工在使用期内被你炒掉了，她告上了fair trading，现在怎么解决？
答案是，使用期炒人，any reason is fine, that's it, end of the story，你就不明白？没那么多唧唧歪歪废话的，就这一条理由，够了。
你要真不明白，吃这碗饭的律师大把，付一两个小时的咨询费，什么问题也清楚了。
在澳洲有各项法律法规，处理问题靠的是法律，不是人云亦云，有问题，找专业人士是最多快好省的。
看你在这里花了几个星期时间，回复帖子的人话题也越扯越开，这样能解决问题么？
第一次炒人心理压力最大，容易失措，患得患失，还爱和被炒者磨磨唧唧个没完，经历几次就好了； |
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楼主:JBG
发表于 2012-2-2 17:28
