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原帖由 JBG 于 2012-2-2 17:28 发表 
我仔细又看了fw寄来的资料,里面只有她填的那一分application from,资料里面根本没有到底投诉我哪一条~!我研究下fw的条例,估计她唯一能告我的就是我请她做p/t,但是每周又没有给她固定的shift时间,但是date我是固定的,只是tota ...
lz,你的帖子从头看到尾,我真没明白你的point在哪里。你来是要解决问题不是来展开讨论是吧?那么单刀直入,问题是什么?一个员工在使用期内被你炒掉了,她告上了fair trading,现在怎么解决?
答案是,使用期炒人,any reason is fine, that's it, end of the story,你就不明白?没那么多唧唧歪歪废话的,就这一条理由,够了。
你要真不明白,吃这碗饭的律师大把,付一两个小时的咨询费,什么问题也清楚了。
在澳洲有各项法律法规,处理问题靠的是法律,不是人云亦云,有问题,找专业人士是最多快好省的。
看你在这里花了几个星期时间,回复帖子的人话题也越扯越开,这样能解决问题么?
第一次炒人心理压力最大,容易失措,患得患失,还爱和被炒者磨磨唧唧个没完,经历几次就好了; |
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