今天辞职，发生了及其不愉快的事情,加一些补充

garysu

思考了一下，感觉lz似乎出于不利境地。澳洲行业来来去去就那么些人。

走是肯定要走了，多做好自己的面试准备工作。我建议你面试时最好说清楚你不会得到旧boss的reference，就说这几年不fair，走的时候boss是怎么骂你的。拔刀的事不提也罢了。

idontknow

老死头子，他妈的！

icec

有些鬼佬就是这样 欺软怕硬

Collins

挺楼主。不发火还当病猫了。

superblue

兄弟我挺你，这个事情非常让人气愤，但是(paopaobing(86)) 拔刀有点过了，我一般选择出门扎车胎之类的。

出去做reference的时候最好找个同事做，或者找小公司，小公司reference不严格，可以找个小公司洗白，然后再跳。

parramatta

reference我觉得找个同事朋友代下好了。我帮代作reference现在都作到大公司很高位置了，只有有能力，哪里不能混饭吃；

重机枪手

搂主的勇气的确值得赞扬，但是搂主下次`在这种情况下千万不要拿刀了。
澳洲这边法律很tricky， 就算你老板先动手，你再拿刀，把他搞伤了，可能还是你的错。
真想报仇， 等你立刻离开这个公司以后，有得是机会

xiancai

太可怕了，一帮人竟然觉得拿刀是爷们，等你或你家人被人拿刀恐吓了，还那么从容吗？
毫不夸张的讲，持刀的时候如果有人报警，楼主立马被抓起来，情节很严重。

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-12-1 21:02 编辑 ]

mercurial

原帖由 idontknow 于 2010-11-30 23:08 发表
老死头子，他妈的！

应该是“死老头子”。 请注意礼貌用语，嘻嘻。

7jf

原帖由 Katherine88 于 2010-11-30 22:44 发表
你辞职他干嘛那么生气?
你如果不动刀子,完全可以告到HUMAN RIGHTS说他歧视.
LZ以后一定要冷静,砍了这种混蛋坐牢太不值得了.
留得青山在,不怕没柴烧

在澳洲，把这混蛋捅死再坐2、3年牢那还真值。在国内偿命的事到这边改成好吃好喝还有PS3玩，等几年经济恢复了再出来继续过日子，划算！

林草123

原帖由 7jf 于 2010-12-1 20:42 发表

在澳洲，把这混蛋捅死再坐2、3年牢那还真值。在国内偿命的事到这边改成好吃好喝还有PS3玩，等几年经济恢复了再出来继续过日子，划算！

还可以后庭菊花盛开。

vont

原帖由 catparrot 于 2010-11-30 22:41 发表

呵呵
可能兄弟我干事直接了当，
打什么官司赔钱什么的不如操刀捅他这么直接，这么直接能把我的恶气发出
所以当时第一反应就是操刀， 呵呵
不过还是应该冷静 ...

是啊，我也许不会操刀子，但是拍桌子，摔电话，骂回去是一定的，气势一定要吓人，阴沉也行。平时比较沉默或是笑眯眯的人，一旦变脸，其实别人看起来就挺怕的，因为太不常态了。这种小人这种方法最直接。告我觉得太麻烦，证据太不充分了。
如果你在麦当劳买得饮料烫了嘴，你可以告并且顺便要求赔偿个几百万，要是个小take away的，谁会去费这个事？那些大公司工作里的人也许怕被告种族歧视丢了职位丢了工作，这种小公司的老板，这种罪名根本就按不上。
以后还是小心点，非常理解你当时的心情，但是还是要学会保护自己。

ylcg

原帖由 西关少爷 于 2010-11-30 19:50 发表
楼主好样的！不过你拿刀对方可以报警，你会被起诉的。更理智的方法是对他破口大骂，操他全家和祖宗，可以吗个不停。

如果lz用“更理智”的方法对老板“破口大骂，操他全家和祖宗”，lz会不会被起诉？警察只是管打人的，不管骂人的吗？不太明白澳洲的法律怎么对待“动口不动手”恶意辱骂的这种行为。

vont

另外，LZ，不知道你的工作跟你的PAY是不是严重不符，万一今后有什么，还可以去这个网站看看：
http://www.fwa.gov.au/， FAIR WORK AUSTRALIA。
现在既然你拿过刀子，最好是大家都不惹事，脱身走人好了。

林草123

原帖由 ylcg 于 2010-12-1 21:01 发表


如果lz用“更理智”的方法对老板“破口大骂，操他全家和祖宗”，lz会不会被起诉？警察只是管打人的，不管骂人的吗？不太明白澳洲的法律怎么对待“动口不动手”恶意辱骂的这种行为。 ...

同学们都要多学习澳洲法律啊。

这个界限不能逾越的，万一有人报警，吃不了兜着走的就会是LZ，而且留了案底，以后找工更难。为了这么样个老板的一句混蛋话，塔上自己的大好前途，你说谁比谁傻？

当然话是这么说，一般人是不会轻易对熟人报警的，那样实在太不厚道了，新足迹有一案例，该女现在还在阴魂不散地纠缠。这种事情，能有LZ现在这样的结果算是最好的了。

vont

原帖由 ylcg 于 2010-12-1 21:01 发表


如果lz用“更理智”的方法对老板“破口大骂，操他全家和祖宗”，lz会不会被起诉？警察只是管打人的，不管骂人的吗？不太明白澳洲的法律怎么对待“动口不动手”恶意辱骂的这种行为。 ...

骂人肯定算是ABUSE，如果要找茬，一样的。员工都要遵守CODE OF CONDUCTS,里面一定有这条的（话说回来，LZ的公司都不知道有没有CODE OF CONDUCTS)，但是我不清楚法律上是怎么规定的。

linglinghuai

这老板够夸张的
绝对不能呆下去
我觉得可以告他种族歧视，那简直一点悬念都没有
确实可气
不过我最近也再反思，为什么总是觉得很多中国人都是干什么活，但是升职加薪恨难
我的同事最近一个月，每天说一遍自己很忙
今天还加了句： i am proud of myself
我就纳闷了，相比我也没少做啊。。。
是他们太懒还是我们太勤奋？

catparrot

原帖由 linglinghuai 于 2010-12-1 21:21 发表
这老板够夸张的
绝对不能呆下去
我觉得可以告他种族歧视，那简直一点悬念都没有
确实可气
不过我最近也再反思，为什么总是觉得很多中国人都是干什么活，但是升职加薪恨难
我的同事最近一个月，每天说一遍自己很忙
今天还加了 ...

哈哈
兄弟我其实平时也不是说那种特别勤奋的，
不过我在公司担负的责任比较大， 基本上有2个部分都是我在做，目前也只有我能做， 我以前和老板说过3到4次要求在培养一个人， 这个家伙嘴上说好，都快一年了， 还是兄弟我一个人再说， 我实在是做够了， 而且没有机会参入别的其他的东西。提出的要求一次没满足， 所以就想圣诞之前就走掉，什么他妈的bonus这些都无所谓， 年轻还是想找个地方多学点东西。

ylcg

原帖由 林草123 于 2010-12-1 21:08 发表




同学们都要多学习澳洲法律啊。

这个界限不能逾越的，万一有人报警，吃不了兜着走的就会是LZ，而且留了案底，以后找工更难。为了这么样个老板的一句混蛋话，塔上自己的大好前途，你说谁比谁傻？

当然话是这么说，一般人是不 ...

没看明白 ，是可以骂人还是不可以骂人啊？通常动手是在对方辱骂被激怒后，如果对方一直辱骂，是否可以报警，警察会对骂人者采取什么措施？

高密公主

原帖由 vont 于 2010-12-1 21:11 发表

骂人肯定算是ABUSE，如果要找茬，一样的。员工都要遵守CODE OF CONDUCTS,里面一定有这条的（话说回来，LZ的公司都不知道有没有CODE OF CONDUCTS)，但是我不清楚法律上是怎么规定的。 ...

程度不一样，骂人至多是个fire加上道歉，像这样老板先有歧视语句的，属于正当防卫。
动刀子可不行，对方没有人身威胁，lz先用刀子，就能治罪

林草123

原帖由 ylcg 于 2010-12-1 23:02 发表


没看明白 ，是可以骂人还是不可以骂人啊？通常动手是在对方辱骂被激怒后，如果对方一直辱骂，是否可以报警，警察会对骂人者采取什么措施？

骂人算ABUSE咯，但是这个东西你怎么说呢？可小题大作，也可大事化了，没有实打实的证据，最多被FIRE呗。警察来了能把你怎么样？你就是骂操TA祖宗十八代不也没真干不是？我们公司就刚有这个案例，一男的LOSE HIS TEMPER 了，把另一个人骂了估计挺严重的，加上之前还有这样的前科，就差点被FIRE了，那会我们还打赌呢，我是觉得根本不可能的。我LG觉得是会被FIRE的，结果呢？给个警告，公司花钱请他上ANGER MANAGEMENT的课程，完事了。。

别人一直骂你，你可以一直骂回去，（叫警察有个屁用？让警察先生来帮你骂吗？）但是如果你一动手，就算你的不对，但是对方先动手，你就可以动手了。这时你动手，就不需要负责任了。但是不能过度防卫，把人打死打伤也还要坐牢的。一般打架呢，警察双方都要抓的。

wylie

以前我们公司ACCOUNTS DEPARTMENT 的ACCOUNTS RECEIVABLE（New Zealander)说我们老板（德国人）喜欢顾华人（部门还有马来西亚华人）， Chinese working hard and pay nothing. 因为语言关系，不敢随便跳槽。而LOCAL的，常常先辞了职再找工作，而且3-5周就找到了。他们会吹

yamlin

原帖由 wylie 于 2010-12-2 00:36 发表
以前我们公司ACCOUNTS DEPARTMENT 的ACCOUNTS RECEIVABLE（New Zealander)说我们老板（德国人）喜欢顾华人（部门还有马来西亚华人）， Chinese working hard and pay nothing. 因为语言关系，不敢随便跳槽。而LOCAL的，常常先辞了职 ...

印度人好像也很会吹,不知道他们为什么脸皮这么厚,有些不会的东西 吹得好像自己是专家似的,心都不虚

ylcg

原帖由 林草123 于 2010-12-1 23:47 发表

骂人算ABUSE咯，但是这个东西你怎么说呢？可小题大作，也可大事化了，没有实打实的证据，最多被FIRE呗。警察来了能把你怎么样？你就是骂操TA祖宗十八代不也没真干不是？我们公司就刚有这个案例，一男的LOSE HIS TEMPER 了，把另一个 ...

对方骂人而且是keep abusing怎么能“小题大作”呢？俺就经历过被对方歇斯底理的破口大骂，但没有动手，我也没还口（具体情况就不表述了，否则眼泪哗哗的，又会勾起不愉快的回忆），如果是这种情况是不是即使我找警察了也不会有什么结果？毕竟不会因为骂人把对方抓起来吧？

cangaru

工作上的言语侵害在澳洲是有法律规定的

Australia
Each state has its own legislation.

In Queensland, legislation comes from Workplace Health and Safety Queensland. If bullying (referred to as 'Workplace Harassment' in the Queensland subordinate legislation) endangers a worker's health causing stress or any other physical harm, a obligation holders under the 'Workplace Health and Safety Act, 1995' can be found liable for not providing a safe place for their employees to work. Queensland is one of only two States in Australia with a Code of Practice specifically for workplace bullying - 'The Prevention of Workplace Harassment Code of Practice, 2004' [4] In Victoria, legislation comes from Worksafe Victoria. If bullying endangers a worker's health causing stress or any other physical harm, a corporation can be found liable for not providing a safe place for their employees to work.[26]

http://en.wikipedia.org/wiki/Workplace_bullying#Australia

sinokai

原帖由 xiancai 于 2010-12-1 11:03 发表
太可怕了，一帮人竟然觉得拿刀是爷们，等你或你家人被人拿刀恐吓了，还那么从容吗？
毫不夸张的讲，持刀的时候如果有人报警，楼主立马被抓起来，情节很严重。 ...

你就那种人打了你左脸，你又把有脸凑过去然人大的那种！

sinokai

原帖由 ylcg 于 2010-12-2 10:16 发表


对方骂人而且是keep abusing怎么能“小题大作”呢？俺就经历过被对方歇斯底理的破口大骂，但没有动手，我也没还口（具体情况就不表述了，否则眼泪哗哗的，又会勾起不愉快的回忆），如果是这种情况是不是即使我找警察了也不会有什么 ...

这不是在骂人，这是明显的工作中的种族歧视！
骂人应该是f** u! 而不是 f**k chines。

Fernando

原帖由 sinokai 于 2010-12-2 10:17 发表

你就那种人打了你左脸，你又把有脸凑过去然人大的那种！

骂人，动拳头，动刀，这是三个等级。对方骂人，这里直接动刀，升级也太快了。就像美韩在争议海域军事挑衅，北韩直接炮击军事和平民目标一样，反应过激了。

asmilesnail

支持楼主

catparrot

原帖由 Fernando 于 2010-12-2 13:26 发表

骂人，动拳头，动刀，这是三个等级。对方骂人，这里直接动刀，升级也太快了。就像美韩在争议海域军事挑衅，北韩直接炮击军事和平民目标一样，反应过激了。 ...

可能是有点过激，当时没控制住，不过是在太气人了，