和一群优秀的人工作是什么样的感受- 聊聊四大一线的财务咨询

Pippa

viviancn 发表于 2020-5-30 12:19
一般要熬多久才能成为合伙人？

我现在的领导说他自己当年花了六年就混上合伙人了，但他朋友的老婆花了二十二年最近才混上去。据说女性混上合伙人很不容易，尤其是已婚的。一般都忍不住自己跳槽了，但这位就是固执，忍了二十几年终于上去了。又听说，合伙人也有几个层次，那种发死工资的合伙人其实意义不大，要做权益合伙人才真赚钱。这次新冠疫情，各四大的权益合伙人据说都很难业绩达标，听说今年新增合伙人的几率非常低，除非现有合伙人愿意稀释自己的权益。

mick703

limyae2009 发表于 2020-5-30 19:48
谢谢科普。

那工作时间呢？每周38小时？需要加班吗senior consultant/audit？

我说实话哈，现在疫情期间嘛，是reduce work hours，只需要工作30个小时的，所以工资变得更少了，但是活变得更多了，有时候一天6，7个会开下来，开完会后继续加班做东西，最恶心的是time sheet上不能写超过的时间，否则director还要和你谈话，说你这样life不balance。 私底下，大家都在骂，就这工作量life怎么可能balance。四大不压客户，压员工的，因为疫情期间客户的收入减少了，但不代表工作量会减少，但是公司的收入少了，所以四大的员工就需要做更多的活弥补这部分的损失。当然四大也有好的地方，从来不管你在哪上班，什么时候上班，只要due 的时候能把活交出来，问题就是活太多，不加班绝对做不完。刚进去的时候经常加班到1，2 点

mick703

googles 发表于 2020-5-30 19:55
不至于吧，这个工资太幻灭了，partner 也就比普通 IT 合同工略高一点而已阿 ...

partner大概30万-70万之间，反正consultant级别的，6，7万很正常

googles

mick703 发表于 2020-5-30 20:02
partner大概30万-70万之间，反正consultant级别的，6，7万很正常

哦拿这个range还是蛮高的

viviancn

缓缓 发表于 2020-5-30 12:32
我那二十出头的孩子对这行已经没有了楼主那样的激情，看完贴我都替他惭愧。 ...

以后不一定要呆事务所里，去公司里发展也不错。现在的经历会让以后受益。

我们现在的CEO，以前是COO，再之前是CFO ：）

duncan84

mick703 发表于 2020-5-30 20:02
partner大概30万-70万之间，反正consultant级别的，6，7万很正常

partner要是拿salary为主，那其实没多少钱，高级打工仔。要是拿equity分红为主，60万-200万之间吧

sche228

紫衣 发表于 2020-5-29 21:31
对，正解。
在四大，只有到senior manager, director, 并能卖得动，才有可能和业界持平。
————

说的好像澳洲有几个这样的公司似的 有也是各firm抢破头 合伙人只有被人挑的份

紫衣

mick703 发表于 2020-5-30 19:44
30 万是partner的工资，senior consultant有些大概就是6.5万到7.5万之间，不要吃惊哈 ...

你这个是审计线？还是很多年前的工资水平？

mick703

紫衣 发表于 2020-5-30 22:39
你这个是审计线？还是很多年前的工资水平？

不是审计哈，是private client这块的，就现在哈

aoao2012

感谢分享！楼主是一个人充满正能量和self motivation的人！很认同你说的遇到一个合适的team很重要！

mick703

前段日子德勤招senior date analyst也就7万的package啊

紫衣

mick703 发表于 2020-5-30 10:54
四大的工资真的低，比我以前的咨询工资低了整整一大截。我是在外面走了一整圈才进入四大的，有些project ...

”真正有技术的码农不会想不开，为了一个环境和名声，放弃薪水的。就冲钱这方面，码农坚决不会干。楼主刚进去新鲜，牛人其实很多，真正的大牛早就去start up，怎么可能一直呆在四大“

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回答一下大牛的问题：

我本来就不是什么大牛，做一份普普通通的工，有自己的小欢喜。
人知道自己喜欢什么，定位在哪里也很重要啊！

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做一个内心笃定的人，不以物喜，不以己悲！

这个世界，不是别人说我行我就行；更不是别人说我不行我就不行。

有高光时刻，有败得一塌糊涂的；这又有什么关系，每个人的人生不一样，我选择我喜欢的。别人选的，钱多也好钱少也罢，有什么关系！毕竟，那不是我的人生，不是吗

mick703

紫衣 发表于 2020-5-30 23:09
所以我可不是什么大牛啊，普通的打工的，做一份普普通通的工，有自己的小欢喜。
有同事去了MBB的，最近MB ...

你是不是有什么误解，我没认为你的选择有什么问题，本来就是萝卜青菜各有所爱啊，自己开心就好啦。我是回答前面足迹筒子对四大工资的提问，你不需要跟我说你的感受，感觉怪怪的啊

紫衣

mick703 发表于 2020-5-30 20:01
我说实话哈，现在疫情期间嘛，是reduce work hours，只需要工作30个小时的，所以工资变得更少了，但是活 ...

我一定进的是假的四大，我在的工作组，没有我在业界苦。

我在业界做项目的时候，上项目一天一夜，有同事直接睡在办公室。
老总要在最后一天换个思路，只好硬抗到凌晨2点。
早年的时候居然还做过常态10pm, 经常凌晨的。
。。。。。。。

我进了咨询组后，工作强度是很大，但绝不是抗时间。领导对我也没有这样的期待。
如果一段时间做狠了，领导还会让悠着点
有需要long hours 的时候，但也就是一阵一阵的
合伙人也鼓励re-charge time
或者我运气好，遇上了好的组好的领导

人生际遇，有时很奇怪！

紫衣

mick703 发表于 2020-5-30 23:15
你是不是有什么误解，我没认为你的选择有什么问题，本来就是萝卜青菜各有所爱啊，自己开心就好啦。我是回 ...

”真正有技术的码农不会想不开，为了一个环境和名声，放弃薪水的。就冲钱这方面，码农坚决不会干。楼主刚进去新鲜，牛人其实很多，真正的大牛早就去start up，怎么可能一直呆在四大“

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再加一句：

四大是以财务见长的；IT确实去BAT或者创业公司更好！

喜欢财务的进四大比较好，码农去IT为主的行业比较有发展前途。

选择主营业务专业兴趣对口的地方，更能体现价值！

紫衣

xliu 发表于 2020-5-30 07:55
羡慕！也和楼主一样平时很燃，期待和高手过招。也是每天读大量材料练写作练发言。也是被小朋友偶尔纠正发音 ...

这个你可以搜一下”COURSE IN ENGLISH PRONUNCIATION“

各个大学，甚至TAFE都有。

mick703

紫衣 发表于 2020-5-30 23:32
”真正有技术的码农不会想不开，为了一个环境和名声，放弃薪水的。就冲钱这方面，码农坚决不会干。楼主刚 ...

对嘛，说的是四大的码农啊。你又不是编程的啊，所以和你没关系啊，我就说你误解了嘛

swe

精彩人生

紫衣

弯弯月儿 发表于 2020-5-30 11:44
感谢分享，果然还是我不够努力，楼主看起来也有孩子，有没有觉得工作家庭平衡不了，感觉我只要工作拼命一 ...

这个家家都挺难的，平衡挺不容易的。我也在摸索中。我一直在想怎么回答你的问题。

我整个职业生涯中，大部分都是裸辞，辞职的掐点都是围绕孩子各种成长需要，所以我的职业生涯放缓很多。

兼顾挺难的，很多抉择其实很艰难！
      ---- 队友也很重要，孩子他爹也要投入的
      ---- 有时，爷爷奶奶也会帮忙很多。
   
有时也尝试unpaid leave；孩子小的时候，需要足够长的时间的陪伴；这些banding, 靠的是大量的时间投入，我做该做的能做的。职业断层有时也是无奈之举！

————
题外话：

一直觉得培养孩子自己内心的笃定很重要，有他/她们自己的小宇宙，直白说，就是有他/她们自己的小乐子；如果他/ 她们知道自己喜欢什么，他/她们会自己花时间去研究，去投入的玩一玩。

个人内驱力很重要，我喜欢和孩子们谈话，聊天，也会开诚布公坦白我的感受，他/她们的人生，他/她们自己选择好了，他/她们喜欢什么，不需要以我的喜好为主。

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也还在摸索中，共勉！

弯弯月儿

紫衣 发表于 2020-5-31 00:13
这个家家都挺难的，平衡挺不容易的。我也在摸索中。我一直在想怎么回答你的问题。

我整个职业生涯中，大 ...

感谢你的回答，对我很有启发。有了孩子以后职业停滞好几年，满眼望去，和自己同时起步的这几年竟然都走在了我的前面，想追一追，结果有时候又觉得陪伴孩子太少，经常纠结。发展孩子内动力，让他们找到自己的兴趣点，真的需要研究研究。感谢楼主分享工作心得和感受，看了很受激励

luliang2000

googles 发表于 2020-5-30 19:55
不至于吧，这个工资太幻灭了，partner 也就比普通 IT 合同工略高一点而已阿 ...

是真的，看过给10年经验的senior consultant开7万。。。。
当然不是普遍，我知道的大部分比这个高，但也可见一斑

Director就如楼上说的，可能和IT合同差不多，但是经常半夜在线，而且不知道要多久才能爬上去，能爬上去的估计都是我xx系列

partner？那个是要靠签单的，没有利益输送链是不用想了

紫衣

今天来聊聊我进四大的抉择；因为我上一份工是裸辞，所以有那么一段的时间在市场上，先想一想自己想做什么，再有机会和各个前辈们坐下来聊一聊。

有三个机会 （细节都改过，各位看客别当真，这里主要给点简单背景，聊聊做选择的动机）：
1. NGO， 澳洲和国际机构合作，COO早年一线咨询出身的，非常成功的妈妈，区议员。财务战略方向。
2. 一线大厂，全球近15万人，年盈利$30 billion 不到，澳洲分部，财务成本控制方向
3，四大，财务咨询

聊了一圈下来，NGO的COO是我非常喜欢的一个leader, 谈话如无春风，极为干练。

说回工资，一线大厂工资最高，比四大高几万块吧，但上下班需要开车1小时，需要在澳洲出差； NGO离家单程坐车20-25分钟，感觉应该是Family最友好的。四大毫无疑问是工资最低的。

我最后选择了四大财务咨询，

1. 我的性格 —NGO 的COO后来和我说，我非常的corporate style, 符合他们董事会想找人的方向，我估计和公司将来想走的方向有关。 对我个人来说，NGO节奏太慢了，不太符合我目前的阶段。

2. 我个人看好四大的职业发展前景，而且工作内容我非常喜欢

3. 团队；且不提和Partner相谈甚欢，我和Director S也是萍水相逢、惺惺相惜，后来见到其他的同组同事，直觉告诉我，我可以脑补和这样的一群人工作应该是让我最愉快的。

找工作，你喜欢他，他喜欢你- 其实并不容易遇到，几万块又不影响生计，人生总得选点自己喜欢的

下面我再来接着聊聊钱的事情。

紫衣

接着说回钱的事情，我开篇二楼就说到
“虽说做的东西极为酷炫，四大的薪资其实比业界低了好大一截，工作又苦；人员流动极大。”

很多看客回复了很多，应该说咨询组估计比其他组高那么一点吧，但确实是没法和业界比的。

不知道说四大工资低的看客，是主要考虑眼前工资，还是拉长战线看四大对一个专业学会计的人的整体职业生涯的影响。说到底，你需要为自己的整个的职业做出考虑，是要眼前利益，还是长期利益。

很多人为了提升职业，去读MBA，部分人还辞职去。且不说学费近10万澳币，辞职的话，就没有收入了。

现在有人提供平台，开着并不低的工资，让我现学现用，该考证考证，还有各种各样的更有经验的人带着； 学了就商业实战，立刻就用得上。我学的好，领导各种高兴，知识学在我身上就是自己的，钱这东西，花了就没了，知识长在自己身上，是最不会贬值的一个投资。

重要是你会感觉特良好，生活特别充实。我把四大这个环境看成一个社会大学，有各种各样丰富的社团活动，有考试，有社会实践，同组的人像同班同学，年终评级就是班级最后排名，真心和读书没区别。

我开始去办公室的时候，hot desk特别好玩，就像去图书馆上自习似的，坐旁边的人我未必认识；去晚了，好的座位就没有了。课间休息/工作之余，去喝杯咖啡，找人聊聊天。上项目的时候，就是一起做个大作业，把作业做好了，老师/客户满意还给钱，结局皆大欢喜！

我有时感觉我穿越了，又回到了读书的时光，周围都是朝气蓬勃的面孔。对于一个有了娃的妈，年轻的感觉还是很好的

当然也理解每个人的人生阶段不一样，侧重点不同，有的喜欢钱多，有的喜欢离家近，有的觉得学习太累 -总体还是找到自己适合的就好。找到自己享受的事比较开心，比较有自我实现感！

说回工作，因为我开心我喜欢，下班以外的时间我花了就花了，娃睡觉了，我看篇写得精彩的文章，听听有趣的webcast, 和看小说/连续剧有什么区别？人是喜欢花时间在自己喜欢的时间上的。

从这点感悟上，我觉得养娃也是一样，他/她有她/他喜欢的事情，他/她就花大量的时间在她/他喜欢的事上。而良性循环是，我爱读书，孩子也就会有同样的爱好，家里各种各样的书，大家各自为乐，有空玩玩音乐，做做体育活动，生活平淡而又自得其乐！

全家桶

楼主心态真好，赞一个

紫衣

全家桶 发表于 2020-5-31 15:11
楼主心态真好，赞一个

谢谢

紫衣

sche228 发表于 2020-5-30 22:23
说的好像澳洲有几个这样的公司似的 有也是各firm抢破头 合伙人只有被人挑的份 ...

Open competition不是很好吗？四大之间，互有输赢！又有哪个行业不是被客户挑呢？ 就算个人消费者去超市买大白菜也要挑个大的好的，不是吗？ 更遑论，咨询业收费并不便宜，不挑才奇怪了！
现在僧多粥少，竞争加大，对服务业的要求提高，是压力也是动力。
你如果看到非典之后，很多企业崛起；COVID-19在一线跑业务也有很多创新之举。

就算如你所说澳洲没有几家公司，四大咨询的澳洲市场总量也在每年 AUD $7 billion 到 $8 billion的营业额, 从业人员不过25000人上下而已。想进入这25000人，整个流程并不容易。如果你是学会计的，同行，可以来说说你的感受，分享一下。
（估计今年会大幅下降- COVID-19的影响是全行业的！）

紫衣

弯弯月儿 发表于 2020-5-31 00:47
感谢你的回答，对我很有启发。有了孩子以后职业停滞好几年，满眼望去，和自己同时起步的这几年竟然都走在 ...

“ 和自己同时起步的这几年竟然都走在了我的前面” —— 这个其实没关系，跑得块的未必跑得远，再说，别人跑得快还是慢，和你怎么样，其实是没关系的。

希望你找到自己喜欢做的事，和孩子们一起开心的享受这个过程！加油！

紫衣

今天写了两段，编辑在第一页了。感觉上现在更接近写了一个完整的故事，给了很多背景介绍。
加上了动机，情节和选择的考虑。

无名草66

紫衣 发表于 2020-5-31 15:42
Open competition不是很好吗？四大之间，互有输赢！又有哪个行业不是被客户挑呢？ 就算个人消费着去超市 ...

希望楼主的team没有因疫情裁员，不知你是四大的哪一家？目前3个月降薪20%应该是有的。其中一家咨询team 裁员200人，或部分人保留置位暂时转到别的team。四大是财务类毕业生的最佳选择，能得到专业训练，而且是能者上的文化，入门工资偏底，公司付费考证，6年以后基本上和业界持平。你不需要溜须拍马，只要踏实肯干，上升的机会比较多。

紫衣

无名草66 发表于 2020-5-31 17:37
希望楼主的team没有因疫情裁员，不知你是四大的哪一家？目前3个月降薪20%应该是有的。其中一家咨询team  ...

实话说， 有裁员，3个月降薪也是行业普遍现象。
万一哪天裁到我也不一定！
不过这个没什么关系，人生如戏，这段时间我玩得愉快就好。
也有人逆风而行，找了更好的工作！
这个世界有无限可能。

不仅是对工作任务有抗压能力，对自己的人生也要有韧性！现在连孩子都在学Growth minds, 跌到谷底如何反弹，大人为什么不可以

我恰恰觉得这是个机会，跑下项目更能证明你的实力，我挺享受这个过程的。

再过几个月，要看整体的经济状况！这是一个最糟的时代，但这个时代也提供了最好的机遇！希望大家都可以逆风飞扬