打算回澳洲一趟，上来发个贴，描述下回国生活

ekong

古月 发表于 2018-6-6 23:27
难得的一篇对国内职场客观描述的好帖子，补充一句，什么996，995之类的，一般都是快速发展的民营企业，外企 ...

论坛里一说回国，就是加班看996，收入看人均。
澳洲是天堂…

kaixinkaixin

就是不能说中国的任何好处呗。。哎。。

gavinnye

kaixinkaixin 发表于 2018-6-6 23:51
就是不能说中国的任何好处呗。。哎。。

正负本来就一直存在，很正常

zzz

kaixinkaixin 发表于 2018-6-6 23:51
就是不能说中国的任何好处呗。。哎。。

不是不能只是楼主描述得太好和真是经历不太一样。也可能那是以前现在都变好了。以前是几乎没休息，什么春节国庆，根本与你无关，半夜半夜回家，不吃食堂没地方吃饭，真想吃口家里的饭菜。生病都没理由，挂着盐水开机接电话，领导见几天没去就抽空看望，实则让你赶紧回去，最后带病硬扛工作。末尾淘汰制，隔三差五逼迫排在后面的人离职，终日往死了干。出差，尽是去动乱发展中国家，不去不行;要么去要么辞职。就算当了经理哪能让你呆着，真就把床搬来，有家都不回，而且不要你一个本地方呆着，派哪里马上就得收拾东西住驻外地去。30岁你咋和20岁的比熬夜?40岁你和一群毕业生住办公室?还没事加加班聊聊天开开会吃吃饭，同事都到处奔波，回办公室的日子都能用手指头数出来，哪里有几次能有这么轻松惬意?我认识的基本干几年都走了，超过40留下的少之又少。以前房价不高，都不多贷款现在的年轻人不知得咋办。不过现在应该好多了。永远不想回到那段牲口不如的日子

DBOY123

有孩子后，还有人想着更队友加班出活？你确定有过孩子？

lhsydney

我家咋还不拆迁啊

醋溜土豆丝

whocares2014 发表于 2018-6-5 12:26
每天从10点干到9点，在澳洲合同工这么干，OT pay 是double的一年起码四十万刀。

关键在于澳洲没人这么干， ...

谁说没人这么干啊？澳洲日本公司都很忙。澳洲的本地公司也不空，做到了9w以上的都要晚上带回家做的啦。

whocares2014

醋溜土豆丝 发表于 2018-6-7 08:20
谁说没人这么干啊？澳洲日本公司都很忙。澳洲的本地公司也不空，做到了9w以上的都要晚上带回家做的啦。 ...

r you kidding?

bookfish

lingkai 发表于 2018-6-6 21:28
写来写去也就在比较几个大的垄断公司上班的职工，就像分析股市在看大盘点数上涨，就像有些阶段是银行股在撑 ...

有人愿意分享，有兴趣就看看，没兴趣绕道就行，楼主本来就分享的是自己和自己身边的事情，谁规定的必须要写普通公司普通职工。和另外一个51job上搜一下就开始质疑国内的薪水的人一样，非得要抬着杠才舒服？

Fernando

lingkai 发表于 2018-6-6 21:28
写来写去也就在比较几个大的垄断公司上班的职工，就像分析股市在看大盘点数上涨，就像有些阶段是银行股在撑 ...

这就对了，LZ这个帖子的本意也就是分享一下他的个人感受。

分析整个就业市场，分析股市全局，那是国家领导人操心的。个人最需要关心的是自己能在什么公司找到工作，自己买的那十个八个股票。
不要什么都抬杠，现在有个词叫杠精。就是专指在网上什么事都要找茬抬杠的

nz_engineer

zzz 发表于 2018-6-7 07:56
不是不能只是楼主描述得太好和真是经历不太一样。也可能那是以前现在都变好了。以前是几乎没休息，什么春 ...

您以前是華為外派的?

nz_engineer

醋溜土豆丝 发表于 2018-6-7 08:20
谁说没人这么干啊？澳洲日本公司都很忙。澳洲的本地公司也不空，做到了9w以上的都要晚上带回家做的啦。 ...

那還真不如去米國幹了

mamahey

wuchen 发表于 2018-6-7 09:41
有人愿意分享，有兴趣就看看，没兴趣绕道就行，楼主本来就分享的是自己和自己身边的事情，谁规定的必须要 ...

客观数据比打嘴炮强多了，搜51job客观了解国内的普通IT工资水平很正常。
就像在澳洲去看看seek.com也就知道IT整体的水平是不是足迹平均20万了

cnnworld

mamahey 发表于 2018-6-7 13:46
客观数据比打嘴炮强多了，搜51job客观了解国内的普通IT工资水平很正常。
就像在澳洲去看看seek.com也就知 ...

首先，51和智联都属于国内中低端招聘平台，如果你看中高端的，建议使用linkedin猎头服务，或者猎聘网。

其次，我文中都是限定人群的，比如去大厂的毕业生都是985，211至少的，描述的职场也是中国相对有些名气的互联网行业，当然不包括中西部三线城市的岗位。

你的数据本身是有偏差的，我描述的也是小样本，但我说清楚了小样本的前提，我并不是做行业分析报告，就算是，也只能算某垂直行业分析

mamahey

cnnworld 发表于 2018-6-7 14:41
首先，51和智联都属于国内中低端招聘平台，如果你看中高端的，建议使用linkedin猎头服务，或者猎聘网。

...

这位朋友谢谢阿，让我开了眼界了，
高端IT朋友们确实该回国或者去美国发展，实打实的真心话

DDQLLD

离开上海三年了，说实在我很怀念那里的工作甚至工作氛围。虽然之前我在上海干的还是外企（不是IT），但是真的有一个团队在很努力的为了达到一个目标而主动奋斗的感觉。在这里我已经感觉不到了。
当年的同事，有些去了新民企包括LZ提到的阿里腾讯，有些还留在外企。工作要说都比澳洲辛苦，但是发展还是高于澳洲的。而且阿里腾讯一类，没有想象的那么辛苦，尤其到了一定位置以后，还是交流再交流。华为貌似是比较奇葩的一个，我自问我也不行，但就像LZ说的，能拿到的东西都是摆在面前的，怎么选择，是你的事。
初创怎么烧钱的暂且不论，但我觉得这几个比较大的还是知道自己在做什么的，所以他们给的工资确实比较有竞争力，但是也还在合理的范围。市场也认可这段经历，所以如果有机会，还是很不错的。

纵横四海

DDQLLD 发表于 2018-6-7 15:21
离开上海三年了，说实在我很怀念那里的工作甚至工作氛围。虽然之前我在上海干的还是外企（不是IT），但是真 ...

后悔吗

zzz

cnnworld 发表于 2018-6-7 14:41
首先，51和智联都属于国内中低端招聘平台，如果你看中高端的，建议使用linkedin猎头服务，或者猎聘网。

...

你这贴的也不要啥学历啊。不是要985 211吗?以我的看法这写给出的价100万是要你能赚出1千万的利润甚至拓展出一亿的市场，你作不出来谁给你这钱，看你不行立马让你滚蛋走人。我有认识的朋友就是这样什么猎头的高薪，没人脉没背景咋能完成规定的业绩，很快就走人。这些个顾问总监啊不是靠你技术苦干，是要你找市场找关系找销售赚大钱的。你没给公司带来巨额利润，哪有百万年薪给你。在澳洲10多万澳元也算个普通收入，没啥指标合约要达到，而国内百万年薪是有压力的。

cnnworld

zzz 发表于 2018-6-7 15:45
你这贴的也不要啥学历啊。不是要985 211吗?以我的看法这写给出的价100万是要你能赚出1千万的利润甚至拓展 ...

技术团队跟销售团队不同，销售团队给100万，要求赚出来1000万，有业绩压力

技术团队给高薪是因为：

1. 公司需要养技术团队，就好比要有个大熊猫，然后拿技术团队去融资讲故事，有时你啥事都不干，公司都会养着你。大数据团队尤其明显，因为有你这个团队，投资人会给你多10亿估值，养你一个团队比如1年才2000万，公司还是划算的。何况你也不可能啥事都不干。

2. 技术团队都产出都说间接的，很难量化的。换句话说缺你不行，但又无法量化你这个团队的价值。自然也没有你那种给你100万，要你证明你有1000万产出的压力。如果技术团队都是这样的压力，那没人去做技术了。

3. 技术团队给高薪还有个理由是因为公司在成长，你就会分享公司成长的红利。这跟你买了一个房子，后来翻了几倍一个道理，为啥房产会增值？就是因为城市和周边的发展带动了。技术团队进入一个公司，比如去了阿里，5年前1股按25美金给你，现在1股变成了200美金，于是你曾今许诺给你的翻了8倍，这个8倍的增值就是因为你享受了公司发展的红利。

你的观念适合销售类岗位，不适合技术岗位。某人美国藤校毕业，然后进入亚马逊工作3年，回国入职360，base一年260万，外加几百万股票的期权，类似这样的，你说他非要产出几千万的利润才能拿这个薪水么？事实上，他做的项目方向，也许特别适合360的融资故事，于是给360增加了十几亿的估值，这样，给他的钱就是值的。这些，是没法像你这样去量化的。

eguan88

Excuse me！  大家看清楚100万人民不是澳币，更不是美元。 I'm I lost ?

nz_engineer

cnnworld 发表于 2018-6-7 16:32
技术团队跟销售团队不同，销售团队给100万，要求赚出来1000万，有业绩压力

技术团队给高薪是因为：

Respectful.

DDQLLD

纵横四海 发表于 2018-6-7 15:31
后悔吗

后悔说不上，决定是自己做的，利弊也都是想清楚了的。
才来澳洲第一年找工作是很郁闷的，面试了好多觉得自己在国内大学才毕业时都压根不会考虑的工作，但是还被以各种理由拒了(over qualify, local experience, etc).觉得受挫折吧。

但我还是认为，如果国内有好的机会，家人也支持，真的还是可以考虑的。国内的工资增长，就业机会，个人认为远胜于澳洲。

我一直和我老公说，再过十年，等孩子上了大学，如果那时候国内还有可能有机会，我还是想回去的。当然，现实是，在中国富裕的劳动力背景下，过了十年怎么还有人会考虑我。。。

纵横四海

DDQLLD 发表于 2018-6-7 18:29
后悔说不上，决定是自己做的，利弊也都是想清楚了的。
才来澳洲第一年找工作是很郁闷的，面试了好多觉得 ...

主要是国内的肯不肯考虑这边的，就是个问题。将来更明显。

nz_engineer

DDQLLD 发表于 2018-6-7 18:29
后悔说不上，决定是自己做的，利弊也都是想清楚了的。
才来澳洲第一年找工作是很郁闷的，面试了好多觉得 ...

就是講 現在再不回 以後更不可能了

ggmmusst

cnnworld 发表于 2018-6-6 17:34
两者的生活其实差别并不大，

首先你有钱，你就会住公司附近，很多阿里的员工，基本都住公司附近，上下班 ...

一看 就知道你没有孩子或者不带孩子
住的近有屁用啊！孩子上学方便吗？是学区房吗？
天天出去吃，当然没有问题，我在澳洲也天天出去吃啊，但是总有吃腻的一天啊。再说，有了家庭有了孩子，你还能安安静静的出去吃顿饭？
还有，孩子生病怎么办，你爱人生病怎么办？家里有个事情怎么办，都熬到9点多才下班，不做单身狗才怪呢！
唉，有家庭有孩子的生活天天加班是不可想象的

纵横四海

ggmmusst 发表于 2018-6-7 20:10
一看 就知道你没有孩子或者不带孩子
住的近有屁用啊！孩子上学方便吗？是学区房吗？
天天出去吃，当然没 ...

我在阿里的朋友，老婆不上班，专门照顾小孩。在华为的基本上老婆要么不上班，要么以前那种老外企混着比较闲，要么是事业单位老师机关什么的。反正一个人冲，一个人顾后方这种模式。

ggmmusst

纵横四海 发表于 2018-6-7 20:18
我在阿里的朋友，老婆不上班，专门照顾小孩。在华为的基本上老婆要么不上班，要么以前那种老外企混着比较 ...

当然可以这样，只不过现在的女人要求很高，不是光赚钱就可以了
有钱还得有时间
再说，自己的孩子不可能不去花时间吧
钱这玩意是赚不完的

mamahey

其实自私点想想，多点人跟风回去也好，对留在这里的人有益无害呀

yang5637

回去待些日子就腻歪啦！具体原因自己体验喽......

醋溜土豆丝

whocares2014 发表于 2018-6-7 08:45
r you kidding?

fact，no kidding