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楼主:icebreaker88

[澳洲资讯] Tony Abbott 计划给高薪女性最高可达75000澳元的育儿津贴,引起争议 [复制链接]

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发表于 2013-5-8 10:24 |显示全部楼层
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cdfei 发表于 2013-5-8 11:20
胡说八道,克文的长相明显受欢迎的多,对男性东西方审美观基本一样,只是对女性有差异。 ...

我这么说是有依据的,而你的说法始终是一家之言,末流而已。

——
纵有豪情志, 愧无回天力- 谭保黯然下台
作者: Sameway    时间: 2009-12-4 10:59:51

艾保德的长相评价中西差异极大,华人一般觉得艾保德面容削瘦,不够「福相」,而谭保则是天庭饱满,面容红润。反而西人则喜欢艾保德的长相,甚至有人批评艾保德「这也不会、那也不会,就会凭著长相吸引女性选民」。

http://www.oursteps.com.au/bbs/f ... able&tid=190227
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发表于 2013-5-8 10:30 |显示全部楼层
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给六个月的全薪产假,举双手支持,这有助于提高人口素质,也更公平。这次支持Tony的想法,上次那个什么开发北领地的计划也不错,就是实现的可能性太小。

发表于 2013-5-8 10:34 |显示全部楼层
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pen 发表于 2013-5-8 10:20
阿宝真是傻,澳洲大部分是穷人。他这么说能讨好1%的富人,却得罪了99%的穷人。这哥们怎么就不知道什么时候 ...

我觉得6各月工资高于baby bonus的都会支持吧,不是只针对150k的女性的。说不定是50%的工作女性呢,呵呵

发表于 2013-5-8 10:40 |显示全部楼层
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daniel2008 发表于 2013-5-7 21:38
那低薪的女人生孩子就不应该拿钱了,他们生孩子就是低人一等的吗?

低薪的也拿6各月的钱的, 不是一分不拿,

发表于 2013-5-8 10:42 |显示全部楼层
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gandu 发表于 2013-5-7 21:54
tony 只要闭嘴到9月,总理宝座就是他的, 如果不闭嘴就很难说了.

tony说的非常好,如果这样的政策还被骂,只能说澳洲养的懒人太TM多了

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发表于 2013-5-8 10:42 |显示全部楼层
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Poweregg 发表于 2013-5-7 21:04
这年头,要找个智商正常的都难

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发表于 2013-5-8 10:43 |显示全部楼层
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xiaocat 发表于 2013-5-7 22:19
这算是歧视普通家庭妇女么?


现在的政策算是歧视工作妇女嘛?

发表于 2013-5-8 10:47 |显示全部楼层
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HEDENG 发表于 2013-5-8 08:57
说孩子智商绝大部分取决于女性是有科学根据的,你可以自己找到相关资料。
咱们中国都有句老话:”爸笨笨 ...

是的。 身高也是一样,主要受母亲影响。 妈妈很矮的话,爸爸高,孩子里也最多有一个高的。 我观察了身边很多家庭,确实如此! 爹挫挫一个, 妈挫挫一窝。

发表于 2013-5-8 10:59 |显示全部楼层
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标题党!有些新闻就是故意片面和曲解地报道,因为吸引眼球。

政策明明是给休产假的职业妇女6个月薪水,上限至75000. 也许有人对年收入高至150000的妇女也能享受此福利表示质疑,Tony才出来讲些话维护这一政策。

怎么报道起来那几句话听上去就似乎是单纯给高薪妇女的高额奖励了?

只能说,报道是别有用心的,群众大部分是可以被操纵的。

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发表于 2013-5-8 11:09 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2013-5-8 08:44
怎么能算是歧视?这是鼓励高薪女性继续努力工作养着普通家庭妇女

家庭妇女是老公在养着,并不一定是吃福利的。

发表于 2013-5-8 11:11 |显示全部楼层
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高薪,就是说不是高收入. 这个有点感觉.
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发表于 2013-5-8 11:20 |显示全部楼层
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ios 发表于 2013-5-8 11:09
家庭妇女是老公在养着,并不一定是吃福利的。

是这样的,而且照顾丈夫孩子都更好,所以不应该和职业妇女比,大家做的事不一样,压力不一样,照顾亲人的程度不一样,对社会的贡献不一样,当然钱也应该不一样,有得有失才能让人做选择,不能啥好事都占完啊。

发表于 2013-5-8 11:22 |显示全部楼层
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这个要问LZ怎么翻译的了, 呵呵,其实原文里面并不是这个意思。

发表于 2013-5-8 11:22 |显示全部楼层
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cdfei 发表于 2013-5-8 11:20
是这样的,而且照顾丈夫孩子都更好,所以不应该和职业妇女比,大家做的事不一样,压力不一样,照顾亲人的 ...

你的意思是说工作妇女就不照顾家庭小孩了?

发表于 2013-5-8 11:26 |显示全部楼层
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lingyang 发表于 2013-5-8 11:22
你的意思是说工作妇女就不照顾家庭小孩了?

当然没有专职家庭主妇照顾的好,陪小孩的时间少,做饭也没有那么丰富,还必须等,不能回家就吃,家里也没有那么整洁,不可能天天打扫卫生吧,早上忙忙慌慌的,早餐也只能将就。

发表于 2013-5-8 11:29 |显示全部楼层
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cdfei 发表于 2013-5-8 11:26
当然没有专职家庭主妇照顾的好,陪小孩的时间少,做饭也没有那么丰富,还必须等,不能回家就吃,家里也没 ...

是啊, 都是事实,所以应该多给补助,让他们可以要门可以在家休息6各月照顾孩子,要门可以请人照顾。我们的观点其实是一致的
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发表于 2013-5-8 11:33 |显示全部楼层
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lingyang 发表于 2013-5-8 11:29
是啊, 都是事实,所以应该多给补助,让他们可以要门可以在家休息6各月照顾孩子,要门可以请人照顾。我们 ...

恩,其实是不同的生活方式选择,对社会家庭也有不同的贡献,但要确实要让其有不同,这样才能让人选择

发表于 2013-5-8 11:38 |显示全部楼层
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cdfei 发表于 2013-5-8 11:33
恩,其实是不同的生活方式选择,对社会家庭也有不同的贡献,但要确实要让其有不同,这样才能让人选择 ...

很过工作妈妈其实也很想在家照看孩子,不过迫于生活现状不得不再去工作的。多给的补助可以让她们又更多的时间在家照看孩子,对孩子对妈妈都好。

发表于 2013-5-8 11:43 |显示全部楼层
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双手赞成

发表于 2013-5-8 11:44 |显示全部楼层
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Tony这是为他的三个闺女的未来打算把, 呵呵。高收入不等于高付税,前不是有篇报道说有钱人都不交税吗?

发表于 2013-5-8 11:46 |显示全部楼层
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侧重点不同吧
关键不是那个15万啊,是6个月工资,最多拿到7万5
只要是有工作的,都能享受这个未被通过的福利,这根本不存在歧视低收入的妇女,因为只要你有工作,都可以有6个月的工资。这个政策只是歧视没收入的家庭妇女。

全职不上班的家庭妇女,拿着全额的FTB,难道不是福利吗?
能有本事全职的要么家里养的起,要么没本事找工作(这个没本事包括能力不够或者没人帮忙带小孩)
家里养的起的跟着一堆穷人瞎嚷嚷
没本事的自己想办法别得了便宜又卖乖
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发表于 2013-5-8 11:51 |显示全部楼层
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支持这个政策!如果新政实施,老三是有可能的。

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lingyang + 3 你太有才了

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发表于 2013-5-8 11:53 |显示全部楼层
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希望自由党上台后,推广以退税为基础的社会福利体系。

发表于 2013-5-8 12:05 |显示全部楼层
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coco 发表于 2013-5-7 20:59
没有其他候选人么?澳洲

+1

发表于 2013-5-8 12:23 |显示全部楼层
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叶野真生 发表于 2013-5-8 11:46
侧重点不同吧
关键不是那个15万啊,是6个月工资,最多拿到7万5
只要是有工作的,都能享受这个未被通过 ...

就是就是,看到好些人只注意那个7万5了,其实是福泽所有的工作妈妈们的。

发表于 2013-5-8 12:29 |显示全部楼层
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hilltop-bear 发表于 2013-5-8 08:00
你说的这样的国内企业是国企?我怎么从来没听说过啊?我以前国内的同事到要生孩子的时候就辞职,生完修完 ...

国内产假带薪多了去了,我那些同学的公司基本全是。
我原来工作的公司保护得更好。自然分娩只能休假3个月,但是基本全给6个月。这个倒是应该鼓励。但是我们公司的产妇后来给工会(我说的是国内的)抱怨产假期间的绩效全给最后一档不公平,所以公司强制要求不能给最后一档(ABCD中D是最后一档)。不公平性就来了,也就是说有些人干了全年都比不上休假6个月(还不包括生产前工作分担以及幼儿生病经常请假的时间)领的奖金多。现在国内很多企业对孕妇保护得都不错的,这种保护应该大力支持。
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发表于 2013-5-8 12:47 |显示全部楼层
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往日不厌其烦地重复“tony更烂”的销声匿迹了

特殊贡献奖章

发表于 2013-5-8 13:19 |显示全部楼层
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工资多少是怎么计算的
上年报税的工资?还是现在的pay slip?
contractor怎么算

发表于 2013-5-8 13:27 来自手机 |显示全部楼层
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angelashu 发表于 2013-5-8 11:44
Tony这是为他的三个闺女的未来打算把, 呵呵。高收入不等于高付税,前不是有篇报道说有钱人都不交税吗? ...

Tony这个补贴应该是根据taxable income算吧
如果工资20万,通过会计做成应税收入1万,那这个补贴就顶多5000吧。
职业灌水赚分

2016年度奖章获得者

发表于 2013-5-8 13:27 |显示全部楼层
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yatimmy 发表于 2013-5-8 12:29
国内产假带薪多了去了,我那些同学的公司基本全是。
我原来工作的公司保护得更好。自然分娩只能休假3个月 ...

但你说的是企业自己给的产假,并非国家福利啊。象我说的,我在国内工作的地方都没有这个福利,同一行业在这边就有。企业没法比较,得自己争取,国家福利才体现了公民的权利啊。
开心和不开心,我都喜欢写故事。欢迎到我的博客http://hilltopbear.com《山顶小熊的秘密花园》看我笔下五光十色的人生故事

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