在大家BS 阿三之前，我想说一个现象

hc9004

阿三我个人也不喜欢， 有个同事阿三 就是标准的2面3刀，看到管理层 那个殷勤， 其他的 他一律要搞点花样。
那么我们既然很多不喜欢他们， 就要自己强过他们， 不论是 语言，工作，团结等。
要让他们知道中国永远强国印度。

Linda-奔跑中

我关系比较亲近的同僚，都是菲律宾人 跟华人同僚去socilal, 基本属于“被防备”状态，所以，继续与菲律宾同僚热烈交往

xingxingwang

oznana 发表于 2012-12-22 20:34
印度不是不掐，只是对外对内分的明白

非常同意，印度人也有内讧，但是他们对外，尤其是挤兑华人还是很团结的。

ccrrff

办公室有个马来的华人  到现在相处的还不错   

xingxingwang

chwang83 发表于 2012-12-24 12:10
你这么说你自己不是也一样了吗？

我只是在这里说了一个现象，并不表明我自己也是这样的人，在工作中对于这样的华人我一般是敬而远之的，尽量少理，好在日久见人心，其实都不用我言语，其他族裔的同事或多或少都明白些这种华人同事的德行，所以经理在安排工作时，这种人都不会安排给华人合作的。

xingxingwang

lyykiller 发表于 2012-12-24 12:11
楼上所有的，你们在这评论批评同胞的同时，也想想自己，从自己做起，从现在做起。 ...

我很同意你的观点，但是要做好一件事是需要双方共同合作的，试想如果就是不幸碰上这种不团结的华人也就是心有余力而不足。

在这个论坛里大家也就LZ的观点各抒己见，就事论理，每个民族都有其优点，我们在肯定人家的优点同时若能以此作为借鉴，我想也是LZ开此贴的目的之一。

Robbie2018

话题太沉重，牢骚发够了，日子还是得一样过。

flyingf4u

我们部门招人，我面试的只要是阿三，一律淘汰。并告诉HR我们的主要客户是华人和西人，没有阴毒人，请不要再给些印度人面试的机会。

cainryna

唉，话先不要说，有想法就要做

懿SaMa

hc9004 发表于 2012-12-24 10:28
当年明月 以前是混天涯的啊

最开始在天涯煮酒论史连载的
我还看的很欢快
然后就跳出群以版主为首的号称正史要严肃严谨的人各种骂 还喷点击率回复率造假
然后瞬间NNNNN页粉丝回骂
好吧 我也参加了
然后当年明月还发了道歉信想平息
结果又是各种骂..还封了..

三哥 对不住啊 跑题太严重了

zhangthree

letwindblow

阿三是比国人团结啊

yw0830

jongmi 发表于 2012-12-21 19:47
总体上在澳洲印度人混的比华人开得多了，也比华人团结（当然主要还是华人太不团结），见过华人mm嫁印度佬的 ...

有，我以前教會的一位教友弟弟便娶了位不白不黑的印度女人為妻，生了兩男，都很不錯，事業很進取，又孝順尊重長輩。

YorkWOO

josephineyan 发表于 2012-12-22 10:41
我们公司的华人都很团结的

ssat

有道理

alook

有个同事印度人，做代理经理的时候对同事一点都不客气，等经理回来后，她就变得温柔得多，还不时要被她欺负过的同事帮她一把；还有个印度同事，资格低于笔者，不过有着女人心海底针：她多次说不会学笔者去进修/去学习各种技术，，，去年开始笔者学什么她就学什么，这次还拿到一个临时高职，她反问为什么笔者不申请。

alook

说个笑话：前些天一个西人同事说道她还以为澳洲会被中国人统治，因为越来越多的中国移民来此；但现在她说应该改成澳洲将被印度人所统治。

yappariY

我从来没有歧视过印度人。

pluscarter

不歧视也要防着

nickxing

听得我心凉凉的，哎

Agamemnon

minmin

挑灯亮剑

我周围的印度家庭都是很友好的，我除了不喜欢印度咖喱味以外，对印度人无偏见。都是在这个比中国印度要平等的澳洲社会生活，没有必要对某一种族持有偏见。

cyber

没遇到过极品的三哥。前公司的managing director是三哥，人品很好，很有专业精神和道德。讲的英语一点口音都没有。我找新工作时给了很大的帮助，现在对三哥没啥成见。

jonesman

国歌里说“中华民族到了，最危险的时候，每个人被迫着发出最后的吼声……”不到大厦将倾，国人的内耗就不会轻易停止，这就是我们悲哀的地方

无视

阿三掐架也是互相往死里掐，他们关系不光是同事，而且都有重叠的朋友圈子，但得承认这种现象在他们之中的确比较少见。

中国人账着资格老排挤新人估计也是属于异类，这么多年根不少同胞共事过，可能我接触的多半是年轻人，至今没碰到过这种人。最常见的是没什么胆量担事，但窝里斗也挺罕见。

中国人之间办公室说中文很正常，只要不在meeting上说让别人听不懂就没所谓，现在职场的人也没有那么fussy, 非得要听懂别人的说话。国人这点得对自己对同胞要有信心。

我很支持同意同一种族来加强team bounding, 但因为brother/sister hood而牺牲了产品的质量，你好我好大家好，没人提反对意见，我就比较反对了，老印这点做的尤其不好。

招人是否招同胞得根据职位的需要，一厢情愿的招国人也就是个孱头，没有人会实际这么做。

在职场对同胞的态度反映自己是否对自身的职位有信心，能hold住的一般对同胞都比较宽容，也乐意提供帮助。相反，本身就是混日子没什么真料靠看别人脸色爬上来的人，要求同胞就会比较苛刻，也会刻意的保持距离，这种人mindset很难改变，属于职场寄生虫，不值得尊敬。

hc9004

无视 发表于 2012-12-29 22:32
阿三掐架也是互相往死里掐，他们关系不光是同事，而且都有重叠的朋友圈子，但得承认这种现象在他们之中的确 ...

感悟很深刻 make sense!

dudu1

无视 发表于 2012-12-29 22:32
阿三掐架也是互相往死里掐，他们关系不光是同事，而且都有重叠的朋友圈子，但得承认这种现象在他们之中的确 ...

完全同意。

公司招人应该是根据职位需求。前面有个人见印度人简历就删掉，而后还提前告诉自己朋友面试题目来获得职位，这是非常不职业的行为。

laladragon

我想说的是上帝是公平的，中国人不团结就已经这么厉害了，要是再团结？全世界的人怎么活啊？
呵呵，上面是说笑的。但是国人的确很多地方不如阿三。

test1ok

tanshen 发表于 2012-12-21 20:11
我领导来了之后，现在团队里印度工程师已经占领大半江山。

可是，我把公司招聘的广告发到足迹上，希望能有 ...

嘲笑？好奇怪

论坛上大家似乎都挺团结互助的（嘲笑那些快到“平均家庭收入”的除外）

mimian

还有一个现象。问在哪里工作。如果是鬼佬公司就被被各种夸赞，如果是华人公司内心就各种鄙视，觉得不是正规公司~这个什么个情况？