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楼主:粉色猪猪桃丽丝

[生意经营] 雇佣中国留学生的工资应该多少? 106楼更新今天新情况 [复制链接]

发表于 2011-8-3 01:03 |显示全部楼层
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原帖由 holyplague 于 2011-8-2 23:39 发表
嘿嘿, 没当过老板, 不理解原始积累啊。 很多小生意如按法定工资基本就会关门走人, 或用under age的, 再么就提价(最后还是关门走人, 竞争不过开低工资的对手)。 另外现在最低是17了, 15早是老黄历。。。

National minimum wage—of $589.30 per week, calculated on the basis of a week of 38 ordinary hours, or $15.51 per hour.

连接:http://www.fwa.gov.au/index.cfm?pagename=minnatorders
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发表于 2011-8-3 02:47 |显示全部楼层
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NO MATTER HOW MUCH U PAY, 这种人做不长滴~~还不如请个成熟稳重, 有责任心哒~~~或者统一低薪CASH PART TIME, FT太麻烦拉~~

发表于 2011-8-3 04:09 |显示全部楼层
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除了大家上面提到的留学生英文说得结结巴巴,没有经验要从零开始教之外,我觉得留学生还有其它的客观因素限制了他们的工资,像他们主要的任务或者说工作其实还是做学生,所以排班要按着他们的课程表来,一到考试要请假,放了假要回国。而且确实很多留学生没有责任感,找工作是来体验生活来玩的,一开始信誓旦旦,干两天觉得没意思就不干了,我们才刚培训完呢。老板们节省了工资的同时,自己也花了不少力气的。小生意刚起步,有时候请留学生真是没办法的办法。

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发表于 2011-8-3 04:18 |显示全部楼层
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我们也体谅他们上课之外还要来打工赚钱。其实有责任感,态度好的留学生,老板自然愿意给高一些的工资的。不过确实很多店,如果全按法定工资的来,那还是直接关门比较轻松。即使是很多local的店,他们也会和员工私下签了合同没有付法定的工资。所谓的剥削劳动力并不只出现在我们华人的圈子里。
或许有人会说如果都不能支付法定工资的生意那本身就不是一个成功的生意,羊毛出在羊身上,那可能到时候我们买不到廉价的生活用品,吃不到相对廉价的中餐,享受不到比较来说便宜的服务了。

[ 本帖最后由 red2011 于 2011-8-3 03:28 编辑 ]

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发表于 2011-8-3 07:50 |显示全部楼层
此文章由 jhsun3 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jhsun3 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 red2011 于 2011-8-3 03:18 发表
我们也体谅他们上课之外还要来打工赚钱。其实有责任感,态度好的留学生,老板自然愿意给高一些的工资的。不过确实很多店,如果全按法定工资的来,那还是直接关门比较轻松。即使是很多local的店,他们也会和员工私下签了合同没 ...

完全同意,谁愿意不停的找新手,做小生意的原本人事安排就没那么flexible,如果勤奋,又有royalty,大多数的华人小老板还是愿意自动给那员工加人工的,除了少数没心肝的。楼主的那位主就是个不知道天高地厚,什么都觉得是应该的,却不知道什么都不是应该的,而是要靠自己挣来的。当然一棍子不能打死全部中国留学生,无论哪个群体都有好坏。不过这种三棍子打不到边的亲戚还是少接触为妙。
这世上,只有挣不完的钱,没有输不完的钱。

发表于 2011-8-3 07:52 |显示全部楼层
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原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-2 21:40 发表
进来汇报一下
今天给弟弟发信让他别来了,我说没有工作给他了
结果弟弟打电话说,还想干继续, 不涨工资没关系,在我这里干的很好,说涨工资就是随便问问,他想在同样的时间干更多的活,这样可以多挣点
我说不是这个问题,是我不能给 ...

早就该这么做了。另外两个星期到了,也不要请这个人。记住亲人朋友沾边的不要请,当工作不满意的时候,你不好说话,更不好辞掉。这一次,你就当交学费了。
另外,一些人就是这样,得到了不知道珍惜,失去了方觉得珍贵。
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发表于 2011-8-3 08:24 |显示全部楼层
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一群无耻之徒违反法律,无耻地津津乐道,无耻地试尝为自己披上道德外衣。

发表于 2011-8-3 11:54 |显示全部楼层

回复 粉色猪猪桃丽丝 104# 帖子

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想不通么就去雇PR,已经说了,雇谁还有给多少是你的自由,但是要在法律范围内。别的什么吃住对人家好都是浮云,BUSINESS IS BUSINESS,扯这么多私人的事情干嘛呢?

发表于 2011-8-3 12:01 |显示全部楼层
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原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-2 21:21 发表

我们对他很好,因为是朋友介绍来的,我基本算在照顾他
管2顿饭,都是和我们同吃,比如我们吃麦当劳,就给他买一份,我妈做好饭也都叫他一起吃
他的饭量,比我家全家吃的都多
今天就又该去买米了
开始来的时候没地方住,他自己提议住仓库,本来规定不能住人,我们也同意了
平时干活慢慢的,我们也从来没有催过,我都把他当我的一个弟弟看
你说我这叫很吊?


安慰一下

发表于 2011-8-3 13:42 |显示全部楼层

回复 lee2267 122# 帖子

此文章由 holyplague 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 holyplague 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
That rate is for those who can't find a matching award for their jobs, which is not common now days with all those different ones flying around...After last month's update I think most awards are approaching 17 or over. Besides, there are the dread penalty rates, I highly doubt most businesses are paying those rates

发表于 2011-8-3 13:51 |显示全部楼层
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10元开始吧。 但是也有些地方给更少。
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发表于 2011-8-3 13:57 |显示全部楼层
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原帖由 red2011 于 2011-8-3 03:18 发表
我们也体谅他们上课之外还要来打工赚钱。其实有责任感,态度好的留学生,老板自然愿意给高一些的工资的。不过确实很多店,如果全按法定工资的来,那还是直接关门比较轻松。即使是很多local的店,他们也会和员工私下签了合同没 ...


我倒觉得老板要从自己的利益考虑问题
什么客户买不到廉价物品了,什么付了最低工资就扰乱华人雇佣市场了,什么税后人家拿到是一样的价格了,都是浮云

7,8块,到10块愿意做的人大把抓。但问题是作为老板,underpay是有被人举报的风险的。
作为老板,就衡量是不是愿意少付工资而承担这个风险。
思路跟买保险是一样的。

发表于 2011-8-3 21:51 |显示全部楼层
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原帖由 doubleseven 于 2011-8-3 12:57 发表


我倒觉得老板要从自己的利益考虑问题
什么客户买不到廉价物品了,什么付了最低工资就扰乱华人雇佣市场了,什么税后人家拿到是一样的价格了,都是浮云

7,8块,到10块愿意做的人大把抓。但问题是作为老板,underpay是有被人举报的风险的。
作为老板,就衡量是不是愿意少付工资而承担这个风险。
思路跟买保险是一样的。

生意要发展就必须要雇人
我们决定按法定的付,还是打算雇一个经验多点,勤劳肯干的人
至少不要2周就要求涨工资
Enjoy life

发表于 2011-8-4 00:07 |显示全部楼层
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工作做的好,加一点也无所谓,不好,就另当别论了。

发表于 2011-8-4 11:58 |显示全部楼层
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标题错了 应该是105楼把 哎 又被调到了105楼才看到。。。

lz的方法不错。。。

但是 lz有没有想过 像他这样 不一定能干的长啊 像其他人说的 雇个pr什么的不是跟好。。。

还有 我之前在一个餐馆 看到一个中国人 英语非常好 粤语也不错 普通话跟英语差不多好。。。10块一个小时。。。

我在想 他应该是那种拿Central Link福利的人吧。。。我觉得他这样的也不错 至少稳定。。。

发表于 2011-8-4 23:06 |显示全部楼层
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原帖由 conant 于 2011-8-4 10:58 发表
标题错了 应该是105楼把 哎 又被调到了105楼才看到。。。

lz的方法不错。。。

但是 lz有没有想过 像他这样 不一定能干的长啊 像其他人说的 雇个pr什么的不是跟好。。。

还有 我之前在一个餐馆 看到一个中国人 英 ...

是啊我也想雇个长久一点的,不想总是从training开始
留学生毕业了,要是移民不了澳洲,就要回国,确实是个问题
留学生毕业有没有可能留下啊
Enjoy life
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发表于 2011-8-4 23:12 |显示全部楼层
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原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-4 22:06 发表

是啊我也想雇个长久一点的,不想总是从training开始
留学生毕业了,要是移民不了澳洲,就要回国,确实是个问题
留学生毕业有没有可能留下啊

能留下来的都一般心气很高,谁愿意在你那儿干长久?
我们当时毕业的一批人,一开始等pr的时候就找个地方打打工。然后就一直想着办法削尖脑袋往上走。几年都一般换了3个工作了。
什么工作就要请相应的人,overqualify的话迟早要走。

发表于 2011-8-4 23:18 |显示全部楼层
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原帖由 baodayok 于 2011-8-4 22:12 发表

能留下来的都一般心气很高,谁愿意在你那儿干长久?
我们当时毕业的一批人,一开始等pr的时候就找个地方打打工。然后就一直想着办法削尖脑袋往上走。几年都一般换了3个工作了。
什么工作就要请相应的人,overqualify的话迟早要走。

是啊之前的人已经说了,毕业了让我给出reference,好找新工作。
那PR的人心气不高啊?
Enjoy life

发表于 2011-8-5 10:49 |显示全部楼层
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找G5最好

发表于 2011-8-5 14:23 |显示全部楼层
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唐人街的老板给6快的都有!黑!
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发表于 2011-8-5 16:05 |显示全部楼层
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说真的,楼主你这样的工作留不住人的,一个是工作的性质一个是工资,都不具备留住人的可能性。
人往高处走,这是常理,好的工作总是有的,时间长了员工肯定能遇到,到时候必然走人。

你只能不停的换人,没有办法的事情。面试的时候找机灵点的,看起来肯干活的就行了。

招人总是会碰到极品的,次数多了你就有经验了。你这个还算可以了。
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发表于 2011-8-5 16:11 |显示全部楼层
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原帖由 ah123 于 2011-8-5 15:05 发表
面试的时候找机灵点的,看起来肯干活的就行了。

单这两点,就很难满足。

发表于 2011-8-6 02:54 |显示全部楼层

回复 ah123 141# 帖子

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我是希望找个可以做长久的人,能否做长久也要看这个公司有没有发展,包括个人的发展,我对我的企业很有信心,还有venture capital对我们感兴趣,现在追着管我要proposal呢,下周就从香港飞悉尼来和我会面。
Enjoy life

发表于 2011-8-6 02:55 |显示全部楼层
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原帖由 any 于 2011-8-5 15:11 发表

单这两点,就很难满足。

有时候老板不喜欢太聪明的员工,尤其爱耍小聪明的。
Enjoy life

发表于 2011-8-6 03:10 |显示全部楼层
此文章由 zhou19891116 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhou19891116 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
现在送披萨都长到20多一个小时了。还有每个披萨大概2刀的补助。
作为一个留学生,我觉得一般人,如果不是太缺钱,12以下问的懒得问。

发表于 2011-8-6 16:24 |显示全部楼层
此文章由 philguo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 philguo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
送披萨都长到20多一个小时?让老板都破产得了!继续意淫。
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发表于 2011-8-6 16:32 |显示全部楼层
此文章由 ppplive 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ppplive 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本来公民, 吃苦耐劳,8块以上一小时的都愿意干,绝对实惠,请站内我

发表于 2011-8-6 16:33 |显示全部楼层
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本人公民,吃苦耐劳,8块以上一小时的都愿意干,绝对实惠,请站内我

发表于 2011-8-6 16:43 |显示全部楼层
此文章由 wxwsf 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wxwsf 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
愿打愿挨的事情, 有本事谁在中国人那里做?

英语好的也不会去找,如果找也是有病的

以前我也是学生,8刀工作只做了1个月,之后就是找到15以上的了,现在找25+的

感觉这东西看自己,有能力就跳呗

发表于 2011-8-6 21:26 |显示全部楼层
此文章由 snowbird 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 snowbird 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
想想吧。哪类人愿意现金低收入而且不敢举报你?             ------------应该不是留学生

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