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楼主:jamking

[IT] 晒下了解到的土澳senior的工资范围 [复制链接]

发表于 2022-7-31 15:31 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 大智慧 于 2022-7-31 14:37 编辑
gifox 发表于 2022-7-31 11:38
如果只是负责现有客户,没销售任务。那不是就是CSM么?TAM也可以的啊


负责现有客户的与购买相关需求,大型购买计划周期长,涉及内容广泛,各部门都要调动,solution/pricing/contract/timing/insurance/t&c/legal check(跟legal team一起),有的公司am还要负责tendering。

另外就是am权限比较大,如果客户对技术部门不满意,可以找am。am一般有资源在内部给这个问题escalate一下。
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发表于 2022-7-31 15:51 |显示全部楼层
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无视 发表于 2022-7-31 11:49
最近帮老板在清点家底,除了人工我都可以看得到,把些没必要花钱的service都停掉,这是第一步…形式再严重 ...

这么刺激啊,是预防措施,还是已经看到预算下降了?

发表于 2022-7-31 15:54 来自手机 |显示全部楼层
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无视 发表于 2022-7-31 12:52
除了沟通能力,其中一个阻止我们中国人从senior再往上走的障碍是看问题的方式.
10几年前一个从美国来的印 ...

是的。客户提出的问题可能并不是症结所在,但是提出了问题肯定是有某种需求。

一般我会根据客户提出的问题去dig他们到底需求是什么,最后提出的方案常常与他们一开始的问题完全没直接关联,却是对他们利益最大化的方案。

举个例子:

小丽:家里有扫帚吗
小张:你要扫帚做什么呀?
小丽:扫地,地上灰很多
小张:地上灰为什么灰很多?
小丽:哎呀,沙尘暴,窗户漏风。
小张:窗户漏风是因为窗户老旧吗?
小丽:是啊,坏了好久了,没时间修啊。
小张:如果用扫帚扫,多久要扫一次呢?
小丽:一天一次吧
小张:那把窗户修好是不是就不用每天一次了呢,这样节省出来的时间你是不是就能刷剧了?
小丽:是啊是啊,有什么修窗户的方案吗。
小张:你听我说一下啊,(此处展开修窗户方案)

大概如此。

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发表于 2022-7-31 16:37 来自手机 |显示全部楼层
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InTheEnd 发表于 2022-7-31 14:51
这么刺激啊,是预防措施,还是已经看到预算下降了?

已经降了…现在有很多大公司都是提前瘦身,主动cut budget

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发表于 2022-7-31 16:59 |显示全部楼层
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kawara2022 发表于 2022-7-30 08:14
想挣钱做contractor呗,我单位permanent 职位大量空缺,找不上人。州政府

请问在政府做contractor,听说都是做些烂活累活。也享受不到政府职员的福利,感觉有点像二等雇员
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发表于 2022-7-31 17:14 |显示全部楼层
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本帖最后由 kawara2022 于 2022-7-31 16:27 编辑
Aeolus3 发表于 2022-7-31 15:59
请问在政府做contractor,听说都是做些烂活累活。也享受不到政府职员的福利,感觉有点像二等雇员  ...


福利肯定没有。都在钱里了。

做BAU的话很容易沦为二等雇员,

做项目的话,有的项目里从上到下都是contractor,不存在这个问题。

这个问题在私企一样存在,经验来说的话看一起干活合同工的比例,比例低的话很容易沦为二等雇员。比例高就没事
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发表于 2022-7-31 17:16 |显示全部楼层
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本帖最后由 旧手迹 于 2022-7-31 16:21 编辑

不能听印度人,大部分都是Bullshit. 但印度人爬得高, 原因还是因为种性制度,不愿做具体技术活, 把管人当成高种性赋予的,因此有向上爬的强大动力。

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发表于 2022-7-31 19:00 来自手机 |显示全部楼层
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很多中国人做到公司高层,印度人也有走技术线的, 这属于个人选择, 不要动不动就归结于种族。

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发表于 2022-7-31 19:18 |显示全部楼层
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kawara2022 发表于 2022-7-31 16:14
福利肯定没有。都在钱里了。

做BAU的话很容易沦为二等雇员,

BAU 是什么?

发表于 2022-7-31 20:06 来自手机 |显示全部楼层
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旧手迹 发表于 2022-7-31 16:16
不能听印度人,大部分都是Bullshit. 但印度人爬得高, 原因还是因为种性制度,不愿做具体技术活, 把管人当成 ...

看他老板需要什么样的人吧,有的职位需要bs,有的需要正经deliver的

发表于 2022-7-31 22:14 |显示全部楼层
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还是澳洲市场太小,机会少,其实是边角料,技术成面主要是印度人在管理,销售白的,大家各占领一块,华人不成气候,没办法的,这个是整个澳洲社会的缩影了。

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发表于 2022-7-31 22:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 kawara2022 于 2022-7-31 21:48 编辑


做些日常简单维护支持啥的。business as usual。

兄弟转行的?

发表于 2022-8-1 00:00 来自手机 |显示全部楼层
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kawara2022 发表于 2022-7-31 21:42
做些日常简单维护支持啥的。business as usual。

兄弟转行的?

兄弟不是做IT的

发表于 2022-8-1 08:14 |显示全部楼层
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oz2009 发表于 2022-7-31 21:14
还是澳洲市场太小,机会少,其实是边角料,技术成面主要是印度人在管理,销售白的,大家各占领一块,华人不 ...

是呀,在美国一个又贪又愚蠢的都可以在美国做技术总监,当然啦她被骗了130万美元

https://www.wenxuecity.com/news/2022/07/31/11724321.html
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发表于 2022-8-1 09:14 来自手机 |显示全部楼层
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boatstar 发表于 2022-7-31 13:06
有没有同学在Optiver上班的?或者你所了解的Optiver是怎么样的?最近在面试这家公司 ...

两个字 很好 你面的什么职位?

发表于 2022-8-1 15:48 来自手机 |显示全部楼层
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土澳发钱最多的大概是citadel吧,不过找人不多的
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发表于 2022-8-1 16:51 |显示全部楼层
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进来羡慕一下

发表于 2022-8-1 17:26 来自手机 |显示全部楼层
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coldcopper 发表于 2022-8-1 08:14
两个字 很好 你面的什么职位?


怎么叫很好?那些方面好?面的Engineer职位,职位不高,但是中介说工资很高,所以就试试看了。已经过了三轮面试了,在想是否还要继续。

发表于 2022-8-1 18:28 |显示全部楼层
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2013whyregister 发表于 2022-8-1 14:48
土澳发钱最多的大概是citadel吧,不过找人不多的

citadel给的比optiver多吗

感觉量化交易岗和SDE之间有鸿沟,一般很难从别的厂跳进去吧?

发表于 2022-8-1 18:28 |显示全部楼层
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boatstar 发表于 2022-8-1 16:26
怎么叫很好?那些方面好?面的Engineer职位,职位不高,但是中介说工资很高,所以就试试看了。已经过了三 ...

需要有量化交易的经验吗?
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发表于 2022-8-1 19:34 来自手机 |显示全部楼层
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boatstar 发表于 2022-8-1 16:26
怎么叫很好?那些方面好?面的Engineer职位,职位不高,但是中介说工资很高,所以就试试看了。已经过了三 ...

senior swe base 30-35w 加上commission一年40-50w很随意
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发表于 2022-8-1 19:37 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 coldcopper 于 2022-8-1 18:38 编辑
boatstar 发表于 2022-8-1 16:26
怎么叫很好?那些方面好?面的Engineer职位,职位不高,但是中介说工资很高,所以就试试看了。已经过了三 ...


其他大厂有的基本都有 免费早餐啊什么的 而且加班文化不是很重 market hour结束基本就下班了

发表于 2022-8-1 20:22 来自手机 |显示全部楼层
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coldcopper 发表于 2022-8-1 18:34
senior swe base 30-35w 加上commission一年40-50w很随意

你就吹吧。
optiver软件工程师据我了解base并不高。不过有一个好处就是可以pay到你在香港的账户,让你少交不少税。另外好年景bonus不错。

发表于 2022-8-1 21:04 来自手机 |显示全部楼层
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coldcopper 发表于 2022-8-1 18:37
其他大厂有的基本都有 免费早餐啊什么的 而且加班文化不是很重 market hour结束基本就下班了  ...

早餐午餐都是小福利。但是收入那么高,我想付出也不可能少啊。如果压力太大,干不了一两年,也没有什么意思。

发表于 2022-8-1 21:08 来自手机 |显示全部楼层
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whyisthis 发表于 2022-8-1 19:22
你就吹吧。
optiver软件工程师据我了解base并不高。不过有一个好处就是可以pay到你在香港的账户,让你少 ...

只是合法避税?ato不查?

发表于 2022-8-1 21:19 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 whyisthis 于 2022-8-1 20:47 编辑
boatstar 发表于 2022-8-1 20:08
只是合法避税?ato不查?


我那时面试optiver的时候,HR和我讲,虽然我们的工资不是特别高,只有11-12万左右(我当时面试的一个middle level的role,是2019年年底的事),但我们可以在香港给你开户,香港的税率只有15%,你差不多可以省1w的税(她可能把bonus的税也算进去了,base的税省不了这么多,不过如果算bonus,好年景省的税就不止一万了)。
好像香港和澳洲有避免双重征税的协议。你在香港交了税,哪怕交的得很少,也不用在澳洲补税了。
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发表于 2022-8-1 21:30 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 whyisthis 于 2022-8-1 20:37 编辑
whyisthis 发表于 2022-8-1 20:19
我那时面试optiver的时候,HR和我讲,虽然我们的工资不是特别高,只有11-12万左右(我当时面试的一个midd ...


这个论坛里的人天天议论optiver的工资多高,福利多好,感觉好像是在optiver,developer拿20w易如反掌。却没有一个人说到用香港账户发工资这个optiver拿来炫耀的重要福利,可见这里很多人都是在吹牛逼,真正在optiver上班的可能都没有,甚至参加过optiver面试的可能都不多。

发表于 2022-8-1 21:45 来自手机 |显示全部楼层
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whyisthis 发表于 2022-8-1 20:30
这个论坛里的人天天议论optiver的工资多高,福利多好,感觉好像是在optiver,developer拿20w易如反掌。却 ...

这里很多乱吹的不是搞IT的,是移民和留学中介,这样你就好理解了…真正拿高薪的牛人倒是很谦逊

发表于 2022-8-1 21:51 |显示全部楼层
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whyisthis 发表于 2022-8-1 20:30
这个论坛里的人天天议论optiver的工资多高,福利多好,感觉好像是在optiver,developer拿20w易如反掌。却 ...

我跟optiver跳过来的同事聊天问过是不是他们的bouns会比base还高,人家承认了啊。人家linked in上写了optiver的经历上班有时候还会穿Optier的外套。正宗optiver出来的。
而且今年Optiver的graduate package都不止12W了,这个package可是Optiver在校招时候打在ppt上的,也有拿到optiver grad offer的人承认的。

发表于 2022-8-1 21:59 来自手机 |显示全部楼层
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青衫未烬 发表于 2022-8-1 20:51
我跟optiver跳过来的同事聊天问过是不是他们的bouns会比base还高,人家承认了啊。人家linked in上写了opt ...

你得看是做什么的,trader的bonus比base高很多,是正常的,developer我很怀疑能够bonus比base高。可能很好的年份有很高的bonus,但大部分年份我觉得不太可能。另外你如果说package,那是算super的,还有其他的小福利,我不知道算不算bonus,应该不算,折成base也就是10w出头。我知道2019年optiver grad developer就是8w4的base,考虑到最近两年IT行业的薪资膨胀,这也是正常的。

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