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楼主:sunchen1305

[其他] 办公室融入问题 [复制链接]

发表于 2014-12-10 12:03 |显示全部楼层
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tov 发表于 2014-12-10 11:29
觉得还是得看八字。。。

yes la    同事真得看緣份

上班 4個月了,還沒融入到工作環境,因原本的會計在我入職的第二天已不理睬我,而公司又小,工作上基本沒交接,我也樂得自寻自樂。

不過,跟老板倒是溝通得上,工作上也得到支持


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发表于 2014-12-10 12:28 |显示全部楼层
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语过添情 发表于 2014-11-20 14:47
首先雅思8+,有幽默感,大气,主动。

我花了一年的时间

8+

退役斑竹 2018年度勋章

发表于 2014-12-10 13:14 |显示全部楼层
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同事就是浮云。。。。面子上说的过去就行了。。。。搞得关系太好也没什么意思

发表于 2014-12-10 13:24 |显示全部楼层
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rockbox 发表于 2014-11-20 15:31
最好的融入就是自信地做自己......还无法融入就不要融入,工作做好就行。

发表于 2014-12-10 13:25 |显示全部楼层
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都是表面上的

发表于 2014-12-14 17:49 |显示全部楼层
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下一代吧
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发表于 2015-2-10 13:10 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2014-11-23 00:44
说个事。当时在一个国际的澳大利亚分部工作。分部很小,基本上人同人之间的关系还是很密切。
公司老大要提 ...

正能量。您说得没错。
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发表于 2015-2-11 15:18 |显示全部楼层
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你的个性呢! 为什么不让他们融入你呢!!!

发表于 2015-2-12 21:24 |显示全部楼层
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主要是实力不足啊,要是你是老板,那些杂种天天想学中文,跟你想套近乎还来不及呢,要想开,像你这样的处境何止你一人

发表于 2015-2-13 16:10 |显示全部楼层
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turrella 发表于 2014-11-20 15:02
我们组里不是澳洲人为主,大家来自五湖四海,所以交流轻松一些,没有什么融入不融入的。多数人英语不是母语 ...

太对了

发表于 2015-2-13 16:15 |显示全部楼层
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tov 发表于 2014-12-10 11:29
觉得还是得看八字。。。

人才。。
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发表于 2015-2-13 16:20 |显示全部楼层
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jjAgg 发表于 2014-11-21 15:33
曾经有过这样的经历, 本人是当时办公室里唯一华人女性,公司办事里大家都很礼貌, 见面都打招呼, 问候或者笑 ...

还有一点,是看在公司的职位。

如果你职位高,自然会有人想和你接近。
签名被屏蔽

发表于 2015-2-13 16:50 |显示全部楼层
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亚雷特 发表于 2014-11-27 14:01
我一个朋友入籍后的第一件事就是把名字改成英文了。没错全英文,包括性和名。只看履历还以为是个鬼佬。 ...

找工作投简历的时候,貌似如果有的HR看到你是中国名字,自动就把你排在最后考虑了

发表于 2015-2-16 09:31 来自手机 |显示全部楼层
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newfoot365 发表于 2015-2-12 22:24
主要是实力不足啊,要是你是老板,那些杂种天天想学中文,跟你想套近乎还来不及呢,要想开,像你这样的处境 ...

对啊 我不是在办公室上班的 在医院上班也是一样啊 感觉年轻的都还好 年龄大的貌似都比较难以接受新的人 因为本身他们就很难接受新事物 你又是个外国人 更难了上班两周了 感觉各种艰难 楼上说得对 自得其乐吧 做好本职工作比什么都重要 聊得好也是硬着头皮聊进去 没意思

发表于 2015-2-16 09:33 来自手机 |显示全部楼层
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youngaus 发表于 2015-2-16 10:31
对啊 我不是在办公室上班的 在医院上班也是一样啊 感觉年轻的都还好 年龄大的貌似都比较难以接受新的人  ...

感觉反而不参与是非更好 其实他们更容易对自己人有偏见 是非什么的  外国人身份一些反而少一些非议

发表于 2015-10-30 09:51 |显示全部楼层
此文章由 qu_joy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qu_joy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 qu_joy 于 2015-10-30 10:55 编辑

个人认为对于那些有耐心,尊重你愿意听你说的同事就多聊点,而对于那些很明显不愿意带你一块聊的就不要强迫自己,那样自己也会很不舒服。最重要的是把自己的工作做好。
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发表于 2015-10-30 10:07 |显示全部楼层
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jjAgg 发表于 2014-11-21 16:16
本人来澳洲五年了, 工作4年多了. 经历了一些职场的文化冲突和问题, 有一些总结.

政府和大公司一般比较正规 ...

发表于 2015-10-30 10:11 |显示全部楼层
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sunchen1305 发表于 2014-11-20 15:52
嗯,同意。不过我是男的,组里除我之外只有一个男的,他还在不同的楼层办公。。。 ...

楼主啊,原来你同事说一群澳洲娘们,你一个华男,你要怎么融入?。。。。

发表于 2015-10-30 10:11 |显示全部楼层
此文章由 大牛哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大牛哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
qu_joy 发表于 2015-10-30 10:51
个人认为对于那些有耐心,尊重你愿意听你说的同事就多聊点,而对于那些很明显不愿意带你一块聊的就不要强迫 ...

很好奇,你是怎么在茫茫群贴里,独具慧眼地挖出这贴的?
苏格拉底怎么死的?!

发表于 2015-10-30 10:17 |显示全部楼层
此文章由 toshio_yakawa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 toshio_yakawa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

逢场作戏

发表于 2015-10-30 10:30 |显示全部楼层
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大牛哥 发表于 2015-10-30 11:11
很好奇,你是怎么在茫茫群贴里,独具慧眼地挖出这贴的?

我和这贴有缘啊,没办法,哈哈。
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发表于 2015-10-30 12:03 |显示全部楼层
此文章由 antata9089 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 antata9089 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
qu_joy 发表于 2015-10-30 11:30
我和这贴有缘啊,没办法,哈哈。

tai niu le !!

发表于 2015-10-30 12:05 来自手机 |显示全部楼层
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办公室bully排挤哈哈
难听的说 边缘化 歧视。
只能技术大拿 用技术替代嘴

发表于 2015-10-30 12:09 |显示全部楼层
此文章由 kiddyzheng 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kiddyzheng 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别想着融入了,你不挡别人的道,别人不挡你的道。这就可以了。

发表于 2015-10-31 14:36 |显示全部楼层
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自己开心就好,不用强求

发表于 2015-10-31 14:47 |显示全部楼层
此文章由 ql_cat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ql_cat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这当中有个性,文化背景,语言沟通,还有本身的职务职位问题,个人认为工作就是工作,没必要强求太多。
国内那种文化背景,语言沟通完全没有问题的公司,都不一定能够做到完全融入。
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发表于 2015-10-31 15:14 |显示全部楼层
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所以了 中国人很难做到在几乎是鬼子的公司里做到上层地位 会读书却很难处理和他们的关系 更别说管他们了
个人性格是非常关键的

发表于 2015-10-31 15:15 |显示全部楼层
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我从不去主动融入别人,都是别人主动来靠近我。这就是人格魅力。

发表于 2015-11-2 20:17 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 luckyme7777 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 luckyme7777 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
觉得雅思并不能衡量吧,毕竟这是给非英语母语的人考的,只能代表你在非母语的人里边英文算不错的而已,我口语8.5但真心觉得自己日常生活中都好多不懂的,不过这事也不只是英文决定,我在国内上班时也不爱参与聊天,就想趁工作时间效率高点赶紧做好自己的事,而且对别人八卦的真心不敢兴趣
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发表于 2015-11-3 08:48 来自手机 |显示全部楼层
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oppstuu 发表于 2015-10-31 16:14
所以了 中国人很难做到在几乎是鬼子的公司里做到上层地位 会读书却很难处理和他们的关系 更别说管他们了
...

这个确实需要智慧,不论是否母语环境。我是team leader,manager英国新移民,手下原来没有中国人,夹在中间很难处理。可是现在team里来了个香港人,我并没觉得更好处理关系。
说到底,人人都是不同的,整体想种族的事没意思。
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