谢谢关注

pageup

你是没听说过还有叫保安过来看着你收拾东西，众目睽睽之下钉着你身边‘押’你离开办公室的吧？

很正常。没人欠你个邮件或离别卡花篮什么的。要是受不了这个，你就不该出来到职场上混。家里好。呆着吧。

coolioo

看了四楼的更新，LZ又为了一个换车的小事让老板不爽了。老板让你开哪个车就开哪个呗，两个月新的车的新车有啥区别啊。上次已经让老板不爽了，这次还要争。唉

cdfei

人家都还没说完，你啥都知道了？你是LZ的马甲？

原帖由 pageup 于 2011-10-7 17:02 发表
激动没有啦。就是闲着也是闲着。然后看到这些个破事，就觉得特不耐烦。明明是她自己错了，反而赖公司绝情。明明是她自己牛得说不伺候老板了，可动真格时，她又说是公司欺负她。

这理是怎么讲的？怎么全是她对人家错啊？

pageup

哈哈，还有这种事啊？

倒霉催的，不解雇这种人解雇谁啊。

这么变扭这么麻烦这么难伺候，谁是老板啊？

ddwwhhkk

看来这年头，干啥都得低调，准没错的

pinkdreamer

原帖由 pageup 于 2011-10-7 16:59 发表
不指望。15分钟内收个人茶杯书包马上走人，常见的。而且是相当高层的经理级别的人也这个待遇，如果公司决定让你立即开路。怎么，你还指望给你开个茶话会再租辆奔驰送你回家？

如果你做管理是这个样子的话，只能说明你是一个非常缺爱的人

pinkdreamer

原帖由 ddwwhhkk 于 2011-10-7 16:46 发表

能具体说说，分享学习下吗？

本来贴了一点离职的经历，被人说了，删掉了
过去的事情不想再提了
只能说电视剧上演的职场风云，都是生活中存在的，不用诧异

pinkdreamer

原帖由 pageup 于 2011-10-7 17:06 发表
你是没听说过还有叫保安过来看着你收拾东西，众目睽睽之下钉着你身边‘押’你离开办公室的吧？

很正常。没人欠你个邮件或离别卡花篮什么的。要是受不了这个，你就不该出来到职场上混。家里好。呆着吧。

当然听说过，我受得了不代表我就deserve这个对待。
我在这个过程中没有掉一滴泪，甚至抱怨一句，把东西很好的pack了，背回来。
但我仍认为老板这么做是错误的。

劳动者和老板在人格上是平等的。You pay peanut, you get a monkey.
拿自己当皇帝的老板只配得到一群太监一样的人为他服务。

[ 本帖最后由 pinkdreamer 于 2011-10-7 17:41 编辑 ]

rogerk

看到搂住写到4楼，我的感觉就是，楼主这个情商这个智商，能当上这个FC, 你的老板已经对你很够意思了。

楼主应该回国去锻炼一下，就知道现在的老板有多好了。

pinkdreamer

原帖由 rogerk 于 2011-10-7 17:32 发表
看到搂住写到4楼，我的感觉就是，楼主这个情商这个智商，能当上这个FC, 你的老板已经对你很够意思了。

楼主应该回国去锻炼一下，就知道现在的老板有多好了。

我相信lz是个专业能力很强的人，工作也很认真很负责的人
只是不善于在职场中混而已。

国内的老板，不用说了，这几天看非你莫属就很明白了，上来作秀，把自己宣传的很好的老板也不过如是。要求员工有忠诚度，一上来给人家2000块一个月，在北京连基本生活都成问题，怎么会对你的公司有忠诚度？

Septem

跟上司argue可以，但是不要薄了他的面子，否则。。嘿嘿~~
LZ做事有点冲动了，感觉老板还是愿意和你讨论这个问题，但最后做决定的毕竟还是老板，LZ有点凌驾老板之上的感觉了。
不过大家都可以以此为鉴，多谢楼主分享！

Murphy

从职场角度而言，从头到尾，lz都做错了。

紫萱

原帖由 上书房行走 于 7-10-2011 15:45 发表
我刚培训完反bully的法律，这需要控告公司，个人和公司都会遭到罚款，一个案例里面，受害人拿到了十五万的赔偿。

所以我建议lz立刻搜集证据，找律师，控告公司

那里bully了？

紫萱

原帖由 pinkdreamer 于 7-10-2011 16:36 发表

我相信lz是个专业能力很强的人，工作也很认真很负责的人
只是不善于在职场中混而已。

国内的老板，不用说了，这几天看非你莫属就很明白了，上来作秀，把自己宣传的很好的老板也不过如是。要求员工有忠诚度，一上来给人家2000块一个月，在北京连基本生活都成问题，怎么会对你的公司有忠诚度？

EQ不行

pageup

爱？职场不是讲爱的地方。老板也没指望你爱他。

jimqiu

一个得宠的西宫，为了政事跟皇上翻脸，然后就进了冷宫。
历史书还是要多读一点的。

pinkdreamer

原帖由 pageup 于 2011-10-7 18:14 发表
爱？职场不是讲爱的地方。老板也没指望你爱他。

你和我说的根本不是一个事
职场还是其他的场，都是人的组成，人的内心缺爱，会很可怕的哟

如果一定说法律上的犯罪才是错，那么我的老板和lz的老板都没有错
但是如果老板要的是长远利益，想要员工对公司忠诚度，那么就错的离谱了

而且你在看我给lz的第一个和第二个的回复，只是提示lz一下，并没有说老板一定要对我怎样
如果是我觉得他非做不可的，我一定会要到手

[ 本帖最后由 pinkdreamer 于 2011-10-7 18:27 编辑 ]

pomer

看完了，整个过程就是那次顶撞后老板怀恨在心，先是架空，然后给楼主穿小鞋，一步一步赶楼主走。楼主可能是太自信了，政治敏感度不高，其实在他又找了个FC的时候，你就应该知道在这个公司没有未来了，应该早准备后路的。

谢谢楼主分享经历，等楼主更新后来是怎样保护自己的权利的，祝好运！

pomer

原帖由 coolioo 于 2011-10-7 17:06 发表
看了四楼的更新，LZ又为了一个换车的小事让老板不爽了。老板让你开哪个车就开哪个呗，两个月新的车的新车有啥区别啊。上次已经让老板不爽了，这次还要争。唉

没有换车的事，以后也会有别的事的。换车只不过是老板下的套，他是在找机会让楼主走人。

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炒你就是没爱？你炒老板保姆装修队时呢？

daisystar88

首先感谢楼主分享这个故事，因为我跟楼主性格差不多，所以很能理解你的感受。

但是我要提一点，这里大家都没注意到的问题。楼主的工作头衔是CFO，但是像party之类的活动，并不在楼主职责范围内，即使所谓‘为民伸冤’，也是Human Resource的事情。

而且楼主你是在公司工作，性质是For-profit，公司坚持一定要请partner，而忽略casual，是纯粹出于公司长远利益考虑，我想这一点楼主应该比谁都清楚。即使要argue员工的权益，那也是Human Resource的事情，他/她可以从对公司reputation的角度来argue，也是一个长远利益。

我觉得老板如果坚持不邀请casual，只要做到这一点就算professional了：发邮件通知所有casual，说明为什么无法邀请他们来参加，并且apologize，然后说，虽然这次场地不够，但下次一定想办法再为全体casual办一个party （虽然这可以是一个空头支票）。

楼主，你不是选民选出来的politician，要代表他们的利益，要为他们说话，这个是议员的工作。你是公司聘来的员工，为公司利益服务（不是为老板利益服务），这是盈利组织的游戏规则。如果你不喜欢这套规则，比较明智的做法，是换一个领域工作，比如government, 比如not-for-profit。我感觉你的性格比较适合做政府议员，或者not-for-profit（他们工资也很高的），他们有很多为弱势群体服务的活动。在澳洲，我最大的感受：不同工作环境，他们的游戏规则和culture是极其不同的，如果你不喜欢，不要委屈自己。我非常欣赏你的性格，我觉得你只是需要找到一个适合自己的地方。

在澳洲，性格鲜明，勇于提意见，有自己独立见解，是非常宝贵的品格，这就是为什么楼主能做到高层。但是澳洲人在做事方法上面，的确和我们在中国受到的教育很不一样，非常不一样，有时潜移默化的，我们还会受到以前的影响，但是经历过几次，很快就能适应的。不管楼主以后怎样，希望不要因为这事，就变得忍气吞声，这个是恶性循环。

pageup

这个狠，比我还没爱。

pinkdreamer

原帖由 pageup 于 2011-10-7 18:29 发表
炒你就是没爱？你炒老板保姆装修队时呢？

你这个人无厘头啊，你哪里看到老板炒我了？
是老板给了我新合同，我没签啊
老板保姆装修队？你晕了吧？

yunshan0568

原帖由 pomer 于 2011-10-7 18:23 发表
看完了，整个过程就是那次顶撞后老板怀恨在心，先是架空，然后给楼主穿小鞋，一步一步赶楼主走。楼主可能是太自信了，政治敏感度不高，其实在他又找了个FC的时候，你就应该知道在这个公司没有未来了，应该早准备后路的。

谢谢楼主分享经历，等楼主更新后来是怎样保护自己的权利的，祝好运！

我和这位的理解一个样

CMAO

算了过去了就过去了，人的脾气不容易改，跟律师谈谈同时找工，祝好运。

frankielynna

原帖由 Amy12688 于 2011-10-7 13:17 发表
12月和老板吵架后的当天，我给老板发了个email, 先是again apologise for my bad attitude,还指出如果老板还是决定要炒我的话，他还是可以go ahead而且我不会告他unfair dismissal.我甚至感谢他这几年对我的栽培。 有些T ...

搂主这样的，我不信他12月炒你，你不吭一声立马走人。现在炒你，就看给你的几万块遣散费是不是符合惯例（比如一般是N+x), 不清楚这里的规定具体多少哦。否则你再提要求也没有依据。
你老板其实很聪明，吵架后炒你，他理亏，你和他闹，他被动；现在炒你，他占理，赔偿最多公事公办。他忍9个月不是白忍得。就凭这一点，lz你搞不过他的，建议你move on. 吸取教训就好。

binfen99

学习

pangpang

支持楼主分享自己的LESSON,钦佩LZ能做到管理层,可谓女中之杰.
请IGNORE有些人的回复,看得出那是出于嫉妒.
期待分享更多故事

老顽童

办公室政治。。。

o2h2o

原帖由 zhengtao 于 2011-10-7 14:29 发表
说句不好听的，整个事情给我的感觉倒是觉得是LZ在Bully自己的老板啊。

haha
有理