如何给14岁的男孩找个part time 工作？

天晓得

水月境天 发表于 2023-4-18 21:06
肯定不是为了赚钱，是为了发展social skills。
多交往和学习不同的人群。 别总在温室里面呆着。。 ...

不是为了赚钱，这样的说法非常不诚实。为了零花钱是teenager打工的强大动力。

面朝大海3

天晓得 发表于 2023-4-18 22:22
我亲眼目睹别人家的孩子被其他同事欺负，被老板剥削。在这样的环境下，老实的孩子不但不觉得不妥，反而在 ...

我赞同你的说法。孩子小需要保护，第一份工作一定要去正规的地方。

milkzhan

天晓得 发表于 2023-4-18 22:22
我亲眼目睹别人家的孩子被其他同事欺负，被老板剥削。在这样的环境下，老实的孩子不但不觉得不妥，反而在 ...

如果老实到逆来顺受的孩子，可能一开始不适合到这种不良老板手下打工。但是澳洲更多的是那种无法无天的熊孩子，治理这些孩子熊性的最佳手段就是让他们打工，他们才不会长时间的忍耐不公。

我孩子第一份工作就是在华人餐馆，那个大厨见谁骂谁，还因为干活不好要求加长工作时间。有些孩子干了几天没拿钱就走了（那种给cash的地方不讲道理，即使想讲，那些初来工作的孩子也讲不过他们），我孩子不甘心白干，所以忍了几天拿到工钱就闪人了。虽然第一次打工就不顺，但是也有很多收获。她见识到了世态炎凉，原来那种霸气被挫了一下，回家跟家长的态度就好多了，而且这次经历也让她脸皮厚了一些，敢于到购物中心挨家递简历了（以前说什么也不敢的），后来第二家工作就是这么找到的。

她第三家是印度老板，印度老板不会训人，但是会用温柔的蔫坏剥削员工，而且他们那种人际手腕让家长还无法干预。开始她确实被这种手腕给控制住了，但是没过几个月她就明白了自己的处境，开始有意识说No,并坚持自己的立场。而且她的一个同事更是拿起法规来挑战老板，把老板告了，后来老板被罚钱，她的事情被所有员工传为佳话，虽然我孩子没有这种直接经历，但是也学了不少。这次工作经历给了我孩子很多职场上人际交往的能力，这个以后绝对用得上。而且虽然在这干活工资低活很累，但是真的是把她从一个根本不会干活训练成餐饮熟手，后来她再找其他餐饮工作就驾轻就熟了。

最后强调一点，不要以为在澳洲，每个老板都很nice，就不会遇到不良老板，或者每个老板都会按规定对待员工（真要这么认为那最后肯定会被打脸）。职场欺凌充斥于各个地方，澳洲也不能脱身，有的是明的有的是暗的，有的是直接的，有的是间接的。看看工作版或者隐秘版吐槽办公室不公或者欺凌的帖子，还有那些议员之间的性侵新闻（按理说这些人都是人精了）。防止欺凌的最佳手段不是躲，而是强大自己。

wooweb

赚些社会服务经验就好了，

天晓得

milkzhan 发表于 2023-4-19 10:24
如果老实到逆来顺受的孩子，可能一开始不适合到这种不良老板手下打工。但是澳洲更多的是那种无法无天的熊 ...

不是每个老板都nice，这点承认。但是孩子毕竟是孩子，增加社会阅历去锻炼还是去正规，讲规矩的地方。
西方教育一直强调用positive的方式。因此不要寄打工这件事来让孩子过早体验社会的黑暗和人心的险恶，孩子也不需要拔苗助长。

hmy

第一次打工建议去正规的地方，尤其是麦当劳KFC woollies Coles等，培训正规，工资也正规，好像并不比在其他地方打工的同龄孩子少。当时孩子不到15岁，好像有$14？


麦当劳店里经常会遇到各种无赖和滋事者，这种情况都是经理出面处理，有一次甚至报警关店门。孩子从经理的危机处理中学到了不少。中学生尤其是初次打工的孩子，不到15岁的年龄，就像是翅膀还没长硬的小鸟，骤经暴风雨很可能带来不可预知的后果。孩子是需要社会的捶打磨练，但不是在他们没有任何历练的时候。

打工的安排是完全根据孩子自己的时间，我当时对孩子的要求是不能以打工为借口影响学习和其他事务。至于担心孩子打工以后会放弃学业，绝大部分是正常升学的，上了大学以后也并非还做同一种工。我孩子就改做tutor了，毕竟一小时是麦当劳的好几倍呢。

麦当劳岗位多，人员需求量大，但申请人更多。经常去想去的麦当劳店里问问，可能会有欣喜。

whocares2014

天晓得 发表于 2023-4-19 10:59
不是每个老板都nice，这点承认。但是孩子毕竟是孩子，增加社会阅历去锻炼还是去正规，讲规矩的地方。
西 ...

我也觉得是这样。

父母自己都不会去华人和印度人开的公司上班，为啥让自己孩子去遭这罪？

whocares2014

hmy 发表于 2023-4-19 13:24
第一次打工建议去正规的地方，尤其是麦当劳KFC woollies Coles等，培训正规，工资也正规，好像并不比在其他 ...

我觉得，打入门工的目的其实是让孩子知道there are much smarter and easier ways to earn more money.

coca0707

milkzhan 发表于 2023-4-13 12:00
一般孩子都要经历这个过程。一开始是一有钱就花光，等过一段时间（可能半年会一年）就知道攒钱并考虑合理 ...

这个我赞同
我自己也是大学时候离开家里，之前从来没有管过钱，要什么只要张张嘴，妈妈就买好处理好，送到手边
上了大学以后，一次性地拿一笔生活费，开始的时候去食堂打饭都要弄个几菜一汤
到了第一学期末只剩买回家车票的钱了
意识到这样不行，才慢慢开始学习规划，控制自己的欲望

我家孩子也是，去年办了自己的银行卡，有点飘了，到处刷，有时候一家在外面玩，他抢着买单，没几次下来那点小零花钱就见底了....
自己觉得肉痛了，主动上交银行卡

milkzhan

whocares2014 发表于 2023-4-19 13:31
我也觉得是这样。

父母自己都不会去华人和印度人开的公司上班，为啥让自己孩子去遭这罪？ ...

孩子在打工前都想得很好，要去这要去那，但是那些好的地方都不要她，最后没地方了，所以只能找华人或者印度人的了。这种地方虽然不好，但是也很锻炼人，很快孩子就能积攒足够的经验，跳槽到比较好的地方了。

我家孩子打工很多，经历的老板或经理得有超过10家了，各色人种都有。可以说，不是所有华人或印度人就都差，也不是所有西人就都nice，这个真的跟种族无关，跟老板个人做事风格和员工总体背景有关。像麦当劳这种以中学生为主要员工的地方，经理对员工的小错容忍度就比较高，而一些员工主要是成人的地方，经理的容错性就比较低，有时会不近人情。

whocares2014

milkzhan 发表于 2023-4-19 14:28
孩子在打工前都想得很好，要去这要去那，但是那些好的地方都不要她，最后没地方了，所以只能找华人或者印 ...

谢谢分享，麦当劳肯德基果然从根本上培养客户群啊！

天晓得

whocares2014 发表于 2023-4-19 13:31
我也觉得是这样。

父母自己都不会去华人和印度人开的公司上班，为啥让自己孩子去遭这罪？ ...

是的。别说孩子就连大人在西人公司上班我都觉得他们对自己还是对别人的犯错包容性是很大的。为什么？这跟整个社会文化有关。因为他们懂得——只要是人都会犯错。只有那些不懂得何为尊重，从不讲人性的社会文化中出来的人才会对他人冷酷无情，百般计较。小孩需要要避开这样的环境，别为了所谓经验而忍气吞声，家长更不应该用自己文化里那套有毒的东西来对孩子指手画脚，影响他们的判断。

天晓得

hmy 发表于 2023-4-19 13:24
第一次打工建议去正规的地方，尤其是麦当劳KFC woollies Coles等，培训正规，工资也正规，好像并不比在其他 ...

如今肯德基麦当劳里的招聘广告一直贴在墙上，各位家长让孩子试试报名，耐心等待。

vikki

袜纸 发表于 2023-4-18 22:02
现在NSW麦当劳才10刀一小时？是14岁的孩子的价格吗？

才10块一个小时吗？太扣了！

Purplelight

vikki 发表于 2023-4-19 15:34
才10块一个小时吗？太扣了！

不错啦. 2002年工资，15岁$6/hr.

yssn

除了打工，我们可不可以让孩子思路更加开阔一点，一开始就是商业思路，而不是打工思路，我儿子搞了一个周边宠物商圈，打算把这个发到他们学校，希望得到学校的支持。

vikki

Purplelight 发表于 2023-4-19 15:54
不错啦. 2002年工资，15岁$6/hr.

哈哈哈哈，这。。。我那个时候好像拿8-10块

天晓得

袜纸 发表于 2023-4-18 22:02
现在NSW麦当劳才10刀一小时？是14岁的孩子的价格吗？

每年都会加工资的。另外对于一个没有社会经验，不会干活的孩纸，只分给他们一丁点简单的活。您觉得应该是付多少工资才适合？

quxinyan

我儿子是15岁找工，麦当劳肯德基都面试过，没有录取他，后隔了一年，在kmart找到的

quxinyan

天晓得 发表于 2023-4-17 22:05
说实话，如果自己没有在华人老板手下打过工就不要让孩子在这种华人开的寿司店打工。剥削，bully的情况举 ...

正确，深有同感

quxinyan

Kmart 17岁是21块多点21.43大概

milkzhan

当前用工短缺，对新人找工作会容易得多，有挑选的余地时当然会找更好更适合的工作。但是等背包客都回来用工不再短缺的时候，新人又会面临找工难的现象，如果这时还非得只去好工作单位，差的不去，那很有可能会一直找不到工作。而且中学生打工的最佳年限是很有限的，最好的年龄是9-10年级。正常来说，9年级属于找工阶段，能找到工就不错，然后积攒工作经验和工作能力；10年级凭借自己已有的工作经验换到更好的公司；11年级就尽量不要再换了，维持现有的工作单位；而12年级就要减少打工甚至暂停打工。这个时间一晃就过，等不起。

说说我家孩子打工经历，希望给大家一个参考。她第一份工像我们前面说的，根本无法待下去，所以她干了两周（也就几天）就不干了。第二个老板还不错（那是在离开第一家2-3个月后才找到的），但是她毕竟不会干活，所以老板给的shift很少，4个月期间总共干活的时间并不长，所以工作经验和工作能力都没有太大的提高，然后就是疫情lock down了，这个工作只能泡汤了。lock down期间大量店面都关门，这时候找工是何其难，所以她使劲找，终于找到了第三家——印度人的店。虽然印度人蔫坏，但是她也如获至宝努力工作，因为如果放弃这家就再没其他选择了。就因为她努力工作，所以工作经验和技能飞快发展，5-6个月后lock down一结束，就找到了第四家。第四家老板不错，而且因为她是熟手又工作努力，老板很欣赏她，主动给她加薪，还经常帮她下班送回家。但是好景不长，第二年又lock down了。她只好再找不会被lock down的店。第五家是华人老板，跟第一家完全不一样，很nice，就是工资不高（相对于熟手来说），但那时也没多少选择。lock down结束后她又回到第四家老板，同时也干第五家老板，就这样干到第二年一月底。这时候她已经12年级了，不能再干这么多餐饮活了，而且她也拿到了其他职业证书可以应聘更高工资的工作（工资已经每小时30多刀了），就停了餐饮行业，12年级只做她职业证书能做的工作。现在她已经上大学了，工作和工资也是更高发展了。

回顾她的打工历程，可以说她没靠半点运气，甚至是竟碰到不运气的事，但是她全是靠自己的努力一步一步向上走。而且人走的路都没有白走的，可以说没有第一家那个坏工作，她不会找到第二家。第二家虽然没让她积攒工作经验，但是没有这第二家就不会有第三家（没有一点工作经验的，连印度人都不要）。没有这第三家，就更不会有第四家。刚开始就能找到满意的工作单位那是幸运（9年级时她的同学朋友大部分都申请麦当劳之类的地方，但是真正获得那里工作的只是屈指可数），但不是很多人都有这种幸运，对于没有运气的人就得靠自己的努力，上帝从来不会辜负努力的人。

袜纸

milkzhan 发表于 2023-4-20 09:44
当前用工短缺，对新人找工作会容易得多，有挑选的余地时当然会找更好更适合的工作。但是等背包客都回来用工 ...

什么职业证书请问

Lily38

yssn 发表于 2023-4-12 12:46
最好还是不要了，那些麦当劳和KFC就是想用低工资吸引童工，然后又让他们去当manager, 孩子小小最后就连书都 ...

就麦当劳那几块钱工资孩子就被洗脑了？也太没有定力了好不好，让孩子做做童工锻练一下而已，大人还要搭上接送汽油费和时间，算起来是白干的

milkzhan

袜纸 发表于 2023-4-22 14:31
什么职业证书请问

教练证和救生员证。这些证书都是有最低年龄的，而且需要上课和实习，每年还要再花钱上课续证，如果打工的小时数不多的话，不值得。

GOODHOLIDAY

为啥要帮，真的想要打工的孩子都是自己去不断透简历的。

GOODHOLIDAY

milkzhan 发表于 2023-4-20 09:44
当前用工短缺，对新人找工作会容易得多，有挑选的余地时当然会找更好更适合的工作。但是等背包客都回来用工 ...

LZ和家人的实例总是积极向上，棒棒哒。

hopeau

学习了

酸菜小鱼1212

麦当劳肯德基作为入门级挺好的，就是收入低。

10年级的娃都在打工，周围朋友一交流自己就“人往高处走了”哈哈：）

在药店/商场/诊所……哪个不比麦当劳好？

sayaaz

天晓得 发表于 2023-4-18 22:26
不是为了赚钱，这样的说法非常不诚实。为了零花钱是teenager打工的强大动力。 ...

家长八成不是为了钱，但孩子多数是为了钱。