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楼主:sennylu

[其他] 为什么华人做manager的少?即使是最基层的manager,华人都很少。 [复制链接]

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发表于 2022-4-12 10:03 |显示全部楼层
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做管理的钱也不少

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发表于 2022-4-12 12:05 |显示全部楼层
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再过几年就有了。

发表于 2022-4-12 12:10 |显示全部楼层
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fenolee 发表于 2022-4-10 19:20
人各有志,但是如果作为领导,在没有官本位思想支撑的社会,出来做manager需要由情怀来弥补性价比的不足 ...

大学自由啊,除去教学和乱七八糟的管理

大概有一半时间是自己的,而且不坐班

"Free speech is meaningless unless you allow people you don't like to say things you don't like. "

By Elon Musk

发表于 2022-4-12 15:31 来自手机 |显示全部楼层
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xq052b 发表于 2022-4-12 11:10
大学自由啊,除去教学和乱七八糟的管理

大概有一半时间是自己的,而且不坐班

别以为大学里面搞教学,教课只是很小的一部分。科研是大头,申请科研经费做项目发paper卷到飞起,都特么是自愿996
混上副教授之前也没有多少自由

发表于 2022-4-12 16:01 |显示全部楼层
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fenolee 发表于 2022-4-12 14:31
别以为大学里面搞教学,教课只是很小的一部分。科研是大头,申请科研经费做项目发paper卷到飞起,都特么 ...

那是有上进心的

我看学院里好多senior lecturer上完课就回家了

老板希望我承担更多管理,如果我想当正教授的话

我告诉他,我是咸鱼,副教授升到最高step就可以了,正教授事情太多了,不划算
"Free speech is meaningless unless you allow people you don't like to say things you don't like. "

By Elon Musk

发表于 2022-4-12 16:06 |显示全部楼层
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xq052b 发表于 2022-4-12 15:01
那是有上进心的

我看学院里好多senior lecturer上完课就回家了

那升副教授到顶是不是正教授说了算?
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发表于 2022-4-12 16:08 |显示全部楼层
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sennylu 发表于 2022-4-12 15:06
那升副教授到顶是不是正教授说了算?

每个level里有好几个step

这个step是每年都自动升的,升到顶就没法升了
"Free speech is meaningless unless you allow people you don't like to say things you don't like. "

By Elon Musk

发表于 2022-4-12 16:27 |显示全部楼层
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xq052b 发表于 2022-4-12 15:08
每个level里有好几个step

这个step是每年都自动升的,升到顶就没法升了

都不用评审的?

发表于 2022-4-12 16:30 |显示全部楼层
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sennylu 发表于 2022-4-12 15:27
都不用评审的?

no,升一个step也就加几千块

升一个level才需要评审
"Free speech is meaningless unless you allow people you don't like to say things you don't like. "

By Elon Musk

发表于 2022-4-13 10:15 |显示全部楼层
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我的工资16万就是个Senior干活的,Manager工资17万,我上班看书摸鱼插科打诨,下班健身踢球喝酒撸串;他上班向下笑脸相迎向上累死累活,teams/slack打个字要措辞半天语气委婉生怕惹了上下不开心,凌晨更新工作部署,半夜出事挡刀冲第一,所以这次是选工党还是自由党?
踢球健身

发表于 2022-4-13 10:29 |显示全部楼层
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一线的manager估计指的是小组长之类的吧?
估计大部分华人能干manager的都提升了。不能干的就一直干个技术员之类的。
干CEO,CFO的华人不少啊。
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发表于 2022-4-13 16:08 来自手机 |显示全部楼层
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当然manager的钱途好,IT manager职位至少20w,senior IT很难达到这个数
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发表于 2022-4-13 19:09 |显示全部楼层
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据社会学家,或社会心理学家说, 人们做经理的动力除钱外是追求fame and prestige, 难道华人没有这个追求?

发表于 2022-4-13 19:11 |显示全部楼层
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Thaumatogeny 发表于 2022-4-13 15:23
先不管华人经理多不多,大家的自己经验,喜欢鬼佬经理多点还是华人经理? ...

不能绝对说喜欢哪个,主要还是看经理本人的素养,不仅是技术方面而且是管理方面。我觉得有的华人经理有时怕担责任,特别是部门与部门之间的沟通,经理要勇于承担责任,不要推给下属,否则对下属不公平。

发表于 2022-4-13 19:29 |显示全部楼层
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Thaumatogeny 发表于 2022-4-13 18:21
你说的真对,我以前的经理,平时啥都不干,就有一个优点,出错会帮你顶回去
我个人经验,华人经理手底下 ...

不但不轻松,而且还压制。希望你们都是井底之蛙。部门之间沟通交流有不畅的时候,总是大包大揽,好像都是自己的下属错误。这个时候下属心情可想而知。有过一次经历,下次就再不愿意全部听经理的。

发表于 2022-4-13 19:37 |显示全部楼层
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经理为了不得罪其它部门的经理,也可能是语言不溜,就大包大揽问题,好像都是下属的错,作为下属就要提前抽身,千万不要顶包。这时候沉默是金,留给经理自己解决。
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发表于 2022-4-13 19:46 来自手机 |显示全部楼层
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我有过两个华人老板 一个是没事能给自己和别人都整出个事来 另一个是完全放养 还是看人

发表于 2022-4-13 20:39 来自手机 |显示全部楼层
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中层manager都是做事不领credit的,拿得比senior多一点,操着卖白粉的心,只能说华人实在,事情做了,钱拿了回家,剩下的爱干嘛干嘛去!

发表于 2022-4-13 21:15 来自手机 |显示全部楼层
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这边做管理比国内麻烦得多,除非有精力…

发表于 2022-4-14 22:53 |显示全部楼层
此文章由 ANDERXON007 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ANDERXON007 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别说华人,好多人都不喜欢做manager


澳洲的工人特别的难管,他不听你的,你还不能把他怎么样,只有华人以为经理好当,喜欢去当,使劲凶下面的员工。早晚出问题


举个例子,工作关系遇到一个经理,没干多久就辞职不干了,后来在另一个单位又碰到他,不做经理改作研发。知道他原来的单位底下都是些难搞的南亚员工,偏偏领班也都是,团结起来磨洋工,上面的经理一点脾气都没有,还团团转。


另一经理也辞职了,理由是经理7x24待命,还没有加班费,转回去做工程师,工资也没差多少
豁达的人不问过去,乐观的人不问现在,睿智的人不问将来

发表于 2022-4-15 11:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cltc911 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cltc911 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做了manager 整天开会,哪有时间上班炒股啊,股票表现好一点,manager的钱都赚回来了
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发表于 2022-4-19 13:59 |显示全部楼层
此文章由 图图哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 图图哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
前东家Manager没能力把平台搞垮了然后blame手下工程师,无论技术和管理都没法服众,整个工程师团队在6个月内全部走干净,Manager是从Mel relocate过来Syd的,然后被CIO干掉,然后1年后CIO made redundant,最后公司找了个CTO,这一连串的操作看下来哪个位置貌似都不好干啊哈哈哈哈
踢球健身
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发表于 2022-4-19 15:54 来自手机 |显示全部楼层
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oztomato 发表于 2022-4-10 11:47
因为华人有能力又愿意操那个卖白粉的心的多数都创业了。

华人都创出什么厉害的业了,哪些进澳洲前100了?
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发表于 2022-4-19 18:53 |显示全部楼层
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图图哥 发表于 2022-4-19 12:59
前东家Manager没能力把平台搞垮了然后blame手下工程师,无论技术和管理都没法服众,整个工程师团队在6个月 ...

无论是工商界,还是职场有些时候很复杂, 不是简单的"Manager没能力没法服众"就能解释清楚的
签名被屏蔽

发表于 2022-4-19 19:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 michael128 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 michael128 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做工程,it的一代移民一般口语都不太好,这些技术工作对语言的要求也比较低。你去看看做别的行业的华人就知道了

发表于 2022-4-25 21:15 |显示全部楼层
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footwear 发表于 2022-4-19 14:54
华人都创出什么厉害的业了,哪些进澳洲前100了?

最讨厌你这种咬文嚼字上纲上线的,俗话说得好,不想当将军的兵不是一个好兵,出来创业的谁不想整个世界五百强,成不成是一回事儿,有没有努力,有没有那个勇气和那个闯劲儿是另一回事儿。
头像签名做广告恐导致禁言
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发表于 2022-4-26 11:54 |显示全部楼层
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卖房的哪个不是manger?

发表于 2022-4-26 12:22 |显示全部楼层
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华人都喜欢做副业。打工一辈子是不可能的。

发表于 2022-4-29 14:24 |显示全部楼层
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卖房是consultant呀,真不是manager

发表于 2022-4-29 16:50 |显示全部楼层
此文章由 鼓手老李 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 鼓手老李 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大概有几个原因:
华人是少数族裔。
一个公司里面,从来就是普通员工多,manager少。
东亚语种和西方语种差异很大,能在语言上出类拔萃的华人移民较少。
管人经常比单纯干活累的多。

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