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楼主:melont

[IT] 疫情影响下的it工资 [复制链接]

发表于 2021-8-3 14:08 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-8-3 11:57
product support 不会全部找vendor的,开ticket通常不会很快有答案的。大型部署的大型机构无论公私肯定有 ...

谢谢答复和详细的解释。看来大客户方也是招聘product support 的主力军。产品应用support 方面如果经验够了,有个啥相关的证书比较好呢?今天分加完了,抱歉呀
签名不可外链
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发表于 2021-8-3 15:30 来自手机 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2021-8-3 13:08
谢谢答复和详细的解释。看来大客户方也是招聘product support 的主力军。产品应用support 方面如果经验够 ...

做什么产品考那个产品和那个产品部署的infra 环境

你不想那么快commit到一个产品可以先把infra 环境的考了

发表于 2021-8-3 17:09 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-8-3 14:30
做什么产品考那个产品和那个产品部署的infra 环境

你不想那么快commit到一个产品可以先把infra 环境的考 ...

感谢答复!
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发表于 2021-8-4 18:17 来自手机 |显示全部楼层
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xyz9899 发表于 2021-8-3 12:38
周边人的了解 墨尔本的一线 senior dev可以给到180k 包括其他bonus和share 不算super. 二线一般在140k-160k ...

昨天一个中介打电话介绍MYOB principal developer 的工作,跟我说最多能pay到18万base,极限了,没有bonus,还有一些pea nuts benefits,被我回绝了

发表于 2021-8-4 20:30 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2021-8-4 17:17
昨天一个中介打电话介绍MYOB principal developer 的工作,跟我说最多能pay到18万base,极限了,没有bonu ...

$180据了?看来市场现在真是水涨船高啊

发表于 2021-8-4 21:46 |显示全部楼层
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热帖标记!
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发表于 2021-8-4 22:00 |显示全部楼层
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it现在不好招人,特别是软件开发

发表于 2021-8-4 22:27 |显示全部楼层
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说下自己的情况给大家参考一下,从开始工作到现在3年左右的经验,工作内容基本是js全栈:

1. 澳洲大学毕业第一份工作 澳洲小start up 55k base 做了7个月
2. 涨了一次工资 85k base做了9个月
3. 第二份工作 澳洲本土独角兽 105k base 做了一年
4. 涨了一次工资 120k base 到目前为止做了半年

又想跳槽了。。很好奇现在的市场mid level拿140k难度大不大

发表于 2021-8-4 22:46 来自手机 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2021-8-4 17:17
昨天一个中介打电话介绍MYOB principal developer 的工作,跟我说最多能pay到18万base,极限了,没有bonu ...

是Melbourne的么?PE给 180k合理价 250k应该都是综合收入 这边seek myob rea和Afterpay给的基本上差不多

发表于 2021-8-4 22:46 来自手机 |显示全部楼层
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shcnlg 发表于 2021-8-4 21:27
说下自己的情况给大家参考一下,从开始工作到现在3年左右的经验,工作内容基本是js全栈:

1. 澳洲大学毕业 ...

既然在独角兽,为什么不等上市?

发表于 2021-8-4 22:48 来自手机 |显示全部楼层
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shcnlg 发表于 2021-8-4 21:27
说下自己的情况给大家参考一下,从开始工作到现在3年左右的经验,工作内容基本是js全栈:

1. 澳洲大学毕业 ...

难不难都可以试一下的。不成不会拖出去打一顿。
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发表于 2021-8-4 22:48 |显示全部楼层
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shcnlg 发表于 2021-8-4 21:27
说下自己的情况给大家参考一下,从开始工作到现在3年左右的经验,工作内容基本是js全栈:

1. 澳洲大学毕业 ...


mid-senior level 应该能到140k base, 有些小公司工资给的很多的。

发表于 2021-8-4 22:50 来自手机 |显示全部楼层
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xyz9899 发表于 2021-8-4 21:46
是Melbourne的么?PE给 180k合理价 250k应该都是综合收入 这边seek myob rea和Afterpay给的基本上差不多 ...

布村的,MYOB在布村有dev team

发表于 2021-8-5 14:38 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2021-8-4 21:46
既然在独角兽,为什么不等上市?

给的股票奖励毛毛雨。。

发表于 2021-8-6 15:05 |显示全部楼层
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徐志魔 发表于 2021-8-3 08:46
恭喜,如果需要准备的话可以站短我,我可以给你提供点面试经验  ...


今天面试申请的finance application support职位,面试我的是2人,一个是business application director,还有一个大概是team leader。原来这公司有200个会,有几个ERP系统要维护。Business application director说觉得我合适他们另一个business analyst职位,把我惊住了。我的语言还算ok吧,但不知道长期职业发展是application support还是BA稳定容易找工作呢?我是有娃的四十多中年大妈了,可能需要工作到60多岁...
签名不可外链

发表于 2021-8-6 15:08 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2021-8-6 14:05
今天面试申请的finance application support职位,面试我的是2人,一个是business application director ...

那就做BA啊
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发表于 2021-8-6 17:48 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2021-8-6 14:05
今天面试申请的finance application support职位,面试我的是2人,一个是business application director ...

BA的话语言要求其实也没那么高。我见过的BA里面基本上都是会写report,会写BRD的。主要是你能够从business data里能找到对公司有用的东西,或者至少能按照别人要求把他们要的东西从business data里找出来,以他们能读懂的形式report给他们。

application support要求简单些,懂application,如果还能懂business就更好了。

两个职业都可以长期做,没啥年龄歧视的。只是application support做久了,如果你support的application被淘汰了,你又没有很快转到其他application的话,有可能会悲剧。

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D3#Novacat

发表于 2021-8-6 17:53 |显示全部楼层
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hondaeuro 发表于 2021-8-6 14:08
那就做BA啊

还只是面试阶段,没给offer,说下周三回复。
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发表于 2021-8-6 17:58 |显示全部楼层
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看来都需要不停的学习啊。不过只要不用学太技术的东西就还好。转application应该在同一个industry里面转不太难吧...

发表于 2021-8-6 20:07 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2021-8-6 16:58
看来都需要不停的学习啊。不过只要不用学太技术的东西就还好。转application应该在同一个industry里面转不 ...

ERP的话,SAP, MS Dynamics, NetSuite
CRM的话, Salesforce
Payroll的话, Workday

以上的懂一个都可以混很久了.

最近(半年内)看到的NetSuite Administrator市场价在110k - 130k (base)之间。
D3#Novacat

发表于 2021-8-6 20:41 来自手机 |显示全部楼层
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徐志魔 发表于 2021-8-6 19:07
ERP的话,SAP, MS Dynamics, NetSuite
CRM的话, Salesforce
Payroll的话, Workday

我只了解salesforce一点,其他一概不知…实在不行只好继续混会计
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发表于 2021-8-6 21:51 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2021-8-6 14:05
今天面试申请的finance application support职位,面试我的是2人,一个是business application director ...

随便你选哪个方向,发展综合能力,要有转场的能力.  

做application support不应该盯着application support,你选择其它的都一样的.围绕一个核心领域扩展自己嘛.

1 做support,有的客户需求其实属于change或者enhancement  request, 那需有人出Statement of work的,需要简单的分析需求, 预估收费.这事实上是一个简化版的BA 工作. 累积写分析的技能,加强自己的domain knowledge ,  support可以转BA.  这里的BA不是财务或者商业BA 是软件业的BA ,名字一样工作内容大不同.

2 做support对产品会很熟悉的,来点好的沟通技能,客户又信任你.遇到升级改造, 新系统上马,你可以变身Professional service

3 Support做久了,各种incident management, change management, ticketing system, known error db了如指掌. 读个ITIL中级(或者高级证书初级的不行,吹的时候不够用)。.变身 support顾问,帮助企业去review他们内部流程或者为外包提供建议.

4 当你support 做久了, 对自己软件如何和其它软件配合,整合了然于心,可以跳到集成商 做顾问.

5 当你support做久了, 当某大型企业需要上马这套软件的时候,可以做合同工去做coach,去推广这个东西. 如果这个软件好的话,3-4年的计划完成以后,又轮到下一个大企业上马了.

6 出色的support 会被专门派去服务 VIP 客户(有时候还是客户fund的职位) . 对于他们的business case, 遇到的挑战,可以进一步发展的机遇,如何提高成熟度,你都搞得定. Technical account manager.

7 当你support好的, 对各种应用场景都很熟了.  想看看隔壁的草是不是绿一点,可以转售前的. 你要有理解客户需求,并且能够帮助客户理解你的产品如何帮助他们解决他们的痛点的能力.

8 support作为最了解产品的人之一, 转trainer也是常见操作.

9  做support久了,转去一个刚要在澳大利亚开展业务的公司做开荒牛. 业务扩展了, 队员都是你招的,你培养的,你带出来的, 学点管理和领导力. 转管理.

以上那么多,本人不是做过就是收到过offer. 不是纸上谈兵

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发表于 2021-8-6 22:14 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2021-8-6 19:41
我只了解salesforce一点,其他一概不知…实在不行只好继续混会计

你可以往 systems accountant 方向 考虑考虑
最好能involve 几次erp system implementation, 需要对于 procure to pay, quote to cash, record to report 还有 financial functional processes 有深入的了解。

以我自己的经验, 在finance: AP, AR, financial accountant, management accountant, FP&A, reporting 做了个遍, 做过3次erp implementation, 现在在做finance systems manager.

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发表于 2021-8-6 22:18 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-8-6 20:51
随便你选哪个方向,发展综合能力,要有转场的能力.  

做application support不应该盯着application suppor ...

这个分享太精辟了!

发表于 2021-8-7 20:48 |显示全部楼层
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大家的工资真高啊,羡慕ing

发表于 2021-8-8 12:38 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-8-6 20:51
随便你选哪个方向,发展综合能力,要有转场的能力.  

做application support不应该盯着application suppor ...

对做support的职业发展纵向与横向发展分析得太好了 很全面精辟。看下来不管做到哪一个role,都需要软硬综合能力,特别是优秀得人际j沟通和文档能力呀。
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发表于 2021-8-8 12:41 |显示全部楼层
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xujie 发表于 2021-8-6 21:14
你可以往 systems accountant 方向 考虑考虑
最好能involve 几次erp system implementation, 需要对于 pr ...

我以前是想尝试system accountant的,也透过3,4个吧,这个方向的职位比较少,一般也是需要已经有实施ERP系统经验的,估计直接应聘不容易。从内部转比较现实一些。但我一直都是给小公司小会计事务所做,没有专门实施finance系统的经验。
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发表于 2021-8-8 12:54 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2021-8-8 11:56 编辑
xjyoyo 发表于 2021-8-8 11:38
对做support的职业发展纵向与横向发展分析得太好了 很全面精辟。看下来不管做到哪一个role,都需 ...


之前看过一个研究报告,研究不同技能的配合.

主技能要配合一个辅助技能的,会让自己在组织的价值以倍数提升而不是 1+1 =2

研究报告没有列出技能组合, 而且有一些需要通过现在很流行的 360度评测来获得.很多公司在你没有成为director前根本不会帮你做360 度评测(有的人人都可以做) .所以那个就不谈了.

不过文章里面提到一个很典型的组合 技术出众的人, 最佳的配合的技能就是 技术+ 沟通. 具体研究报告看这里

https://hbr.org/2011/10/making-yourself-indispensable

沟通能力不等于英文能力也不等于喝酒海聊, 英文词汇懂的比特朗普用的范围大已经不应该存在很明显瓶颈.虽然不如奥巴马那么得体,但是也挺能应付了.

举个例子比如说,在日常会议中是做一个一个抑郁悲观的包不同 还是 展现出一个有很多积极意见的人.

人家说什么都不好,对于现有制度不断抨击.那就是包不同. If you not part of the solution then you are part of the problem

把同样的信息包装一下

先总结你和对方意见一致的地方(找common ground), 提出现有方案的不足, 后面附有切实可行的提高建议, 以赞美对方或者现有方案的优势结尾.

这就是沟通能力. 还有下面这个链接有更多的技巧.

https://hbr.org/2021/03/persuading-the-unpersuadable

这些都不是火箭科技,也不需要特别聪明的人才学的到. 多留意学习就有了.

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在下雨 + 2 感谢分享
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发表于 2021-8-10 17:51 |显示全部楼层
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本帖最后由 xjyoyo 于 2021-8-10 16:52 编辑
gifox 发表于 2021-8-8 11:54
之前看过一个研究报告,研究不同技能的配合.

主技能要配合一个辅助技能的,会让自己在组织的价值以倍数提 ...


仔细读完,深有启发!谢谢那两篇哈弗商业学院的文章。读完bookmark回头再细看。昨天收到二面的电邮,周四除了前面面试的business application director和一个application support team leader,说再多一个senior business analyst和我介绍这个BA职位的日常职责是怎样的。且看周四面了以后如何。
签名不可外链

发表于 2021-9-23 08:43 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-8-8 11:54
之前看过一个研究报告,研究不同技能的配合.

主技能要配合一个辅助技能的,会让自己在组织的价值以倍数提 ...

Thanks for sharing, great articles.

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