新移民面试经历【 完结，拿到第三个offer】

alanlyu

alix 发表于 2018-8-4 18:56
嗯， 个人觉得这个offer对于楼主的资历有点吃亏啊。但是还是恭喜了。
楼主可以接着面试， 反正3个月或者6 ...

主要工作真的难找，英语不行，之前在国内太安逸技术有点荒废，所以拿到这个offer也算蛮开心的。想好好干一阵提升了再换

forfuture

恭喜楼主找到工作
我的体会是如果双方都认可语言需要加强但又发了offer的话 很可能说明这个职位对语言要求不高 那通过这个职位提升语言的机会可能也有限 曾经在一个职位上做了一年都没感觉语言有提高 那个职位还是有机会和客户谈的
另外这边level往上走的没有国内那么快 而通过跳槽往上走level的也有些难度。
楼主这个情况 下面再找工作 雇主看了第一个问题可能就是8年经验为啥是junior level 然后可能会加特别的注意

bigtailcat

alanlyu 发表于 2018-8-4 10:19
嗯嗯，谢谢你的建议。打算先开始去楼下健身房锻炼锻炼。

不客气，健身房交朋友没啥戏

alanlyu

forfuture 发表于 2018-8-5 15:06
恭喜楼主找到工作
我的体会是如果双方都认可语言需要加强但又发了offer的话 很可能说明这个职位对语言要求 ...

那我后面跳槽，我不写junior，职位直接写developer呢？或者我到时候解释下，当时英语不太好找不到好的职位。

forfuture

alanlyu 发表于 2018-8-5 16:18
那我后面跳槽，我不写junior，职位直接写developer呢？或者我到时候解释下，当时英语不太好找不到好的职 ...

不建议这样做 下一家包括后面每一家的hr都很可能会核实的 一旦发现了会比较严重 属于ethical issue
而且你的linkedin上你也会要写title 你这家的同事什么的会互相加 也都会看到

jessieweiyi

alanlyu 发表于 2018-8-5 16:18
那我后面跳槽，我不写junior，职位直接写developer呢？或者我到时候解释下，当时英语不太好找不到好的职 ...

你可以商量offer的时候给developer。现在很多公司都不分级别。所以没人知道不是Junior还是Senior。

maru_han

jessieweiyi 发表于 2018-8-5 16:40
你可以商量offer的时候给developer。现在很多公司都不分级别。所以没人知道不是Junior还是Senior。 ...

对的，公司title可以商量

上班ing

Developer是职位，Junior是级别。我觉得简历上只写Developer没什么不可以，别写Senior就好了。。。

forfuture

上班ing 发表于 2018-8-5 16:52
Developer是职位，Junior是级别。我觉得简历上只写Developer没什么不可以，别写Senior就好了。。。 ...

签的合同上写职位会标明的，Junior developer, developer或者senior developer。任何需要表明title或者position的地方都要和这个一致。

forfuture

jessieweiyi 发表于 2018-8-5 16:40
你可以商量offer的时候给developer。现在很多公司都不分级别。所以没人知道不是Junior还是Senior。 ...

见过要求给title但不要求涨工资的被拒然后走人的，还是在一个小公司里。不知道楼主和层主的经历。个人是没有见过不分级别的公司，不论大小。

上班ing

forfuture 发表于 2018-8-5 18:25
签的合同上写职位会标明的，Junior developer, developer或者senior developer。任何需要表明title或者po ...

哪里规定的？我在linked in上边看到很多人没有写junior。。。
或者更确切的说，没看到几个人把junior还写上去。。。

forfuture

上班ing 发表于 2018-8-5 21:27
哪里规定的？我在linked in上边看到很多人没有写junior。。。
或者更确切的说，没看到几个人把junior还写 ...

我看到不少 junior或者associate写的很清楚 一般这是刚毕业的title 工作一两年后会升到下一个level 没什么意外的话 hr核实简历时候会跟前任雇主核实title包括level。是junior developer而在简历里写developer是提供虚假信息

alanlyu

jessieweiyi 发表于 2018-8-5 16:40
你可以商量offer的时候给developer。现在很多公司都不分级别。所以没人知道不是Junior还是Senior。 ...

嗯谢谢你的建议，现在还在做reference check。我今天和中介沟通一下，看能不能把职位写成developer，不要junior。

alanlyu

上班ing 发表于 2018-8-5 16:52
Developer是职位，Junior是级别。我觉得简历上只写Developer没什么不可以，别写Senior就好了。。。 ...

嗯嗯，是的。

alanlyu

forfuture 发表于 2018-8-5 18:25
签的合同上写职位会标明的，Junior developer, developer或者senior developer。任何需要表明title或者po ...

这么严格吗。。。

forfuture

alanlyu 发表于 2018-8-6 13:00
这么严格吗。。。

论坛上有专业hr 可以请教一下他们/她们。个人认为这是常规做法。

wangghon

工资给的太低了。 有点欺负新移民。 你要是对政府里的fullstack开发感兴趣， 可以跟我联系。
我们隔壁组正在招 有经验的java fullstack。

alanlyu

wangghon 发表于 2018-8-8 09:35
工资给的太低了。 有点欺负新移民。 你要是对政府里的fullstack开发感兴趣， 可以跟我联系。
我们隔壁组正 ...

谢谢哈，我短你了。

sunnypuppy

lz加油，刚开始被压工资正常的，再给点年头就好了

ttma1046

7万不是junior，是比junior高点的职位

对新移民来说英语肯定是硬伤的，见过英语不行被开除的，还蛮多的。

thundom

技术相当全面

alanlyu

thundom 发表于 2018-8-8 23:21
技术相当全面

感觉并没有啊。。。面试题做不出来，很多都忘记了要补习。而且这边流行的AWS，reactJS等其实没啥经验。

blacknike

请问楼主， 算法题都考了哪些啊？
还有，之前几家面试考算法的题目多吗？谢谢！

alanlyu

blacknike 发表于 2018-8-13 00:11
请问楼主， 算法题都考了哪些啊？
还有，之前几家面试考算法的题目多吗？谢谢！ ...

目前只有Objective考的算法题比较多，而且是当面考的，所以压力更大。其中比较难的我就记住了hanoi，用递归实现，这个你可以网上查一下，一大堆答案，还有一些字符串处理，不算难，多用用map以及几个for循环能实现，但是你设计的代码不一定是最优的。
不过其他几个面试大多也都要先做online coding test的，相对压力小一点，难度也低一点。

VeraHan

先恭喜LZ。
1个月就找到专业工，LZ很厉害了。

alanlyu

VeraHan 发表于 2018-8-13 19:20
先恭喜LZ。
1个月就找到专业工，LZ很厉害了。

谢谢啊，不过只给了junior的职位，后面还要继续努力了。

mamahey

forfuture 发表于 2018-8-6 07:12
我看到不少 junior或者associate写的很清楚 一般这是刚毕业的title 工作一两年后会升到下一个level 没什 ...

简历里不写level senior，junior, middle level就是欺骗这么严重？
我的简历里就写了职位，比如web developer，没觉得是欺骗呀，
如果对方面试的时候 问起，我以实相告就是了

novogaga

你这八年经验就给你70有点大材小用了

alanlyu

novogaga 发表于 2018-8-14 10:08
你这八年经验就给你70有点大材小用了

来了2个多月了，找工作真的不容易，我想就先拿着吧，后面再看是否有其他机会。

novogaga

alanlyu 发表于 2018-8-14 11:15
来了2个多月了，找工作真的不容易，我想就先拿着吧，后面再看是否有其他机会。 ...

加油加油，linked in写全一点，骑驴找马，突然间会有飞跃