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楼主:hxsh2000

[学习培训] 系统的学习Data & Analytics [复制链接]

发表于 2023-5-29 09:45 |显示全部楼层
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周二下午五点半到七点,DAMA Australia在墨尔本有个meet up,有兴趣的可以看看

DAMA Melbourne’s 2nd in person Branch Meeting "How to enable successful Data Driven Culture with Alation"  Venue: Level 2/452 Flinders St, Melbourne VIC 3000 (Mantel Group)

注册链接:https://www.dama.org.au/_events.registration/step1/eventid/18716
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发表于 2023-5-29 19:52 |显示全部楼层
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it 聪明好学

发表于 2023-6-1 09:14 |显示全部楼层
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本帖最后由 sweetstar 于 2023-6-1 08:15 编辑

我想向楼主拜师,楼主可否考虑带一两,两三个个有一定基础的人成长。
你看到你带的真人有所成长,可能还是比只在这里分享一些心得文字的成就感高一些。
带徒弟也是mentoring skill等软技能的提高。
[u

发表于 2023-6-4 16:55 |显示全部楼层
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sweetstar 发表于 2023-6-1 08:14
我想向楼主拜师,楼主可否考虑带一两,两三个个有一定基础的人成长。
你看到你带的真人有所成长,可能还是 ...

可以啊,就在帖子里交流吧

发表于 2023-6-5 23:55 |显示全部楼层
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花了两个小时做了一套DAMA CDMP的模拟题,差一点到60%的及格线,看来还得多做几套题还有多看会儿书。

六月底前考试,争取一次过吧。

发表于 2023-6-7 09:42 |显示全部楼层
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刚刚确定了要招的BA,七月三号入职,半年合同。现在要招个行业,背景和经验都适合的人,太难了!

正在着手招聘三个part-time数据质量控制的组员,七月入职
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发表于 2023-6-10 22:00 |显示全部楼层
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基础打得不牢就是现在这个样子,公事的话找顾问公司提供服务做出数据治理的蓝图就可以了,我只需要负责拿到预算

然而对于自己的考试,却需要花费大量的时间来复习,DAMA的考试涉及到太多的细节了。

发表于 2023-6-12 10:59 |显示全部楼层
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樓主, 你好

請問可以分享這part time Data Quality Control 招聘嗎?

我在讀Data Science, 以前也當過BA 位置.

发表于 2023-6-18 04:19 来自手机 |显示全部楼层
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hxsh2000 发表于 2023-5-28 10:39
令English Tutor非常不解的就是,当我写下来的时候,语法是非常好的,没有问题;然而当我说出来的时候,就 ...

多谢推荐这本书,已买周一就到了:)
真心求指点下如何可以找类似楼主这样的tutor,通过 网站还是机构呀?
先谢谢了

发表于 2023-6-18 21:52 |显示全部楼层
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s@au 发表于 2023-6-18 03:19
多谢推荐这本书,已买周一就到了:)
真心求指点下如何可以找类似楼主这样的tutor,通过 网站还是机构呀? ...

这是我的Tutor推荐我看的前面几节:

Coursebook: 1.6; 2.2; 6.12; 7.1; 8.4; 10.4; 11.3; 11.5; 13.5; 13.8; 13.11
Practicebook: 1.2; 1.5; 6.1; 7.1; 8.1; 8.2; 10.2; 11.5; 13.1; 13.2

里面的句子和语法都非常的入门和简单,就是熟悉句式以及熟练到变成常用句和肌肉反应

发表于 2023-6-21 09:33 来自手机 |显示全部楼层
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一年了,有点感觉到累了,想好好休息会儿
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发表于 2023-6-21 09:44 来自手机 |显示全部楼层
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实际上早上去年十月,我就知道了,即使正式绕过了一级,其实上一级对数据治理还是没觉得重要,这个职位原本也不是他要求的,因为那是更上一级的大佬们要的。于是我一边要求提高一级,一边直接跟最上层打交道并且拿到很好的支持,然而中间空了两级而完全没有得到有效支持,这种活儿太累。

现在得到我第一点想要的,然而对于整体,有任何帮助吗?也还是得在没有直属上司的支持下,继续去推进和获取支持,而且是一个更强大并且拥有更大影响力的上司。

如我二三月份说的,在我得到我想要的东西的时候,也就是我感觉失去支撑点和初始目标,需要move on的时候了

发表于 2023-6-28 10:08 |显示全部楼层
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想请教下这一块的薪资情况。做系统运维快10年了,现在工资120K+Super+7% bonus, 在考虑是否值得转。

发表于 2023-6-28 10:27 |显示全部楼层
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本帖最后由 隆咚锵 于 2023-6-28 09:58 编辑

感谢楼主推荐这么好资料!

发表于 2023-6-28 10:53 |显示全部楼层
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想咨询下data governance team的薪资情况。

发表于 2023-7-14 10:30 |显示全部楼层
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隆咚锵 发表于 2023-6-28 09:53
想咨询下data governance team的薪资情况。

Data Governance Manager一般会在$160K ~ $220K这个范围,这个薪水的差别呢,得看行业,公司规模,还有在公司里面的哪个团队

Data Governance团队一般会有Data Quality Lead, Metadata and Master Data Lead, Data Steward Lead, Data Engagement Lead等职位。越偏技术的薪水会越高些,应该都会在$160K以上吧
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发表于 2023-7-20 20:15 |显示全部楼层
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hxsh2000 发表于 2023-7-14 09:30
Data Governance Manager一般会在$160K ~ $220K这个范围,这个薪水的差别呢,得看行业,公司规模,还有在 ...

多谢!!这是悉尼还是别的城市啊?

发表于 2023-7-29 23:51 |显示全部楼层
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这次应该是我最有耐心的去和公司和上级讨论职位和发展方向的问题,并且最终暂时得到我所需要的

升职一级,这仅仅是开始,如果没有这个开始,一切也无法谈起。于是在确定换了汇报级别以及升职一级后,这两周来,还是比较积极的去推动和讨论,我这个职位和工作内容,到底是上面谁需要做总负责的,毕竟如果我的上司不确定或者没有要负责的态度,其实这种数据治理的职位是非常难做的。因为如之前一直讲的,数据治理是governance的部门,而非辅助部门,所以对于governance & compliance的部门来说,就需要高管层有足够的重视和支持,而之前仅仅有高管层的支持,而没有直属上司的支持的话,这种推动是不容易实现的,并且还有预算和资源的投入等等。

于是首先我去和新的直属上司谈,也就是之前上级的上级,数据的大头,让直属上司意识到以及确认,我这块领域是需要他直接介入和提供足够的支持,以确定直属上司的态度。之前的“你是这块的专家,你负责就可以了”的态度以及方式,没有办法推进这种大范围的change management的。最后也得到新的直属上司的认可。

虽然现在看来,还是朝着比较正面的或者我希望的方向进行,可这种需要依靠自己去推进所有的进程,并且去说服高管层和直属上级的活儿,还是感觉非常的吃力。

发表于 2023-7-29 23:57 |显示全部楼层
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其实说到底,在经理以及以上级别,非常重要的技能或者能力,就是如何获得更多的预算以及资源,才能扩大在组织中的影响力以及能够取得更多的成绩。

发表于 2023-8-5 12:52 |显示全部楼层
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Data Governance是需要executive management support的,需要定义data management roles & responsibilities,所以非常容易step into other toes

reporting line正式改变,可以开始initiate讨论上面的这些话题了

发表于 2023-8-6 14:51 来自手机 |显示全部楼层
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最近已知至少有很不错的公司招数据治理的资深经理以及以上级别,可找不到足够有这块经验的人。在短期也就是一到三年内,做数据治理或者战略规划或者实施的,还是非常抢手的
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发表于 2023-8-6 16:39 |显示全部楼层
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hxsh2000 发表于 2023-8-6 13:51
最近已知至少有很不错的公司招数据治理的资深经理以及以上级别,可找不到足够有这块经验的人。在短期也就是 ...

  这个方向基本都是新人在上手吧?

发表于 2023-8-6 23:58 |显示全部楼层
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189Grey12 发表于 2023-8-6 15:39
这个方向基本都是新人在上手吧?

数据治理本身具备一定的专业性以及框架,更重要的是涉及到很多的organisational change management,至少要能在公司框架和规则内,去获取高层的支持,推进数据治理的实施和成熟度。不觉得新手可以上手这一块,很多都是数据分析方面,或者governance & compliance方面的经理转过来的。

发表于 2023-8-7 00:09 |显示全部楼层
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维州政府Information Management & Information Governance一些公开文档:

《Information Management Governance Standard: Information Management Framework》:https://www.vic.gov.au/sites/def ... rnance-Standard.pdf

《Information management policies and standards: Helping the Victorian Government to increase the value of its information and improve its information management practice》: https://www.vic.gov.au/informati ... icies-and-standards

《Information management maturity measurement tool (IM3): Supporting best practice information management》by Public Record Office Victoria: https://prov.vic.gov.au/recordke ... easurement-tool-im3

发表于 2023-8-8 00:44 |显示全部楼层
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感谢楼主! 很好的贴! 找时间一一看过来!

请教,BI ,Power BI 和Excel,在数据分析和呈现方面可以相互替代吗?

如果不能,可以说说它们二者各自的强弱势吗?

十分感谢!!

再多走一里路

发表于 2023-8-8 11:31 |显示全部楼层
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hxsh2000 发表于 2023-8-5 11:52
Data Governance是需要executive management support的,需要定义data management roles & responsibilitie ...

Data Governance真的很重要,但也很难,尤其是从管理层面。搞好了对Analytics是助力,搞不好就是最大的阻力了。
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发表于 2023-10-12 21:09 |显示全部楼层
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好快的过了两个月,我建立的新的数据质量控制的组在八月底开始上班,找了很多团队来给组员做培训,现在整个团队慢慢的有很好的绩效了。

之前要挑战自己,没有找外部顾问做Data Management Strategy,让自己来写这个核心的文档,也很快需要交差,弄得最近倍感压力。

期间没找到预算,只能自己花时间和公司里面的大部分部门做Information Maturity Assessment,总算依靠积累的人脉和在核心会议中的参与曝光度,从各个部门的主要负责人那里,要到了这个评估结果。大老板评价也非常高,毕竟这种多部门协调且参与,能够拿到预想的结果和大家能按计划完成,非常的难得了。

发表于 2023-10-17 08:46 |显示全部楼层
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近几年在BI & Data Warehouse领域,有的一个趋势:就是原本很多公司,都是使用比较单一的技术或者平台做BI, Data Warehouse,比如SAP HANA BI, SAP BW, MS SQL Database等,而原本由于公司使用单一的技术或者平台,公司里面管理数据平台的负责人,大部分都是这些领域的专家。然而随着云数据分析平台的越来越多被应用,公司里面这些专有领域的专家,渐渐的被做比较通用的数据技术的负责人所代替,特别是有一定的云数据分析平台背景,并且涵盖一定的其他原本的BI, Data Warehouse领域的。近期知道的几个还不错的大公司的裁员以及新招聘,都体现了这个趋势。

发表于 2023-11-18 10:30 来自手机 |显示全部楼层
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刚刚得知,我原本那位相互不太对付的老板五十几岁要transition to retire,并且大大的缩减了接下来上班的天数。

感觉应该不至于完全是因为我的原因,可能也有一定的催化剂作用的部分吧。换了直属经理后,我们也就没有啥矛盾,并且维持着面子上的和谐。希望他一切都好吧

发表于 2023-11-22 08:30 来自手机 |显示全部楼层
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没事真的不能瞎挑战啊。忙了两三个星期,包括两个周末,比如干活到上周日的晚上十二点,才将将把enterprise data management strategy的第一版写出来。接下来就是开始和大佬们一起review and update,年底前敲定最后的版本。

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