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楼主:bowensyd

[IT] 澳洲IT就业方向,不会被outsourcing的岗位 [复制链接]

发表于 2013-5-3 15:12 |显示全部楼层
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cynosure 发表于 2013-4-15 11:36
会不会被外包不是看岗位,而是看所在公司的领导层对软件开发管理的认识是否足够成熟

软件公司有两种,一种 ...

说的很好, 留爪
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发表于 2013-5-19 14:28 |显示全部楼层
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澳洲本地的大企业都有一种观点:
自己做不如买。
Mining company buys SAP
Bid bank buys Murex

但其实你不可能从一个Vendor买到所有的solution. 所以Development还是需要的。

但是澳洲大公司里,一个项目里, Project manager, business analysts, testers远远多过developers.  造成澳洲纯Dev job多在小公司。


发表于 2013-5-19 16:43 |显示全部楼层
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54mafia 发表于 2013-5-19 14:28
澳洲本地的大企业都有一种观点:
自己做不如买。
Mining company buys SAP

我现在澳洲小的软件公司,纯Developer,
经常为了赶进度,代码质量差,没有TESTER, 没有PROJECT,没有ANALYST。
软件用了一段时间,就会出现问题,又得修改。

目前在澳洲,我还看不到软件的前景。

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发表于 2013-5-19 17:04 |显示全部楼层
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澳洲比较有点国际声望的软件公司,好像就是atlassian了。就是atlassian,待遇也一般。

想做Developer, 还想工资高一点,只能去金融业。金融业里常有40,50岁的Developer.

发表于 2013-5-19 20:17 |显示全部楼层
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咱得proactive点,不能老被动考虑问题。

找个比较冷的方向做independent consultant,可能刚开始比较难,等几个project出来了,有了好名声,以后就好说了。

前提是你在这个行业混的比较久,有点人脉。

或者去做oss projects,这条路比较容易混到米国去,万一再不幸被哪个大framework招安了,就真不愁工作了,愁的是怎么把动静弄大,搞个上市融资啥的,层次就完全不同了.....

Maybe I'm daydreaming here  

发表于 2013-5-19 22:20 |显示全部楼层
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纵观以上,看来足迹大部分IT 是程序员。
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发表于 2013-5-22 11:52 |显示全部楼层
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分析得不错

发表于 2013-5-22 20:55 |显示全部楼层
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本帖最后由 三菱aidem 于 2013-5-22 20:57 编辑
zbczbc220053 发表于 2013-5-19 16:43
我现在澳洲小的软件公司,纯Developer,
经常为了赶进度,代码质量差,没有TESTER, 没有PROJECT,没有AN ...


很羡慕啊,我们这里刚刚相反,一大堆project manager, people manager,春运挤火车般人多的business analyst。一个项目,一个developer兼tester,4-5 个BA,2-3个PM, 另外manager3-4个,嘿嘿。

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dd

发表于 2013-5-22 21:01 |显示全部楼层
此文章由 moonstar 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 moonstar 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 moonstar 于 2013-5-22 21:07 编辑

BA, consultant, coaching, architect, pm, UX, data analytics,  good devs are still in high demand.

发表于 2013-5-27 17:51 |显示全部楼层
此文章由 daydream999 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 daydream999 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
很多维护性的,交流要求少的东西可以外包,新系统,交流要求多的比较适合本地开发。我觉得要求技术好+善于沟通的不容易被外包

发表于 2013-5-27 23:10 |显示全部楼层
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cynosure 发表于 2013-4-15 11:36
会不会被外包不是看岗位,而是看所在公司的领导层对软件开发管理的认识是否足够成熟

软件公司有两种,一种 ...

。。。主贴的问题不是早就有标准答案了吗?

团队和公司状况属于微观层面。有效,但没有普遍意义。因为很难遇到合适的团队,即便遇上了,对方也很可能拒绝你的加入申请。

纯技术早已不吃香。一个简单的判别方法就是,凡不需要与业务人员沟通的职位,都很容易被消失。

现在各公司需要的,是混合型人才。BA + PM + 开发 + ADMIN。

IT 技术在不断地发展。那么多先进的平台不断涌现,以前需要十几个人开发几个月甚至几年的软件,现在往往一个人几周就能搞定 ---- 在这样一个前提下,整个行业对软件开发人员的需求萎缩也很自然吧?

更加厉害的是商业软件的入侵。如果开发系统那么昂贵,各个公司自然倾向于购买成熟的商业软件。与十年前相比,主流的商业软件是如此强大和灵活,简单配置一番就可以满足客户的绝大多数需求---- 在这样一个前提下,软件开发人员这个职位怎么能够不走下坡路?

另外就是云计算的逐渐普及。如果各公司都把系统尽量搬入“云”里,对网管,数据库管理员,电邮服务器,WEB ADMIN,网络安全人员的需求量就一定会大幅度下降。

不管从那个角度来看,IT人士的黄金时代都已经过去。
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