新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· prius V 万公里简报,同时召唤墨尔本的车友 (2013-1-18) bennytang · 宝宝出生记(小妞玉照大放送哦) (2005-12-8) 水月
· 弦乐琴童练琴中遇到的问题汇总 (2011-5-16) DancingKeys · 福州鱼丸的成功尝试 (2012-5-13) daniello
Advertisement
Advertisement
楼主:光明在前

[会计] 我是Contractor, 被要求给Perm同事做training, 该如何婉拒 [复制链接]

发表于 2012-10-5 15:54 |显示全部楼层
此文章由 pretty 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pretty 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
据我观察,如果你training的对象是鬼,他们基本上是不愿意被培训,因为培训完了就意味着工作量增加,他们能不干活就不干活,除非极有野心的家伙。。。

所以我同意楼上某个TX的意见,如果你不得不给他们培训,完全可以把内容复杂话绕护话,让他们完全没有能力搞明白,这样他们也就不会捣乱了。。
要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖。
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-10-5 16:01 |显示全部楼层
此文章由 lucyzest 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lucyzest 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要巧妙运用training, 否则落下个不喜欢knowledge sharing的名声,没有哪个公司敢情你以后。没有人不是潜移默化相互tranning的。 你学的知识,别人也不是不可达到的。

发表于 2012-10-5 16:06 |显示全部楼层
此文章由 Ausbear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Ausbear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
光明在前 发表于 2012-10-5 14:50
成果当然都是公司,都存在Common Drive 上和大家共享。

好比修车,修好交货就成了,难到还要教会人家怎 ...

比喻不当. 修车的与顾客的关系不一样.你这个更像老板与打工的修车师傅的关系. 老板可以要求你教小工,你也有义务教.

发表于 2012-10-5 16:08 |显示全部楼层
此文章由 jack.h 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jack.h 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz is right.

发表于 2012-10-5 16:10 |显示全部楼层
此文章由 workflow 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 workflow 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做developer的,你干完东西一扔剩下的都不管了?最基本的你也得写个操作手册给BAU Team。

发表于 2012-10-5 16:13 |显示全部楼层
此文章由 苍井空 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 苍井空 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
CPA 真厉害,其实我觉得分享点IT技术无所谓的,反正你的饭碗强项在accounting
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-10-5 16:13 |显示全部楼层
此文章由 waynepublic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 waynepublic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要这样想,老板看的起你,才让你training别人。知识是自己的,别人抢不走的,不需要太在意。

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2012-10-5 16:15 |显示全部楼层
此文章由 slau1 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 slau1 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我可以理解樓主
這個training有點強人所難
有些人不喜public speech 而且也不是job description 範疇
趕鴨子上架也最後大家都不高興

我建議和經理好好聊下
至少要知道training outcomes 是什麼
至少了解老闆的想法才能分析解決辦法
拒絕恐同

发表于 2012-10-5 16:17 |显示全部楼层
此文章由 xuanxuanbox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xuanxuanbox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
fycool 发表于 2012-10-5 13:11
Facebook is free - are you using it?

your email account is free, 新足迹 is free!!!!!!!!!!

你说的大多数免费资源都是靠广告赚钱的,lz可是要靠training的内容赚钱的,能一样吗?

发表于 2012-10-5 16:18 |显示全部楼层
此文章由 sunnytata 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunnytata 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实,很多这里说LZ 自私的人,大多数没有经历过要求 TRAINING 其他人的经验。说的很轻巧。对于虚心学习的,当然可以教,但是知道要学的人是一个野心勃勃的人,你会怎么样? LZ 是一个心直的人,想在这里探讨应该鼓励她。

发表于 2012-10-5 16:23 |显示全部楼层
此文章由 workflow 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 workflow 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sunnytata 发表于 2012-10-5 15:18
其实,很多这里说LZ 自私的人,大多数没有经历过要求 TRAINING 其他人的经验。说的很轻巧。对于虚心学习的 ...

5年以上职场经验的,我不相信有人没经历过knowledge transfer,说这种气话的,都是毛嫩刚毕业的,为人成熟点的,这种事是不会成为问题的,主动权在你的手里,怎么可以被别人牵着走?
Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-10-5 16:28 |显示全部楼层
此文章由 yichuan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yichuan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
garysu 发表于 2012-10-5 13:52
这几层楼里,有的例子说‘free’的东西根本不是free的

这世界上还有free的东西?
那些说是free的软件也好,邮箱系统也好,对一般用户可能不收费,可是那些developer要向别人收钱的,直接点的就是广告商,更专业点的开源软件是提供服务收费。简单的说,就是你帮老板赚钱了,老板对你”免费“使用。
新足迹对我们普通用户是"免费“的,可是只要你来这个网站,你就在”看“广告,可能你根本不会受影响,没关系,广告商照样要付费给AS。不然,经营这个网站不要钱啊?服务器,网页开发维护,那么多版主都是分文不取免费帮忙的?
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-10-5 16:30 |显示全部楼层
此文章由 yichuan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yichuan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
workflow 发表于 2012-10-5 15:23
5年以上职场经验的,我不相信有人没经历过knowledge transfer,说这种气话的,都是毛嫩刚毕业的,为人成 ...

你至少要写上15年以上经验才好意思出来教育”毛嫩刚毕业的”。
这里的人大多都是工作的,并且不是“毛嫩刚毕业的”。

发表于 2012-10-5 16:32 |显示全部楼层
此文章由 workflow 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 workflow 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yichuan 发表于 2012-10-5 15:30
你至少要写上15年以上经验才好意思出来教育”毛嫩刚毕业的”。
这里的人大多都是工作的,并且不是“毛嫩 ...

毛嫩跟毕业多久没关系,有人干了一辈子,还是搞不懂职场那点简单的事

发表于 2012-10-5 16:34 |显示全部楼层
此文章由 garyyang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 garyyang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
workflow 发表于 2012-10-5 15:10
做developer的,你干完东西一扔剩下的都不管了?最基本的你也得写个操作手册给BAU Team。 ...

这个也要看当事人头头的意思, 如果要documentation那就做, 没有要求何必呢。
就算要求做, 做到什么程度完全取决于自己有多情愿。
商业不是公益事业, 如果公司对待员工极其不公平, 为什么要求员工拿出忠诚度和奉献精神?

当然职业操守是必要的, 比如说你不能走的时候把代码都带走, 但我相信很多人都做过。
88足迹, 一个无聊多于乐趣的地方。

发表于 2012-10-5 16:38 |显示全部楼层
此文章由 Laura12345 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Laura12345 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
在这上面,吃过大亏,被徒弟挤走了,慎重

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
明月星光 + 2 安慰一下

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2012-10-5 16:38 |显示全部楼层
此文章由 workflow 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 workflow 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
garyyang 发表于 2012-10-5 15:34
这个也要看当事人头头的意思, 如果要documentation那就做, 没有要求何必呢。
就算要求做, 做到什么程 ...

Agree,这个东西是灵活的,一件事可以有很多解决的办法,直接对抗是最差的

发表于 2012-10-5 16:39 |显示全部楼层
此文章由 hahawa_sapi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hahawa_sapi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哎呀老实说你搞的IT那些东西,背后的技术内容你讲几遍做会计的也不会听得懂的,他们最多就是了解怎么用而已,没什么大不了,核心的东西怎么可能培训2次连跨行业的人都立刻就明白了.

发表于 2012-10-5 16:42 |显示全部楼层
此文章由 m2thez 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 m2thez 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说不定接受了,就变permanant了

发表于 2012-10-5 16:43 |显示全部楼层
此文章由 光明在前 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 光明在前 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
workflow 发表于 2012-10-5 15:23
5年以上职场经验的,我不相信有人没经历过knowledge transfer,说这种气话的,都是毛嫩刚毕业的,为人成 ...

knowledge transfer 肯定是有,而且是双向的,分享Excel, Access 帮人写Macro 都是常有的,但这次让我把从设立Database 到导出 Excel 报表,全部打包倾囊相授,我是真的不愿意。

这完全是合同以外的,为了让自己轻松点儿捣鼓出滴东东,真心不该在老板面前得瑟,更没有和别人Share的必要。我就是这样认为的。

发表于 2012-10-5 16:47 |显示全部楼层
此文章由 workflow 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 workflow 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
光明在前 发表于 2012-10-5 15:43
knowledge transfer 肯定是有,而且是双向的,分享Excel, Access 帮人写Macro 都是常有的,但这次让我把 ...

理解理解,但直接对抗老板没必要,Share到什么程度是你自己说了算,说实话要是那么容易别人就全学会了,这东西的value就..........
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-10-5 16:48 |显示全部楼层
此文章由 rayki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rayki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 rayki 于 2012-10-5 15:58 编辑

lz应该 授人以“渔“不如授人以“鱼“。    这样的劳动果实可以很好地展现。。但是具体的实现过程你可以一笔代过。。 没必要因为这个跟自己的工作过不去。

我来问道无余话,云在青天水在瓶

发表于 2012-10-5 16:50 |显示全部楼层
此文章由 Ausbear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Ausbear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
光明在前 发表于 2012-10-5 15:43
knowledge transfer 肯定是有,而且是双向的,分享Excel, Access 帮人写Macro 都是常有的,但这次让我把 ...

教不教不在你,怎样教在你, 明白吗?
话说回来, 如果很容易就教的会的东西, 也没啥重要的,你还是好好教把.
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-10-5 16:51 |显示全部楼层
此文章由 XiaoxianZ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 XiaoxianZ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是中国人就教,要是阿三,鬼子就不教,特别是LZ还是在contract和免费的情况下,更不教

发表于 2012-10-5 16:53 |显示全部楼层
此文章由 Lucifer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Lucifer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主那几招,既想要在老板面前露一手,又不愿意在同事之间分享,让我想起了中学里那个天天回家温书到凌晨,然后第二天来学校和同学吹看了一晚上足球,同学有问题问他,回答通通都是不会,但是如果他有问题不懂,非要把同学逼得非说不可的那位"同学"。

大家记不记得?熟不熟悉?

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
sofiwy + 3 有共鸣

查看全部评分

Really?

发表于 2012-10-5 17:00 |显示全部楼层
此文章由 oncollins 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 oncollins 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Lucifer 发表于 2012-10-5 15:53
楼主那几招,既想要在老板面前露一手,又不愿意在同事之间分享,让我想起了中学里那个天天回家温书到凌晨, ...

最烦你说的这种“同学”, 还有一种就是, 每次考完试都和别人说 这次考得太烂了, 这也错 那也错, 最后结果出来 他却得了满分

身边有时也会有这样的人, 有时候想 这种人在现实中怎么可能交的上朋友啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-10-5 17:04 |显示全部楼层
此文章由 Lucifer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Lucifer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
oncollins 发表于 2012-10-5 16:00
最烦你说的这种“同学”, 还有一种就是, 每次考完试都和别人说 这次考得太烂了, 这也错 那也错, 最后 ...

确实很熟悉吧,哈哈。
Really?

发表于 2012-10-5 17:04 |显示全部楼层
此文章由 光明在前 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 光明在前 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Lucifer 发表于 2012-10-5 15:53
楼主那几招,既想要在老板面前露一手,又不愿意在同事之间分享,让我想起了中学里那个天天回家温书到凌晨, ...

结果就存在 Common Drive 上, 谁都可以用。
但不想分享过程。 没必要藏着捏着,装不会。

另, 我同事恰恰就你描述的那种自己滴藏着,别人的打破沙锅问到底的人,第一天就看他不爽拉

发表于 2012-10-5 17:16 |显示全部楼层
此文章由 Lucifer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Lucifer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
光明在前 发表于 2012-10-5 16:04
结果就存在 Common Drive 上, 谁都可以用。
但不想分享过程。 没必要藏着捏着,装不会。

光给个结果,不解释过程,你这个也叫是分享?

人家烧个菜贴到足迹上来骗分还至少贴几张过程图呢,更何况你是拿人家公司工资的。难道当时你take offer时候PD里面有一条training,你就不take offer了? 职场上哪里有这么清晰界定工作范围的? 很多都是adhoc的。

你去学画画,人家老师给你一张画好的画然后打发你回家,你乐意?
Really?
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-10-5 17:19 |显示全部楼层
此文章由 jerry79 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerry79 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公事公办,是你工作要做好,是你职责之外的当然可以拒绝
不过不要直说,找个借口推掉,比如说手头忙得事有1,2,3.....一般老板就会找别人了
如果老板非要安排时间给你作,那你也没办法了,给多少钱干多少活吗

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部