新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 找工日记(脱水版)+ 总结 (2007-8-21) lesli1109 · 看图说话-告诉你我曾经来过 (2004-12-17) sail
· 吐血奉献,新足迹史上最客观,最全面的关于NRAS的评述 (2013-10-19) 清咖一杯 · 解决经济危机的真正方法 (2008-12-2) kingsford
Advertisement
Advertisement
楼主:Dollar

[IT] 求安慰, 俺被公司redundant了 [复制链接]

发表于 2012-4-3 12:16 |显示全部楼层
此文章由 ahwen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ahwen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下。
就当给自己放个长假了。
Advertisement
Advertisement

退役斑竹

发表于 2012-4-3 12:21 |显示全部楼层
此文章由 floraz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下
放松过个节
一定还有别的机会的

2011年度奖章获得者

发表于 2012-4-3 12:22 |显示全部楼层
此文章由 新园丁 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 新园丁 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰.

发表于 2012-4-3 12:22 |显示全部楼层
此文章由 一天 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 一天 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰,我们公司也是,关了一个工厂,300多人下了,我才在这个公司工作2。5年,年年都裁,真可怕

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
SIZUKA + 2 食品公司吗?

查看全部评分

发表于 2012-4-3 12:23 |显示全部楼层
此文章由 ilsummerain 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ilsummerain 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下

发表于 2012-4-3 12:26 |显示全部楼层
此文章由 banzhiyan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 banzhiyan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰
Advertisement
Advertisement

2011年度奖章获得者

发表于 2012-4-3 12:31 |显示全部楼层
此文章由 dormimi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dormimi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰楼主。。

发表于 2012-4-3 12:33 |显示全部楼层
此文章由 mj3g3g 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mj3g3g 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰。休息一下,继续努力,祝好运

发表于 2012-4-3 12:35 |显示全部楼层
此文章由 359463 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 359463 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下

发表于 2012-4-3 12:35 |显示全部楼层
此文章由 coin_king 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coin_king 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下,楼主正好自己做CONTRACTOR

发表于 2012-4-3 12:37 |显示全部楼层
此文章由 uniquelin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 uniquelin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
澳洲除了矿业,其他都不景气,安慰一下
Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-4-3 12:38 |显示全部楼层
此文章由 nis 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nis 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 cycwong21 于 2012-4-3 11:49 发表
By law, company with employees less than 15, don't have to pay redundancy. The employer only needs to pay out unpaid annual leave.

However, some good employers may pay a little bit extra to employees ...


没错,以前有个老板,意大利人,开了好多个公司,每个公司都少于15人。

发表于 2012-4-3 13:05 |显示全部楼层
此文章由 pretty 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pretty 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 cycwong21 于 2012-4-3 11:49 发表
By law, company with employees less than 15, don't have to pay redundancy. The employer only needs to pay out unpaid annual leave.

However, some good employers may pay a little bit extra to employees ...


晕死,那我岂不是很危险,没有遣散费拿了。。。。5555555555555555。我们公司才5个人算boss
要快乐,要开朗,要坚韧,要温暖。

发表于 2012-4-3 13:11 |显示全部楼层
此文章由 Yancx 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Yancx 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下。我在2月发生了同样的事。虽然刚刚找到工作,可不是自己想要的。还是郁闷。加油!

发表于 2012-4-3 13:11 |显示全部楼层
此文章由 pig2007 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pig2007 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别太在意。
先休息休息,假期后再决定下一步。

发表于 2012-4-3 13:16 |显示全部楼层
此文章由 忘忧草 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 忘忧草 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-4-3 13:22 |显示全部楼层
此文章由 Jan0104 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Jan0104 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰下 世道要跟美国一样了吗
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-4-3 13:44 |显示全部楼层
此文章由 Dollar 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Dollar 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
谢谢各位XDJM.

发表于 2012-4-3 13:48 |显示全部楼层
此文章由 1233455 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 1233455 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下

发表于 2012-4-3 13:56 |显示全部楼层
此文章由 lulucai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lulucai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 carl181818 于 2012-4-3 11:25 发表


很多不懂电脑的老板都有这种看法--纯成本,实际不是,是节约成本的,甚至创造价值,比如:ERP,减少最低库存,加速资金周转。

可以减少多少银行利息啊!

这些是supply chain 的工作把,

发表于 2012-4-3 13:58 |显示全部楼层
此文章由 KXYS 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 KXYS 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰楼主. 会好起来的.
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-4-3 14:00 |显示全部楼层
此文章由 rh11 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rh11 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-4-3 14:21 |显示全部楼层
此文章由 Piscator 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Piscator 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰!!!

发表于 2012-4-3 14:42 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 梦呓人 于 2012-4-3 10:48 发表




也不一定啊。


本论坛IT第一高薪就是在非IT公司的IT部门里创造价值,因为那家公司实在是太有钱了,所以根本不用担心裁员。

怎么知道第一高薪水的 ? 不开名,说说最高时多少可以吧。

发表于 2012-4-3 14:49 |显示全部楼层

回复 gifox 84# 帖子

此文章由 Murphy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Murphy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
就是就是,满足我们的好奇心。

发表于 2012-4-3 17:47 |显示全部楼层
此文章由 chenpu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chenpu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
去年俺就是在easter过后悲惨的被宣告redundant了,不知道今年的easter过后又会怎么样!
Advertisement
Advertisement

发表于 2012-4-3 17:49 |显示全部楼层
此文章由 东亚海盗 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 东亚海盗 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也经历了这样的事。而且工作时间不满1年,好像没有遣散费拿。哎!
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-4-3 17:50 |显示全部楼层
此文章由 悉漂 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 悉漂 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰。是3个月的薪水吗?如果在两个月之内找到新工作LZ就赚了

发表于 2012-4-3 20:38 |显示全部楼层
此文章由 wykdy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wykdy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司今天上午通知裁员。

来澳洲工作两年,每年经历一次裁员。虽然我留下了,但滋味不好受啊,TMD还让不让人活了。

发表于 2012-4-3 20:43 |显示全部楼层
此文章由 小鸭 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小鸭 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
天啊,我TMD好想被人redundandt!!

TMD公司被卖了,现在存心想逼走我们这班perm,居然要求我们四个人一天之内做一万多个数,连续一个月

摆明想炒人不给redundancy payment.
朋友就是不管做什么你都不需要给我解释只需要让我知道

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部