又是一年GP季~申请2012Graduate Program的同学都来交流一下吧

cani123456

是不是说明我不适合走ac这条路呢？

miniomnia

原帖由 cani123456 于 2011-3-6 16:48 发表
是不是说明我不适合走ac这条路呢？

我没懂你说不适合走ac这条路是什么意思?

AC是GP必经之路，没有人能skip这个环节的。

我们公司的GP是：网上填表（没有PR的这里就唰下来了）->online test ->AC ->interview。历时3个月左右。

浮雲

又让我看到了一个......... 米有PR就米有希望 = ="................ (monkey31)

安妮

不是每个GP面试都有AC的

cani123456

我是说我这样子性格是不是在AC应该是没希望的，不适合参加GP, 还是走其他招聘（比如中介之类的）路线比较好。。

sorga

我是PR,成绩D以上。去年一年GP鸟无音讯。。
今年还想再挑战一下的。。因为年间有短期在BDO做过一个PROJECT，BDO的HR说只要我和他们说一声，可以直接AC加面试。。
问题是现在已经找到工作了，请问下各位高人我该怎么办？
现在的工作是CA FIRM做INSOLVENCY。。刚工作了2个星期多。。
我是不是应该同时继续申请12年的GP呢？？还是踏踏实实的在那边工作？

flowermusic

还没有在澳洲面试过。请教一下这边的AC是个啥样。
是不是也就给个论题，讨论后，每组选个代表陈述？

谢谢。

原帖由 miniomnia 于 2011-3-6 16:52 发表


我没懂你说不适合走ac这条路是什么意思?

AC是GP必经之路，没有人能skip这个环节的。

我们公司的GP是：网上填表（没有PR的这里就唰下来了）->online test ->AC ->interview。历时3个月左右。

papayabu

澄清一下 好多公司AC都是不要pr的

我申请的那一年有几个朋友进不了AC，因为没有pr；但后来我很惊奇的发现有几个我现在的同事，都是跟我一年的GP，同样没有pr，也进了GP现在还在银行。区别就是他们据理力争，找了HR，也有的是纯粹的by luck。

去年在AC帮忙找人的时候，也被几个来参加AC的人问了同样的问题有没有pr要不要紧，我们都是说不要紧的，只要你拿到了offer银行会帮助你的。

建议都申请 拿不拿得到再说 而且最好提前跟HR发email, 得到正面的回答记住人家的名字 然后就算在AC的时候万一有什么问题也有理论的依据

chnwq

我去年面试的不是GP, 直接是一个Graduate职位(perm的)
当时HR和Department Manager 问我有PR么,我就实话实说了 "打算这月底申请PR(当时在等职业评估),只要申请了之后跟PR一样无任何工作限制,并且批下来就只是时间问题"
可能我运气比较好,对方也没多问..面试完第二周二面(就是见一下头头和部门里的senior people)第三周就给offer了,一个月后开始工作的第一周上IMMI网站查一下,发现PR批下来了... 这运气  
我觉得即使没PR也要自信诚恳的说服面试官,让他们感觉你的PR不是个问题.

xujie

原帖由 cani123456 于 2011-3-6 16:48 发表
唉。。我就是这个问题。。我个性就是比较深思熟虑，老是觉得没想好不好乱说话吧。。可是一思考吧，，很多话就被别人先抢着说了。。所以AC上老是说得比人家少。。可是个性就是如此啊。。

什么叫 discussion ? 就是把你还没有想成熟的 idea 拿出来 说说， 讨论 ， 吹一下。。。。 不要怕说的不对， 想到啥就说啥， 然后表达出来。。。 不要怕打断别人 和 被别人打断， 但是 要有礼貌就行。。。
深思熟虑 得东西 就没有必要拿来讨论了。。。 切记切记 。。 GP 所有candidates 在讨论的时候 基本没有多少能够一言中地 得 。。 很多人都说无谓的话。。 没关系随便说 随便吹 ！！

kingkongfei

某些银行和4大收非pr的，雅思4个8。
你去看看收pr的gp占总gp数量多少比例吧。申请过的心里都有谱。这里的hr也说了。
你的案例只能说明你们hr人好，或者人懒。呵呵。要说例子的话，whirlpool就有个事例，上次有5个冒充pr，且被telstra录取，最后被发现后都在试用期被裁了。
人品是什么都无法取代的。有些东西是可以争取的，比如别人说gp一般进不了，这种话更本不用听，自己不试一把对不起自己。但是你没有pr冒充pr就是欺骗。有些条文不是为了给人钻空子的，你明知故犯就是你自己的人品问题了。当然hr给予特许是例外。澳洲工作的圈子很小几个弯下来又会碰到以前的同学同事等。更别说hr的圈子。很多工作都是靠内部口传推荐介绍的。保护好自己的名誉远比一份眼前的工作来的重要。

[ 本帖最后由 kingkongfei 于 2011-3-7 11:48 编辑 ]

miniomnia

原帖由 kingkongfei 于 2011-3-7 11:23 发表
某些银行和4大收非pr的，雅思4个8。
你去看看收pr的gp占总gp数量多少比例吧。申请过的心里都有谱。这里的hr也说了。
你的案例只能说明你们hr人好，或者人懒。呵呵。要说例子的话，whirlpool就有个事例，上次有5个冒充pr，且被t ...

赞同fei四声同学：）

进银行是需要做probity check的，ls一位同学说的某个银行有非PR进GP，我很想知道是哪家银行。我知道两家银行的基本应聘条件是PR或者citizen，这些都是可以在seek上面看到的。随便search一个银行的工作，看看里面是不是有一句话：To be eligible to apply，you must have....

cani123456

其实我也很好奇，身边有认识人是没有pr就进了CBA summer实习的，不知道他是通过什么途径...难道认识经理/HR--有关系就可以破例的吗？

kingkongfei

对的，有关系的确可以破例。见过个位数的。
所以多组织社团活动，混个主席当当和经理们拉拉关系也可以内部直接进gp
intern更没问题了。

sorga

今天麦考瑞银行叫我去做AC。。。
被我直接拒了，不是会计相关的职位。。。
自己也有工作了呵呵。。。

cani123456

果然到哪里都还是要靠关系·哪里都没有绝对的公平--

cani123456

你现在是perm，对现在工资职位都很满意？

wavesye

这个比较牛，连投行的AC也拒了

sorga

原帖由 wavesye 于 2011-3-8 14:28 发表
这个比较牛，连投行的AC也拒了

不是啦。。是一个INTERNAL 的职位。。
属于COMMERCIAL BANKING部门的。。
没什么意思。。
我宁愿做我现在做的。
虽然我现在工资很一般41000多一点。。
但是好歹也是CA FIRM里面做INSOLVENCY。。

chatdm

以GP过来人的身份说几个tips:
1. 不管是AC还是后面的interview, 一定要有信心。不要因为知道GP难进，和local竞争，就失去信心，好的local学生肚子里没多少油水，但是自信心很强，GP招的就是有leadership的人，不要怯场。

2. 去AC时一定要be aggressive, 我当年做AC时，一个桌子6个人在讨论一个话题，房间的4个角落里坐着4个HR的人在观察这六个人，发言一定要有逻辑性，他们看的不是你的言论多么的正确，而是你在发言时的逻辑性够不够强，能不能让观众明白你想要表达什么，还是那句话，他们找到是未来的manager.

3. 申请GP是个漫长的过程，但是绝对是对你自己自身条件很好的一次检验，进了GP也是很好的一种体验，所以在申请过程中每个关节都不要掉以轻心，当时好多人进了最后一轮interview后被拒了，很遗憾。

Good luck to everyone!

miniomnia

原帖由 cani123456 于 2011-3-7 21:20 发表
其实我也很好奇，身边有认识人是没有pr就进了CBA summer实习的，不知道他是通过什么途径...难道认识经理/HR--有关系就可以破例的吗？

Summer是可以的，因为summer就等于agency contractor一样，是学校给银行bill，然后银行pay学校，学校给这个童鞋用奖学金形式把钱发过去。

不过我还没有见过没有PR的可以在银行perm的……CBA厉害！

cani123456

那你当初还那么辛苦的填网申？现在却直接拒AC?

121581822

看了很多GP的申请页面和信息

感觉GP对于没有身份的国际学生来说就一句话：洗洗睡吧

哎·····学生们想找份工作也真不容易

michaelbbc

有银行是不用PR的，像ANZ之类的，但是要求提供雅思分数的，像P&G Australia是不要求PR也不要求IELTS的accounting position但是好像目前没有中国人进过（之前论坛里面有个是P&G HR的，如果大家知道的话可以咨询下），别的公司的GP的话基本很少有听说过2个都不要，要么是PR&Citizen要么提供可以申请PR的雅思成绩了（7.0是基本，7.5是正常），最后说一句PR这个东西没法造假（简历可以夸大，但是PR难道你还能变个出来？）所以大家还是要加油啊！

浮雲

别说找工作了..去年上课marketing communication & promotion这门课老师说2011年有个欧莱雅集团的competition 说了一堆 到最后 sorry international students... this competition only opens to ......

miniomnia

今天去了assessment centre的training，我们公司的AC明天就开始了。

如果有tx明天有AC猜到我是哪个公司的请千万不要问我也不要说出来。

今年我们公司的GP没有了电话面试这一关，如果online test过了的话直接就进AC。对于英文的要求，今天training说，只要language水平是understand and be understood, have the ability to communicate and do the work就可以了。当然，在group activities里面需要表现出来你是paticipate和engage的——这个对于语言的要求是高还是低就要自己把握了。

我先把丑话说在前头，请不要问我AC内容是什么，这个肯定是绝对保密的。也不要说我“应该”还是“不应该”做什么。等GP完了，我可以和大家分享一下我这次training的部分内容，希望对明年需要申请GP的tx有帮助。或许明年我也不一定还在这个公司工作了。

anyway，还是那句话：祝大家好运！

boton

不好意思 插一句 啥是AC啊？

cani123456

你们公司这么早就截止了？我还以为都是3月底才结束网申呢~~

lazysnail

现在gp工资都多少？听说law firm8万是不是真的啊

scan

给要参加AC的， 给个忠告， 一定要第一个发言， 而且要带着话头。。。（不知道我说清楚了没有）

我没有申请过GP， 但是第一份工作， 大公司， 小职位， 居然有200多个人申请。 第一次就是AC， 团面啊。 想当时大学刚毕业， 脑子里面就是一片浆糊， 第一次参加面试把我给吓住了。 看周围都是AUSSIE， 还有印度人， 就我一个黄种人。。。脑子里面就是一个劲的叫自己别怕别怕， 说不定别人更怕呢。 后来想， 怎么能让人记得我呀， 当时也豁出去了， 说着自己蹩脚的英文， 问问A怎么想的， B还有什么意见吗， 大家觉得还有什么需要附加的， 等等等等。。。

之后过了3天不到就收到interview的电话， 一对一的， 叽里呱啦又说了一通。 再后来还有一个interview， 事就成了， 工作拿到了。

一定不要怕， 第一个有自信的开口说话， 比后面跟着说一大通的， 给HR留下的影响完全不一样的。

大家加油加油！！