想辞职，可以不给notice直接就走人吗？

nikyxin

我记得上次我们公司有个人没给notice,公司就准备扣她钱，不过后来她自己觉得不划算，又跟老板商量，多做了几天PT,把事情交接完了才走。

你编个理由跟老板说说能不能先走啦，大不了被扣点钱喽。

righttang

恩，不给notice直接走好像公司是可以直接扣钱的。。。。
我觉得法律上不会有什么问题
我们公司有个人，家在英国，妈妈病了，3天后就飞了
然后就一直都不来了。。。。

ala

公司有一案例可供参考：

如果让现在公司知道你去竞争对手那里，应该很快。
公司有个人跳槽，刚刚收到manager的邮件，说某某要走，四周后的某日是最后一天，10分钟后，又收到
邮件一封，说因为他要去竞争对手那里，立刻让他离开office。:)

要不然，至少2周哦，剩下2周请年假

chychychy

这不是个可不可以的问题，没有什么是不可以。不知道为什么会有这个问题

idontknow

几年前我也在一家很大跨国公司上班，我不喜欢那里的文化，那里的工作和人，我实在忍无可忍了，就直接找manager说了，说我觉得现在的工作对我来说难度有些大，其实他看在眼里，那些人欺负我，我当时也没有想过一定要从事这个行业，就是有钱赚就好，等拿了身份再说，那个时候我的位置很低很低，低得和reception也没什么区别了，啥也不管，全是打杂，但是我走以后 休养了半年多，再找工作，那个manager给我做了reference，人还不错，虽然是我工作的不开心 ，但是我没捣乱，没有给公司带来不良影响，位置又低，没人把我放在眼里，对谁影响都不大，可能我走以后，都没人知道我走了，想开点，楼主 ，工作就是混碗饭吃，你敢保证一辈子就做这一个工作？ 我们今天都不知道明天会发生什么，赚一天前是一天，实在不行就和公司摊牌吧，让他们知道你不是在故意和公司对着干，找个大家都能接受的理由，说自己很着急要走，和公司好好说说，让他们知道你也是考虑过他们的感受的。

原帖由 plasticlin 于 2010-5-15 22:42 发表
不喜欢这个公司，不喜欢这个工作，不喜欢这个环境，真的是度秒如年啊！
一天都不想在这呆了，如果需要给4个星期的notice，呆上4个星期，真的是不可想像啊。

hlb123

没关系的，等你跟老板说不干了之后，后面的日子就会好过多了，相信我，4个星期很快就过去。因为你心里轻松了，然后也不会有人叮着你做事，再请请病假，easy.

Y叔

其实，从辞职到真正离职的这几周是最舒服的了。没有老板的压力，同事轮流请吃饭送行。交接工作，你愿意多说就多说，不愿多说就少说。

悉尼阳光

直接走人, 你的心不安, 会担心被公司告, 那就放弃这想法.

合同规定四周notice, 那就照做, 但可以跟老板提出自己希望早一点走, 他硬拉着你留四周, 对他也没啥好处.

希望LZ早日结束这样的煎熬, 有个好的开始!

1000

无论多难，白纸黑字，一切按合同来，email,书面带签字的辞职信一样不能少。自己注意留好备份，做完这些自己就不担心了。
公司律师忙，但公司随便去哪抓个律师都可以告你，到时候损失几周工资事下，给公司律师费就不知道多少钱了。

大不了给完notice,就annual leave,sick leave,nopaid leave,旷工。
反正notice要给

plasticlin

谢谢大家的回复，每条我都都认真看了。

辞职很顺利，我们领导还不错。
现在又是个自由人了，心里还有点小失落。

wangrui1210

原帖由 plasticlin 于 2010-5-17 16:39 发表
谢谢大家的回复，每条我都都认真看了。

辞职很顺利，我们领导还不错。
现在又是个自由人了，心里还有点小失落。

恭喜LZ