上班族申请Sick Leave的“理由”

wangrui1210

原帖由 阿宝 于 2009-11-24 20:08 发表
我们公司很糟糕，
1天也要病假，有时不舒服，或者没睡好觉，可想想还要约GP真麻烦，还是只好上班去。

我们也这样

skipy

我到这公司时已和老板讲好了：
我不随便请假，如我需要时，老板得让我请。
明天有事，先和老板打招呼说明天病了。
真病的话，当天打电话就可以。
只要你工作认真负责，有话好说

ning303

我们公司sick leave 也是叫personal leave。我干什么personal的事去不用汇报。不超3天不用假条。
请假只要前一天跟manager说：明天我take one day personal leave，就ok了。当天早上9点前，电话/sms给manager也行。

lovelyrachel

personal leave??好名字！！

团结的腹肌

只要把自己该干的活干好了, 就说sick了不来了贝

sunflowerseed

老老实实上班吧. 我们公司有很多人常休病假.  遇到有人投诉到我这里, 我的回答是:其实老板心理很清楚, 年终分红时老板经理都看病假统计报告, 真的假的, 你知我知大家知,休的是自己的红利了.

joezhu

I am not feeling well - that's the excuse for my sick leave today and I'm sick but on oursteps... :)

DeanHua

原帖由 lovelyrachel 于 2009-11-24 20:59 发表
有一次我请病假， 但是和妹妹去city 一家餐厅吃中饭， 结果遇见manager了。 但是他居然忘记我请病假了， 跑来说要不要一起吃， 吃完饭还要和我一起回办公室的感觉， 我就说， 我要去银行办点事。 下午收到他的短信， ...

hahahah

I2004

原帖由 Meshya 于 2009-11-24 09:52 发表
by law， 三天之内的病假是不需要医生假条的

我们公司2天（包括2天）以上要，难道它还反了(monkey37)

无翼而飞

我们一天就要，变态！！

dynamix

原帖由 sunflowerseed 于 2009-11-26 13:56 发表
老老实实上班吧. 我们公司有很多人常休病假.  遇到有人投诉到我这里, 我的回答是:其实老板心理很清楚, 年终分红时老板经理都看病假统计报告, 真的假的, 你知我知大家知,休的是自己的红利了.

HR Manager:
It is unfair to link bonus pay with the days of sick leave.....

what if the employee's sick leave is out of genuine reasons?

dynamix

原帖由 joezhu 于 2009-11-26 16:43 发表
I am not feeling well - that's the excuse for my sick leave today and I'm sick but on oursteps... :)

You are the envy of the day..but today's gone!

cygrace

我们公司请病假也不要病假条。想到哪天不想上班了，直接EMAIL老板说NOT FEELING WELL.

我记得我们一个同事很拽，那天老板请吃午饭，忘了她吃了什么点心了，结果一回公司就同老板说：她吃了这点心，FEEL VERY SICK，直接就回家了。我们那个汗啊，怕以后老板再也不请吃了。

dynamix

原帖由 cygrace 于 2009-11-26 23:26 发表
我们公司请病假也不要病假条。想到哪天不想上班了，直接EMAIL老板说NOT FEELING WELL.

我记得我们一个同事很拽，那天老板请吃午饭，忘了她吃了什么点心了，结果一回公司就同老板说：她吃了这点心，FEEL VERY SICK ...

you are lucky to be in one of the very lenient companies
but your colleague who fell sick after havng the dim-sim your boss offered might just as well be of a sensitive stomache and she might be really sick then...you might have mistaken her as pretending to be sick and trying to abuse the sickleave allowance taking advantage of the casual (if you like) management culture of your comany