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楼主:honester

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xxxxyyyy

木屐族

发表于 2025-3-1 23:07 |显示全部楼层

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有毒文化在码农行业早就是公开传播了。
不是一家两家像这样，而是基本都是这样。

不要和同事聊技术，就聊吃吃喝喝旅游。

ryu2011

铜靴族

发表于 2025-3-2 10:10 来自手机 |显示全部楼层

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honester 发表于 2025-3-1 09:03
凭什么呢？
我的经验是我自己努力得来的
这些同事又不是我的徒弟

你有没有和别人说，这个是秘密，不可以公开？如果说了，他公开了，就是他的问题。如果没明说，那就是你的问题。

gifox

版主

发表于 2025-3-2 11:03 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2025-3-2 10:04 编辑

xxxxyyyy 发表于 2025-3-1 22:07
有毒文化在码农行业早就是公开传播了。
不是一家两家像这样，而是基本都是这样。

我不认为楼主是码农

开源，分享，共同进步才是码农社区鼓励的。在一个总有新东西，总学到新东西的地方。有什么什么那么了不得的东西值得藏

samyn

木屐族

发表于 2025-3-2 11:14 来自手机 |显示全部楼层

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没有意义隐藏，牛得过 GPT cursor?

ily5476

木屐族

发表于 2025-3-2 11:24 |显示全部楼层

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公司文化问题。
三年前我从open and share的公司转到一个sink or swim的组工作，不适应可是可以理解是工作内容有一定程度需要保密。可是对公司来说sink or swim是一个不可控的潜在风险，因为个人能力被夸大，在公司期间工作成果或者内容不能复制，这个员工就是一个炸弹。后来我们组老板被公司开了，换了外部顾问接管，支持open and share, 但是过程非常痛苦，不细说。
个人角度，支持open and share, 但是要让所有人知道是你干的，别相信某一个人，工作，不是交朋友。

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