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楼主:cathyqk

[其他] 现在找工作真是地狱级难度 [复制链接]

marco_lw

发表于 2024-8-31 12:42 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 marco_lw 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 marco_lw 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
电工是白人自己能消化掉，入行门槛高，这个门槛不是技术是圈子。
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gifox

发表于 2024-8-31 13:05 来自手机 |显示全部楼层
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marco_lw 发表于 2024-8-31 11:42
电工是白人自己能消化掉，入行门槛高，这个门槛不是技术是圈子。

现实是华人电工也没很少啊

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Gzeric

发表于 2024-8-31 13:08 来自手机 |显示全部楼层
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行业很重要，据我的观察是基建能源是当前招人大户，其他金融消费等领域都不景气

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cathyqk
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禁止发言
发表于 2024-8-31 13:47 |显示全部楼层
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Gzeric 发表于 2024-8-31 12:08
行业很重要，据我的观察是基建能源是当前招人大户，其他金融消费等领域都不景气 ...

是的。
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Double1881

发表于 2024-8-31 14:04 |显示全部楼层
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dnr 发表于 2024-8-23 20:45
是么？没觉得。
新工作只要面试，没有不成的。给老公司提加钱，没有不答应的。 ...

牛人

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nathan091013

发表于 2024-8-31 14:48 来自手机 |显示全部楼层
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肉眼可见，经济在变差
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noAddedSugar

发表于 2024-8-31 15:20 |显示全部楼层
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本帖最后由 noAddedSugar 于 2024-8-31 14:26 编辑

其实Candidate pool 里resume中的技能 有分1. 比较表面和 2.需要底子或工作长期累积的

多学些AWS,考证, CI/CD, fullstack, 接API, software engineering技能 实际能帮产品落地的技能      

少走表面或虚的 Basic Python notebook scripting, 分析, 图表, Insights, BA.. 那种

因为那些太虚的技能市面上 data science coding bootcamp 三个月教出来grad的也都能做 or 吹   
凭啥你的"visualisation", "insights" 就比别的candidate好呢?

Web junior/grad 市场也是同理:
会Fullstack swe + Aws + basic DevOps 的 就比 只会css html js react 纯前端 会吃香很多  
就算是主攻front end, 简历或是linkedin上还是写Software developer / fullstack developer 比较好

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marco_lw

发表于 2024-8-31 18:40 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2024-8-31 12:05
现实是华人电工也没很少啊

楼上说得是相当于国内的电气工程师吧，不是外面接job的电工。

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cathyqk
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发表于 2024-8-31 20:05 来自手机 |显示全部楼层
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marco_lw 发表于 2024-8-31 17:40
楼上说得是相当于国内的电气工程师吧，不是外面接job的电工。

我用过华人电工，在墨尔本西区。
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dnr

发表于 2024-9-1 10:19 |显示全部楼层
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Goodsup 发表于 2024-8-31 11:01
那是因为那些吹牛装逼的，没有一个被雷劈的。

都劈了，谁来回复呢？

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TonyQ2019

发表于 2024-9-1 10:53 |显示全部楼层
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点滴 发表于 2024-8-25 00:56
没啥，我也是7月19被告知合同不续约，当晚就更新resume，立马开始找，26号进入shortlist, 30号第二轮，31 ...

Academic 还是professional ？大学的裁员应该只是前奏吧，现在只是hiring freeze 之类
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点滴

发表于 2024-9-1 13:07 |显示全部楼层
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TonyQ2019 发表于 2024-9-1 09:53
Academic 还是professional ？大学的裁员应该只是前奏吧，现在只是hiring freeze 之类 ...

academic 在7月中旬就裁了一遍了，non-acedemic 也就是我从属于的，8月中旬开始约谈，其实就是通知

不知道别的大学裁员情况如何，应该差不多，留学生数量限制和签证问题，对大学的财政打击这次是严重的，我记得年前开会时候就讨论到这个budget影响，当时只是说尽量减少开发项目，专注于维持现有，合并系统如果有可能，当时有人问是否考虑裁员，当时CIO信誓旦旦说不会考虑这个。

现在全推翻了，说一套，做一套，项目继续增加，该浪费的钱一点不少，而且现在开始直接谈裁员了，连缓冲都没有，听说约谈一开口就是‘sorry, your position has gone in our new structure...' 而且无论on-going还是

低调做人，高调做事

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shermanluxm

发表于 2024-9-1 13:18 |显示全部楼层
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竞争太多了
一旦永久技术移民一多，抢工作的就多了
很多印度，泥泊尔，斯里兰卡的一点不比中国人差
疫情期间最好找工作

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TonyQ2019

发表于 2024-9-1 13:21 |显示全部楼层
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点滴 发表于 2024-9-1 12:07
academic 在7月中旬就裁了一遍了，non-acedemic 也就是我从属于的，8月中旬开始约谈，其实就是通知

不知 ...

工作时间长的人被裁不是坏事，能拿很多赔偿。是悉尼的学校吗？听说只有悉尼大学未雨绸缪开始提前裁，别的学校还没动刀呢，不过也快了

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MerryX

发表于 2024-9-1 13:43 来自手机 |显示全部楼层
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陶哲轩预言AI将自动生成不存在的数学问题

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点滴

发表于 2024-9-2 01:16 |显示全部楼层
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TonyQ2019 发表于 2024-9-1 12:21
工作时间长的人被裁不是坏事，能拿很多赔偿。是悉尼的学校吗？听说只有悉尼大学未雨绸缪开始提前裁，别的 ...

不是悉尼的，是墨尔本的
低调做人，高调做事
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DDD888

发表于 2024-9-2 08:21 |显示全部楼层
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noAddedSugar 发表于 2024-8-31 14:20
其实Candidate pool 里resume中的技能 有分1. 比较表面和 2.需要底子或工作长期累积的

多学些AWS,考证,  ...

我这周末用rust language写webassembly，可惜该二进制代码要一兆字节以上，太大了，如果能几十k字节就好了，当然啦，我现在不在乎字节的多少，能做出来就行了

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wdq2347
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皮靴族
发表于 2024-9-2 12:17 |显示全部楼层
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merry43

发表于 2024-9-5 16:42 |显示全部楼层
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找了两周多，本周有了三个面试，目前在等消息，下周没消息的话，是否差不多就没希望了？ 三个面试里面只有一个是真正希望的下个工作，别的两个可能还会犹豫要不要去。

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merry43

发表于 2024-9-5 16:43 |显示全部楼层
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如果工作不理想是否还是不要去更好？ 再继续找理想的工作。

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Dualis

发表于 2024-9-5 17:38 |显示全部楼层
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merry43 发表于 2024-9-5 15:43
如果工作不理想是否还是不要去更好？ 再继续找理想的工作。

可以先干着，这样心理压力会小很多，当然不差钱的话可以不用去不喜欢的公司。

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alook

发表于 2024-9-8 18:42 |显示全部楼层
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現在公立單位也令人擔心， 經費砍了，服務對象懸崖式減少，各部門也人心惶惶

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Chocicecrm

发表于 2024-9-9 09:01 |显示全部楼层
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Goodsup 发表于 2024-8-31 11:01
那是因为那些吹牛装逼的，没有一个被雷劈的。

hahaha

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yrjppt

发表于 2024-9-9 11:17 |显示全部楼层
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澳洲的人工成本，澳洲人的懒散，政府的推波助澜，其实只会造成越来越的公司考虑搬离，或者把职位放到海外

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tracy.qian77

发表于 2024-9-9 22:10 |显示全部楼层
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yrjppt 发表于 2024-9-9 10:17
澳洲的人工成本，澳洲人的懒散，政府的推波助澜，其实只会造成越来越的公司考虑搬离，或者把职位放到海外 ...

不要说澳洲了，美国现在都在往外搬，和人懒不懒没关系，就是用人成本的关系

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DDD888

发表于 2024-9-10 08:43 |显示全部楼层
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tracy.qian77 发表于 2024-9-9 21:10
不要说澳洲了，美国现在都在往外搬，和人懒不懒没关系，就是用人成本的关系 ...

是呀，就是用人成本的原因，只有做到自己不可替代，例如不被人工智能替代，不被同事替代，不被在新西兰人才市场里的应聘人替代，不被全球其他人替代，就这样简单
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TurtlesBack
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发表于 2024-9-21 13:51 |显示全部楼层
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太难了，投简历面试机会都比之前少了好多，不过还是恭喜楼主

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KiwiBear

发表于 2024-9-21 16:05 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2024-8-31 14:05
现实是华人电工也没很少啊

他前面说的1500V属于高压电范围，普通电工是不能做1000V 以上的工作的，基本上把99%的电工排除了
有了这个门槛，想做的人做不了，能做的人的数量就这么点，工资当然高了

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