枇杷乱弹琴 - 公司文化群舞现象 （产假平权111楼）

TuTuTu

看楼主的思路，应该也是熟悉官场之道的人，为什么不努力上位呢？

Pippa

TuTuTu 发表于 2021-5-28 18:00
看楼主的思路，应该也是熟悉官场之道的人，为什么不努力上位呢？

因为了解，所以不浪费时间

connie_luo

好看，楼主文字功底真好！

mi

精彩 欢乐 请继续

Janice2188

Pippa 发表于 2021-5-28 17:05
直接出通知书啊。据了解，立即出通知书，第二天离职。

我们还算厚道些，大头都被拉到外面五星宾馆谈辞退，给一个礼拜时间。

wellye

Pippa 发表于 2021-5-28 17:35
四、男女平权

部门两位男同事同时宣布太太怀孕的喜讯。老总为此特批一个“男士之夜”，下班后全体男同事去 ...

你们公司这蛮奇怪的，敢只邀请男士参加而且公司出钱？在我们公司立刻要被投诉的。。。
我们的政策就是不能区分性别，私下的政策是 面试的人里必须男女一半或者女的多，最后如果2个人差不多必须选女的

Pippa

wellye 发表于 2021-5-29 18:09
你们公司这蛮奇怪的，敢只邀请男士参加而且公司出钱？在我们公司立刻要被投诉的。。。
我们的政策就是不 ...

投诉会有什么结果呢？人事部就是老总的小狗啊。上次老总的私人电邮被公司防火墙屏蔽了。我亲耳听见老总打电话给It：我给你两个选择，要么立即走人，要么永远不要有第二次。这老总人前也是受万人景仰之哦

wellye

Pippa 发表于 2021-5-29 18:44
投诉会有什么结果呢？人事部就是老总的小狗啊。上次老总的私人电邮被公司防火墙屏蔽了。我亲耳听见老总打 ...

投诉结果就是绝对不能再发生这种事情啊。可能是行业原因我们女的特别少，公司对这个特别敏感，过个妇女节所有的大老板们都要录视频，强调性别平等反性别歧视问题。在HR努力下 我们女性从11%上升到14%。。。。
私下里有些年龄大的男的还是会有这种问题的，比如我们CFO有一次吃饭就说怎么Finance女的和男的一样多了，那种口气。年轻一点的男的都是妇女之友了。

Pippa

wellye 发表于 2021-5-29 19:51
投诉结果就是绝对不能再发生这种事情啊。可能是行业原因我们女的特别少，公司对这个特别敏感，过个妇女节 ...

你们什么类型公司？我们公司也是很少女性的，政策上明面上都是男女平权，其实哪有这回事。那个男士之夜当然不会是明摆着说。正式由头是庆祝某某男同事当新爸爸，但邀请只发给男同事。所以女同事知道后就不平衡，也要搞女士下午茶，当然正式由头是预祝某某女同事结婚怀孕云云，但只给女同事发邀请

sun2012

Pippa 发表于 2021-5-29 18:44
投诉会有什么结果呢？人事部就是老总的小狗啊。上次老总的私人电邮被公司防火墙屏蔽了。我亲耳听见老总打电话给It：我给你两个选择，要么立即走人，要么永远不要有第二次。这老总人前也是受万人景仰之哦.

可能有重要的邮件没有按时收到

不过老总说的话挺过分的

Pippa

sun2012 发表于 2021-5-29 20:42
可能有重要的邮件没有按时收到

不过老总说的话挺过分的

我觉得再重要的邮件也不能这样跟别人说话。这是以势欺人，从那时候开始我就知道这个公司的文化要走下坡路了

sun2012

Pippa 发表于 2021-5-29 20:53
我觉得再重要的邮件也不能这样跟别人说话。这是以势欺人，从那时候开始我就知道这个公司的文化要走下坡路 ...

嗯，有bully的嫌疑

但说话的人是老总，估计没人敢反驳

Pippa

sun2012 发表于 2021-5-29 20:55
嗯，有bully的嫌疑

但说话的人是老总，估计没人敢反驳

就是这样。高层狼性文化逐渐侵蚀企业，原有的良好企业文化逐渐剩下个空壳。

弯弯月儿

楼主这个故事跌宕起伏，引人入胜，好奇高层之间的密谈喝咖啡之类的你们怎么知道？

Pippa

弯弯月儿 发表于 2021-5-30 00:51
楼主这个故事跌宕起伏，引人入胜，好奇高层之间的密谈喝咖啡之类的你们怎么知道？ ...

哈哈，天下没有不透风的墙

tyler_kwok

Pippa 发表于 2021-5-29 21:01
就是这样。高层狼性文化逐渐侵蚀企业，原有的良好企业文化逐渐剩下个空壳。 ...

“高层狼性文化逐渐侵蚀企业”，私以为对号入座套在亚麻身上完全合适。

可惜形势比人强，公司文化在待遇面前摆阵下来。亚麻的观点是“拿钱砸到你爱我”。对于员工，有时被恶心了，看看房贷和工资单，也只能当被狗吠了..

起码，还有那些钱少还文化烂的公司垫底。

cppbug

还是做码农作技术简单些，做完自己的事情就完事儿了，公司这些八卦完全不用关心，现在每天work from home，在网上不跟同事闲聊，只聊工作，有时间了就健健身，不要太爽

Pippa

cppbug 发表于 2021-5-30 09:09
还是做码农作技术简单些，做完自己的事情就完事儿了，公司这些八卦完全不用关心，现在每天work from home， ...

我也很羡慕你啊。我已经回去办公室上班了，都不让我们wfh

ivanivy

看了楼主的故事，好像明白为什么部门70周年我被第一个邀请去当“人肉背景”了。

elainegly

cppbug 发表于 2021-5-30 09:09
还是做码农作技术简单些，做完自己的事情就完事儿了，公司这些八卦完全不用关心，现在每天work from home， ...

那说明你的manager还是挺给力的，遇上个出工不出力的manager，你的日子也好不了

liz@aus

好看。楼主文笔好好。

hxsh2000

写的非常的现实，文笔也非常优美。一朝天子一朝臣，斗争无处不在，没觉得有，可能是因为还没有资格参与，甚至是还没有机会看懂

Pippa

hxsh2000 发表于 2021-5-30 12:32
写的非常的现实，文笔也非常优美。一朝天子一朝臣，斗争无处不在，没觉得有，可能是因为还没有资格参与，甚 ...

见识过一位老总，人前虚心聆听员工投诉，转过头executives月会敲着桌子说：这人一定要搞掉，越早越好。不能让其他人以为我们受这套东西！

员工能不能信任老板，是管理里面最玄的东西。

tyler_kwok

Pippa 发表于 2021-5-30 12:44
见识过一位老总，人前虚心聆听员工投诉，转过头executives月会敲着桌子说：这人一定要搞掉，越早越好。不 ...

很简单：不信，只说好话，惹不起就跑路，最安全。向上投诉基本上找屎。

Pippa

tyler_kwok 发表于 2021-5-30 13:04
很简单：不信，只说好话，惹不起就跑路，最安全。向上投诉基本上找屎。 ...

你肯定是老油条！就是这样！

tyler_kwok

我之前在job版转过一个灰常到位的帖子，居然一个回帖的都没.
太失望了。

再转一次：http://rachelbythebay.com/w/2021/01/17/woe/

tyler_kwok

Pippa 发表于 2021-5-30 13:05
你肯定是老油条！就是这样！

天真+eq欠费，吃过好多次这种亏了。不提也罢..

cppbug

Pippa 发表于 2021-5-30 10:00
我也很羡慕你啊。我已经回去办公室上班了，都不让我们wfh

Work from home有利有弊，对于有志于爬career ladder，喜欢搞politics的人来说，work from home是不利的。

但对于我这种只想走技术路线，全凭技术吃饭的人来说work from home实在太爽了，wfh给那些喜欢搞micro management的manager设置了障碍，所以wfh意味着result oriented ，一天事情做完就完事儿了，管你一个小时还是2个小时，中间有没有刷剧

Sharon09

elainegly 发表于 2021-5-26 09:08
很好奇什么类型的公司，和什么原因，印度人在这种比例下居然能失势？

这个很正常吧，印度人多又怎么样呢，你又不是老板，老板要搞你，你人再多也没用。

jamesadachi

Pippa 发表于 2021-5-28 17:05
四、男女平权

部门两位男同事同时宣布太太怀孕的喜讯。老总为此特批一个“男士之夜”，下班后全体男同事去 ...

'接娃做法'一下转职场仙侠了
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