刚通知老板怀孕没有多久，被要求休半年产假

cocohucoco

whocares2014 发表于 2018-10-10 13:31
半年都不休会被公司的人背后鄙视，嘲笑的。

为什么，我只知道澳洲的产假那么长，美国好像就六周啊，国内不知道多少

cocohucoco

joetam2017 发表于 2018-10-10 14:35
好奇你所说的工作机会现在给你多少钱一年。 是20W还是30W?   女生生孩子该休就休。 挣大钱的事情交给男人。 ...

我不这么认为，可能因为我还没有孩子。从来没有把生孩子当成我唯一重要的事，工作对我也很重要。
不是钱的问题，产假都是带薪的

whocares2014

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:10
为什么，我只知道澳洲的产假那么长，美国好像就六周啊，国内不知道多少 ...

违背大家的价值观，这里普遍认为妈妈的产假很重要，小婴儿需要妈妈好好照顾。

半年都算短的，最好一年。

以前我有一个亚洲同事休了三个月回来，被大家奇怪了很久。

cocohucoco

googles 发表于 2018-10-10 15:28
是好奇怪，自己一步步打拼的工作，不想怀孕受影响多么正常的。在我看一怀孕就放弃工作才不正常。 ...

真是难得有理解我的苦衷的，为什么女性就要放弃工作为了家庭，一年年读下的书，一步步打拼的事业，没有比竞争中的男性差，现在因为怀孕就要机会让给男性，心里真的是委屈的。
我也理解老板的好心，昨天告诉我带薪产假比半年还要长，理解有孩子的过来人妈妈的建议。
只是男女真正的平等现实还是挺远的。

cocohucoco

liwu 发表于 2018-10-10 19:28
我就只休了三个月

我本来也打算这样的，正好那三个月公司也不会太忙

cocohucoco

whocares2014 发表于 2018-10-12 09:15
违背大家的价值观，这里普遍认为妈妈的产假很重要，小婴儿需要妈妈好好照顾。

半年都算短的，最好一年。 ...

当然我现在并不知道将来孩子是不是好带，听各位妈妈说的真的很辛苦。
但是如果条件允许，我可以三个月回去，我不会在乎所谓别人的背后鄙视的，我不明白我追求自我价值别人有什么好鄙视的，如果要鄙视，随他去，我还鄙视回去呢  燕雀焉知鸿鹄之志

cocohucoco

lulumelon 发表于 2018-10-10 23:16
很理解楼主，也是觉得生孩子多少都对工作有影响
只能自己将来尽量赶上去
...

好感谢你的理解

cocohucoco

lilly0909 发表于 2018-10-11 08:31
没错，所以我宁可全职5天上班，孩子5天CC，大家轻松，周末专心可以陪娃

我也觉得这样挺好的

ljkakai

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:13
我不这么认为，可能因为我还没有孩子。从来没有把生孩子当成我唯一重要的事，工作对我也很重要。
不是钱 ...

确实因为你还没有孩子：）

我第一胎时告诉老板休半年产假然后回去full time； 回去上班前改成part time 4天，等娃一岁再full time; 结果娃快一岁时又改成了part time3天，直到生老二都没改回来…

我曾经也是工作狂，出国前是记者，毕业工作五年没休过假，随时on call状态；出国后为了重新开始，曾经9-5full time上班，6-9pm part time上学，回到家继续给华文报做版。

也许是因为这样的责任心，我更加没法把娃放手交给别人，虽然公婆很能帮忙，但还是不一样的。这回生老二，休十个月回去part time而且会把工作时间改成9-3以保证自己可以接送老大。

当然也很感谢老公努力赚钱可以让我做决定时不必顾虑经济问题。

小北极熊

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:29
当然我现在并不知道将来孩子是不是好带，听各位妈妈说的真的很辛苦。
但是如果条件允许，我可以三个月回 ...

妹子，你有点钻牛角尖了。追求自我价值不是把一个3个月大的宝宝扔给父母或者奶奶带。既然选择生了，就好好休息好好照顾陪伴宝宝。

googles

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:22
真是难得有理解我的苦衷的，为什么女性就要放弃工作为了家庭，一年年读下的书，一步步打拼的事业，没有比 ...

我是被offer了大概一年的full pay leave，结束后就回去上班了。当时的工作我找了手下的人接手，如果找同一级别的接手，全都明确说等我产假回来也不会把这部分工作还回来因为他们接手也需要effort。

说实话如果不是这样我也不知道会怎么选择，是3个月就回去保住工作，还是放弃前面积累带孩子一两年回去再重新开辟战场。

有时候决定也是一个权衡吧，虽然产假结束就回来工作了，但是工作也是我做的得心应手了的，工作之外有更好的精力照顾孩子，平时临时休假也方便。如果多休一两年，这一两年是舒服了，回来上班之后压力大，顾家的精力就会少了。



无关经济吧，感觉就是生活style，一种下意识的选择。我想无论选择工作优先还是照顾孩子优先的，都不会有太多犹豫，过往的生活态度工作态度早已潜移默化让你很自然的做决定。

greenviolet

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:29
当然我现在并不知道将来孩子是不是好带，听各位妈妈说的真的很辛苦。
但是如果条件允许，我可以三个月回 ...

理解你，都说生了就怎样怎样，现在不是还没生吗？谁也不能保证生了就怎样，只能根据现在来做选择。既然可以选择多休少休，为什么要这么judgmental，对少休的妈妈这么多要求，冷嘲热讽的？有人觉得要多休，那就自己多休啊，为什么还要强加在别人身上？

Jcmeic

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:22
真是难得有理解我的苦衷的，为什么女性就要放弃工作为了家庭，一年年读下的书，一步步打拼的事业，没有比 ...

我怀孕时每天都累…
工作都力不从心 感觉都交差了事
虽然同事上司不敢有怨言 但是自己不开心

如果可以我想怀孕就休假了
不然自己之前的努力好像都被打折了…

生完之后
舍不得送cc 自己带了两年多 还是舍不得

但我这是个人体质和心理素质问题
妹子还是且战且走！

rightring

澳洲劳动法是规定产妇回来必须保留位置的，楼主妹妹放心。另外，你把养孩子想的过于轻松了。过来人劝你，半年真的不多。你要是坚持母乳晚上睡眠肯定不足的。白天怎么有效率的上班？ 休假，对你好，对公司好，别固执了。

menmen27

大家都把重点放在产假的长短上。其实楼主主要不爽的是公司想给别人机会，将来霸占她的工作。楼主，你可能要好好评估自己所在的职位，光是人在公司，也不代表自己不会被取代。

kk82

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:13
我不这么认为，可能因为我还没有孩子。从来没有把生孩子当成我唯一重要的事，工作对我也很重要。
不是钱 ...

我以前也这么想的，而且不喜欢小孩，生出来就不一样了。不过我缺钱，7个半月上班了。

kk82

我当时请半年，说可能会通知早回来。

HR说她干了这么多年，没有一个是早回来的。

kajia321

有同事本来打算6个月休4个月就回来了，说接着在家全天对着孩子就要严重抑郁了，回来工作的很开心，恢复的也非常好。
不同的价值观人生观，人家的孩子成长教育的也不比妈妈带的久的差，不知道早回来工作的有什么可被鄙视的。

maudlin

楼主，那个人只是顶你休产假的半年，又不是这个职位被他抢了，他多这半年经验也好找新工作不是？

或者你认为他做得比你好，所以害怕老板会辞退你？

greenp

做妈妈真不容易。

lilly0909

googles 发表于 2018-10-12 10:21
我是被offer了大概一年的full pay leave，结束后就回去上班了。当时的工作我找了手下的人接手，如果找同 ...

你的公司真不错，有一年full pay leave

lulumelon

说楼主奇怪的，也可能是你自己见的不多。在我的行业，半年是最正常的，有不少就3个月的。我在美国的时候，有打交道的一共也没几个女的，就见过修4天，能修3个月的都很感激了。
有些人上班就为了pay bills,有些人能在工作中找到自信和其他满足感，自己知道就好

greenviolet

lulumelon 发表于 2018-10-12 18:48
说楼主奇怪的，也可能是你自己见的不多。在我的行业，半年是最正常的，有不少就3个月的。我在美国的时候， ...

我同事休了三个月，回来直接说带孩子很无聊，就回来上班了。

pingpongping

反正休半年觉得太短了，生二胎后，我休一年。

CDCD

多休息一下挺好的
不要对自己的身体太狠

CDCD

我第一个休了七个月
觉得太短了。
第二个娃休了一年
别人顶了我一年的工作。
我上班了那个人就走了

melon

cocohucoco 发表于 2018-10-12 09:13
我不这么认为，可能因为我还没有孩子。从来没有把生孩子当成我唯一重要的事，工作对我也很重要。
不是钱 ...

工作确实也是重要，但问题是，谁帮你带小孩呢，带小孩比上班辛苦太多太多了，孩子小的时候，如果你晚上不能睡觉，白天怎么上班呢？ 除非家里有老人带孩子，但是你忍心晚上不管孩子让老人辛苦天天熬夜？

melon

kajia321 发表于 2018-10-12 12:40
有同事本来打算6个月休4个月就回来了，说接着在家全天对着孩子就要严重抑郁了，回来工作的很开心，恢复的也 ...

工作确实比带孩子轻松太多，带孩子带出抑郁也非常能理解，因为太辛苦，全方位的辛苦，不是一点半点的，可是，可是，几个月就回去上班孩子怎么办？送CC还是？

cjia222

回来以后九成几率 你的位置没了。。。不想打击你。现在别考虑那么多了 好好待产吧 工作好找 孩子重要

duzifen

产假休了一年的飘过。后期确实觉得很烦想早点回去上班。但是孩子太小舍不得送child care外加不想断了母乳一直坚持休了一年。人各有志，不过个人认为至少把带薪的休完吧。法律规定不能因为休产假拿走你的职位。