删帖

geogrophy

sealion2009 发表于 2018-1-20 18:20
既然有fm，aa当然是report给fm而不是直接给cfo啊，如果有financial accountant，甚至都不会直接report给f ...

我们就三个人accounting，面试我也觉得奇怪，还确认了是cfo，因为最开始没有fm这个职位新招的

geogrophy

上来顶贴了，想裸辞求建议

kitcat

geogrophy 发表于 2018-2-13 12:27
上来顶贴了，想裸辞求建议

看下来感觉楼主的沟通能力确实不太好，遇到点什么事情不能光心想，得说出来，尤其是活多需要按优先级排序完成以及很多交接的情况下。工作不喜欢可以辞，但不要因为赌气辞职。

caridi

同情。。。。。“延长试用期”。。。。这不是一个good sign。。。。基本上只是走个程序。。。。以便合理合法的开了你。。。。不好意思。。。。这个是我的第一反应。。。。
建议你。。。。。还是该干嘛干嘛。。。。大不了你被let go。。。。还能拿一个星期的薪水。。。。同时。。。。积极的找工作。。。。。面试约在lunch break。。。。。。就当做锻炼一下心理素质。。。。。提高抗压能力。。。。。
然后甭管试用期过了他要不要你。。。。找到好的都赶紧走。。。。。此地不宜久留啊。。。。。
我一直认为。。。。工作环境好。。。。远远比人工高重要得多得多。。。。

加油。。。。。GOOD LUCK!

saken

楼主不要过于在意上司和同事如何说你，你自己总结一下哪些地方可以提高，哪些流程可以改善，改变心态。
建议继续先做着，因为你的上司也继续给你机会了。所以不建议主动辞职。

pan123au

裸辞, give FM F

victor123

关键是钱给的怎么样？大概有多少啊？多了就忍了，不多肯定跳啊。

12345678901234

63楼说的对

楼主直接说

要是FM对我说SHIT 我立马就怼回去了

公司里混得最好的 一定不是最努力的
混得最不好的 一定是最沉默的
爱哭的孩子有奶喝

我建议你organize meeting，把你的workload 什么的说清楚

就算没有什么改善 至少也让人知道你不是傻子

geogrophy

victor123 发表于 2018-2-13 16:10
关键是钱给的怎么样？大概有多少啊？多了就忍了，不多肯定跳啊。

55package

victor123

geogrophy 发表于 2018-2-13 16:25
55package

跳吧，真的没什么好留恋的。

geogrophy

12345678901234 发表于 2018-2-13 16:45
63楼说的对

楼主直接说

我说过了，觉得工作多，之后就觉得我工作方法有问题，沟通有错误，我也努力想要发现问题在哪里，觉得对自己也有好处，后来发现其实没什么用，结论就是我速度慢,不细心，沟通有问题

总有刁民要害朕

更新两遍saes report
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确实不attention to detail

感觉工作量蛮多的，看工资咯 如果给你开65k-70K 那就是要做这么多如果低于这个数 我觉得你还是辞职吧 毕竟工作不开心 是不好的

geogrophy

总有刁民要害朕 发表于 2018-2-13 19:57
更新两遍saes report
-------------------
确实不attention to detail

谢谢知错就改

总有刁民要害朕

geogrophy 发表于 2018-2-13 19:14
谢谢知错就改

告诉你一个会计的秘密，就是工作一定要开心 不开心一定要跳 这样你的下分工作绝对比现在的好，不要担心什么reference的问题 和agent如实说怎么回事。

有时候你在一个公司很难上手 不一定是你能力问题，有可能是公司做账方式 程序 excel表格做的太差

fengliu1234

关注

kitcat

geogrophy 发表于 2018-2-13 18:08
我说过了，觉得工作多，之后就觉得我工作方法有问题，沟通有错误，我也努力想要发现问题在哪里，觉得对自 ...

建议看看project management的书，还有如何manage up，也许会有启发。比如说FM给你两个任务，你做到一半觉得不可能都在deadline之前完成，就要及时反馈给FM，不是为了推锅，而是留给她足够但时间安排人帮你或者申请某一个延期或者考虑一下先完成哪个。像你这样到快结束了才告诉她搞不定，她也会很被动。

geogrophy

总有刁民要害朕 发表于 2018-2-13 20:19
告诉你一个会计的秘密，就是工作一定要开心 不开心一定要跳 这样你的下分工作绝对比现在的好，不要担心什 ...

我也想要开心的工作，我觉得fm每天就挺开心的，说非常enjoy。我觉得状态就是这样，不开心就越来越沉默了

总有刁民要害朕

geogrophy 发表于 2018-2-13 20:10
我也想要开心的工作，我觉得fm每天就挺开心的，说非常enjoy。我觉得状态就是这样，不开心就越来越沉默了 ...

那就换罗 会计工作那么多

geogrophy

kitcat 发表于 2018-2-13 21:10
建议看看project management的书，还有如何manage up，也许会有启发。比如说FM给你两个任务，你做到一半 ...

我并没有快结束了才说，周四告诉我我开始安排， 然后下周的周一我就觉得不能完成了， 我不可能到周三这个deadline才告诉他我没时间做。这个常识我还是有的

halcyon66

我现在也想骑驴找马，可工作不好请假，中午时间短

geogrophy

halcyon66 发表于 2018-2-13 21:19
我现在也想骑驴找马，可工作不好请假，中午时间短

是啊，而且我这个工作基本也不要想reference了

doudou2012

geogrophy 发表于 2018-2-13 17:25
55package

这种公司直接走了算了。深有同感。我去年也在一个sb公司，也是8-5点，做的活比你的还多。老板试用期都说我above expectation，然后过后就开始挑毛病，说延长试用期，这个老板以前被我们走掉的员工告过，这样的老板你再做下去就是对不起自己。
我放假一回来就和老板说byebye了，也没找下一份工作，结果还好我先说，一看seek上都提前找人了。遇到这样的单位真是自认倒霉了。
建议直接走人。

kitcat

geogrophy 发表于 2018-2-13 21:14
我并没有快结束了才说，周四告诉我我开始安排， 然后下周的周一我就觉得不能完成了， 我不可能到周三这个 ...

我看了半天，这两个任务：1. supplier list FM说让admin做，从你的描述中看是你自己心想周五完成就可以了，FM并没有说新的deadline是周五，你怎么肯定你们on the same page？也许FM想当然的认为你交接给admin的东西，你会在周二周三follow up一下？
2. credit note analysis周二布置周三deadline你没有做，忘记了，然后跟1的deadline撞车了，FM爆粗了。
所以从FM的角度来看，可能你坑了她两次……当然这种看法不一定正确

doudou2012

geogrophy 发表于 2018-2-13 20:14
谢谢知错就改

走之前顺便把他们电脑给格式化掉。反正也不需要reference。

安之麻麻

不太懂，就感觉工作量好大啊

xinjiegu

走人

woshixinren

既然都想裸辞了，为啥不请几天病假休息或者找别的。感觉你公司不咋地，经理不地道

geogrophy

kitcat 发表于 2018-2-13 21:28
我看了半天，这两个任务：1. supplier list FM说让admin做，从你的描述中看是你自己心想周五完成就可以了 ...

geogrophy

doudou2012 发表于 2018-2-13 21:27
这种公司直接走了算了。深有同感。我去年也在一个sb公司，也是8-5点，做的活比你的还多。老板试用期都说 ...

你真强，above expectation

geogrophy

woshixinren 发表于 2018-2-13 21:39
既然都想裸辞了，为啥不请几天病假休息或者找别的。感觉你公司不咋地，经理不地道 ...

在找，希望能找到吧，今天真的想拍桌走人